Upozornění: Nacházíte se na slovenské verzi e-shopu. Přejít na cz českou verzi Grada.cz.
>Osobní rozvoj>Komunikační a manažerské dovednosti>Jak vést rozhovory s podřízenými pracovníky

Komunikační a manažerské dovednosti

Zobrazení: Vedle sebe | Do řádku
Cena: 9,26

Jak vést rozhovory s podřízenými pracovníky

Bělohlávek František


V knížce zkušeného lektora, poradce a psychologa získáváte neocenitelného rádce a pomocníka pro vedení důležitých rozhovorů s vašimi podřízenými pracovníky. Dočtete se, jak při pohovorech s pracovníky komunikovat, jak naslouchat, klást otázky, přesvědčovat, využívat neverbální komunikaci a asertivitu. Dozvíte se také, jak vést výběrové rozhovory s pracovníky, jak zjistit různé kvality pracovníka, co pozorovat v průběhu pohovoru a jak se rozhodnout o nejvhodnějším uchazeči. V části o hodnotících pohovorech zjistíte, jaký by měl být průběh rozhovoru, jakých zásad se držet či jak vést hodnotící rozhovory s různými typy lidí. Nakonec se dozvíte, jak vést nepříjemné rozhovory s pracovníky, například při uvolňování pro nadbytečnost, při sníženém pracovním výkonu, při narušování vztahů mezi lidmi a v dalších situacích. Velkou předností knihy je řada komentovaných ukázek rozhovorů. Kniha je určena všem vedoucím pracovníkům, vedoucím týmů, personalistům a lektorům.

17×24 cm | 136 stran | 978-80-247-2313-6 | Katalog. č. knihy: 3846
ks  
Detail knihy: Jak vést rozhovory s podřízenými pracovníky Více o autorovi: Bělohlávek František
Tituly 1-1 (celkem 1)
 

Novinky


Hravá škola cvičení

Zlobivé pohádky

Němčina Business Deutsch
Osobní kontakty, telefonování, korespondence, vyjednávání, prezentace

Tafík a cesta na konec světa

Tafík a Štětečkova vzduchoplavba

Tafík a obří miminko

Pozemní stavitelství VI pro SPŠ stavební
Stavební fyzika, zdravotní nezávadnost a požární bezpečnost staveb

Kostýmek Jackie Kennedyové

Staňte se lidským detektorem lži
Jak spolehlivě odhalit lháře

Koučování týmu
Jak my to vedeme

Stránky jsou aktualizovány k 21. 11. 2014, Copyright © 2014 GRADA Publishing, a.s.
Tyto stránky jsou registrovány na serveru TOPLIST

Copyright © 2005 GRADA Publishing, a.s.
TOPlist