Pětifaktorový model v psychologii osobnosti
Přístupy, diagnostika, uplatnění
Titul je vypredaný
r: 6215 12,36 € 9,89 € -20 %Na stiahnutie ihneď
i: 17702 n: 24774534r: 6215 Zakúpením knihy získavate nárok na darček = knihy zadarmo
Monografie shrnuje poznatky o pětifaktorovém modelu osobnosti, který se v posledním dvacetiletí stal v psychologii nejvlivnějším rámcem pro popis a výklad osobnosti. Pětifaktorový model vychází z lexikálních výzkumů slov popisujících osobnost. Čtenáři se dozvědí o metodách uplatňovaných při diagnostice osobnosti, jako jsou například NEO inventáře používané v České republice a na Slovensku. Autorka uvádí nové poznatky o stabilitě a shodě při posuzování osobnostních vlastností. V knize je představen i nový směr v bádání o rysech v rámci tzv. mezikulturní psychologie rysů. Publikace přináší nejen různé teoretické pohledy na pětifaktorový model osobnosti, ale také praktické poznatky o jeho uplatňování v pracovní, poradenské a klinické psychologii. Je určena studentům psychologie, psychologům zabývajícím se diagnostikou osobnostních vlastností v oblasti poradenství, psychologie práce a organizace či klinické psychologie a všem, kdo se zajímají o osobnost člověka.
Súbory na stiahnutie
OBSAH
ÚVOD DO PROBLEMATIKY OSOBNOSTNÍCH VLASTNOSTÍ
1. LEXIKÁLNÍ PŘÍSTUP K PĚTIFAKTOROVÉMU MODELU OSOBNOSTI
1.1 Historie pětifaktorového modelu
1.2 Teoretické a technické předpoklady lexikálních výzkumů
1.2.1 Faktorová analýza
1.3 Lexikální analýzy osobnostních deskriptorů
1.3.1 Taxonomické projekty v americké angličtině
1.3.2 Česká taxonomie
1.3.3 Holandská taxonomie
1.3.4 Německá taxonomie
1.3.5 Italská taxonomie
1.3.6 Maďarská taxonomie
1.3.7 Polská taxonomie
1.3.8 Ruský taxonomicky orientovaný výzkum
1.3.9 Chorvatská taxonomie
1.3.10 Španělská lexikální studie
1.3.11 Lexikální výzkum ve francouzštině (kanadská studie)
1.3.12 Řecká taxonomie
1.3.13 Hebrejská taxonomie
1.3.14 Turecká taxonomie
1.3.15 Korejská taxonomie
1.3.16 Lexikální výzkumy v tagalštině (filipínská taxonomie)
1.4 Kvantitativní srovnání faktorů odvozených z lexikálních studií
1.5 Šestifaktorová a sedmifaktorová struktura
1.6 Kvalitativní srovnání faktorů odvozených z lexikálních studií
1.7 Reprezentativní taxonomie osobnostně relevantních sloves a podstatných jmen
1.7.1 Charakterizování osobnosti za použití různých slovních druhů
1.7.2 Taxonomie osobnostně relevantních sloves v holandštině
1.7.3 Taxonomie českých osobnostně relevantních sloves
1.7.4 Taxonomie osobnostně relevantních podstatných jmen
1.7.5 Porovnání struktury přídavných jmen a typových podstatných jmen
1.8 Nová holandská taxonomie: budoucnost lexikálních výzkumů
1.9 Kruhový model rysů
1.9.1 Uplatnění AB5C taxonomie
2. METODY PRO DIAGNOSTIKOVÁNÍ PĚTI DIMENZÍ OSOBNOSTI
2.1 Škály přídavných jmen (markery)
2.1.1 Inventář přídavných jmen (IPJ-R)
2.2 Dotazníky a inventáře pro diagnostiku pěti dimenzí osobnosti
2.2.1 NEO Osobnostní inventáře
2.2.2 The Five Factor Personality Inventory (FFPI)
2.2.3 The Big Five Questionnaire (BFQ)
2.2.4 The Five Factor-Nonverbal Personality Questionnaire
2.2.5 Psychometrické charakteristiky metod
2.3 Diagnostika pěti dimenzí osobnosti u dětí
2.4 Alternativní metody pro diagnostiku osobnostních vlastností
3. DISPOZIČNÍ PŘÍSTUP KE ZKOUMÁNÍ PĚTIFAKTOROVÉHO MODELU OSOBNOSTI
3.1 Shoda mezi posuzovateli při posuzování osobnosti
3.1.1 Metodologické souvislosti výzkumu shody
3.1.2 Realistický model správnosti (The Realistic Accuracy Model – RAM)
3.1.3 Moderátory správnosti
3.1.4 Interakce mezi moderátory
3.1.5 Zkoumání shody mezi posuzovateli v ČR a v mezikulturním kontextu
3.2 Vývojové trendy pěti dimenzí osobnosti
3.2.1 Zkoumání stability a změny osobnosti
3.3 Rodové odlišnosti osobnostních charakteristik
3.4 Mezikulturní psychologie rysů
3.4.1 Česká národní povaha a pět dimenzí osobnosti
3.4.2 Zkoumání osobnostních charakteristik v různých zemích
3.4.3 Národní stereotypy a osobnostní vlastnosti
3.5 Teoretické perspektivy pětifaktorového modelu osobnosti
3.5.1 Pětifaktorová teorie osobnosti (PFT)
3.5.2 Evoluční přístup k pětifaktorovému modelu
3.5.3 Socioanalytická perspektiva výkladu pěti dimenzí osobnosti
3.5.4 Dyadicko-interakční přístup k pětifaktorovému modelu
3.5.5 Typologický přístup k pětifaktorovému modelu
4. UPLATNĚNÍ PĚTIFAKTOROVÉHO MODELU OSOBNOSTI
4.1 Poradenská a klinická psychologie a psychiatrie
4.2 Behaviorální lékařství a psychologie zdraví
4.3 Výběr profese, pracovní, podniková a organizační psychologie
4.4 Pedagogická praxe a pedagogicko-psychologické výzkumy
4.5 Pětifaktorový model ve výzkumech v České republice a ve Slovenské republice
O AUTORCE
SUMMARY
LITERATURA
VĚCNÝ REJSTŘÍK
JMENNÝ REJSTŘÍK
E-kniha
Formát: PDF
Veľkosť: 1.77MB
Druh ochrany: Sociálna ochrana
Nakladateľ: Grada
E-kniha
Formát: PDF
Veľkosť: 1.77 MB
Druh ochrany: Sociálna ochrana
Vhodné pre vek:
Jazyk: Čeština
Nakladateľ: Grada
Pětifaktorový model v psychologii osobnosti
Přístupy, diagnostika, uplatnění
Titul je vypredaný
r: 6215 12,36 € 9,89 € -20 %Na stiahnutie ihneď
i: 17702 n: 24774534r: 6215 Zakúpením knihy získavate nárok na darček = knihy zadarmo
Monografie shrnuje poznatky o pětifaktorovém modelu osobnosti, který se v posledním dvacetiletí stal v psychologii nejvlivnějším rámcem pro popis a výklad osobnosti. Pětifaktorový model vychází z lexikálních výzkumů slov popisujících osobnost. Čtenáři se dozvědí o metodách uplatňovaných při diagnostice osobnosti, jako jsou například NEO inventáře používané v České republice a na Slovensku. Autorka uvádí nové poznatky o stabilitě a shodě při posuzování osobnostních vlastností. V knize je představen i nový směr v bádání o rysech v rámci tzv. mezikulturní psychologie rysů. Publikace přináší nejen různé teoretické pohledy na pětifaktorový model osobnosti, ale také praktické poznatky o jeho uplatňování v pracovní, poradenské a klinické psychologii. Je určena studentům psychologie, psychologům zabývajícím se diagnostikou osobnostních vlastností v oblasti poradenství, psychologie práce a organizace či klinické psychologie a všem, kdo se zajímají o osobnost člověka.
Súbory na stiahnutie
Z obsahu knihy Pětifaktorový model v psychologii osobnosti
OBSAH
ÚVOD DO PROBLEMATIKY OSOBNOSTNÍCH VLASTNOSTÍ
1. LEXIKÁLNÍ PŘÍSTUP K PĚTIFAKTOROVÉMU MODELU OSOBNOSTI
1.1 Historie pětifaktorového modelu
1.2 Teoretické a technické předpoklady lexikálních výzkumů
1.2.1 Faktorová analýza
1.3 Lexikální analýzy osobnostních deskriptorů
1.3.1 Taxonomické projekty v americké angličtině
1.3.2 Česká taxonomie
1.3.3 Holandská taxonomie
1.3.4 Německá taxonomie
1.3.5 Italská taxonomie
1.3.6 Maďarská taxonomie
1.3.7 Polská taxonomie
1.3.8 Ruský taxonomicky orientovaný výzkum
1.3.9 Chorvatská taxonomie
1.3.10 Španělská lexikální studie
1.3.11 Lexikální výzkum ve francouzštině (kanadská studie)
1.3.12 Řecká taxonomie
1.3.13 Hebrejská taxonomie
1.3.14 Turecká taxonomie
1.3.15 Korejská taxonomie
1.3.16 Lexikální výzkumy v tagalštině (filipínská taxonomie)
1.4 Kvantitativní srovnání faktorů odvozených z lexikálních studií
1.5 Šestifaktorová a sedmifaktorová struktura
1.6 Kvalitativní srovnání faktorů odvozených z lexikálních studií
1.7 Reprezentativní taxonomie osobnostně relevantních sloves a podstatných jmen
1.7.1 Charakterizování osobnosti za použití různých slovních druhů
1.7.2 Taxonomie osobnostně relevantních sloves v holandštině
1.7.3 Taxonomie českých osobnostně relevantních sloves
1.7.4 Taxonomie osobnostně relevantních podstatných jmen
1.7.5 Porovnání struktury přídavných jmen a typových podstatných jmen
1.8 Nová holandská taxonomie: budoucnost lexikálních výzkumů
1.9 Kruhový model rysů
1.9.1 Uplatnění AB5C taxonomie
2. METODY PRO DIAGNOSTIKOVÁNÍ PĚTI DIMENZÍ OSOBNOSTI
2.1 Škály přídavných jmen (markery)
2.1.1 Inventář přídavných jmen (IPJ-R)
2.2 Dotazníky a inventáře pro diagnostiku pěti dimenzí osobnosti
2.2.1 NEO Osobnostní inventáře
2.2.2 The Five Factor Personality Inventory (FFPI)
2.2.3 The Big Five Questionnaire (BFQ)
2.2.4 The Five Factor-Nonverbal Personality Questionnaire
2.2.5 Psychometrické charakteristiky metod
2.3 Diagnostika pěti dimenzí osobnosti u dětí
2.4 Alternativní metody pro diagnostiku osobnostních vlastností
3. DISPOZIČNÍ PŘÍSTUP KE ZKOUMÁNÍ PĚTIFAKTOROVÉHO MODELU OSOBNOSTI
3.1 Shoda mezi posuzovateli při posuzování osobnosti
3.1.1 Metodologické souvislosti výzkumu shody
3.1.2 Realistický model správnosti (The Realistic Accuracy Model – RAM)
3.1.3 Moderátory správnosti
3.1.4 Interakce mezi moderátory
3.1.5 Zkoumání shody mezi posuzovateli v ČR a v mezikulturním kontextu
3.2 Vývojové trendy pěti dimenzí osobnosti
3.2.1 Zkoumání stability a změny osobnosti
3.3 Rodové odlišnosti osobnostních charakteristik
3.4 Mezikulturní psychologie rysů
3.4.1 Česká národní povaha a pět dimenzí osobnosti
3.4.2 Zkoumání osobnostních charakteristik v různých zemích
3.4.3 Národní stereotypy a osobnostní vlastnosti
3.5 Teoretické perspektivy pětifaktorového modelu osobnosti
3.5.1 Pětifaktorová teorie osobnosti (PFT)
3.5.2 Evoluční přístup k pětifaktorovému modelu
3.5.3 Socioanalytická perspektiva výkladu pěti dimenzí osobnosti
3.5.4 Dyadicko-interakční přístup k pětifaktorovému modelu
3.5.5 Typologický přístup k pětifaktorovému modelu
4. UPLATNĚNÍ PĚTIFAKTOROVÉHO MODELU OSOBNOSTI
4.1 Poradenská a klinická psychologie a psychiatrie
4.2 Behaviorální lékařství a psychologie zdraví
4.3 Výběr profese, pracovní, podniková a organizační psychologie
4.4 Pedagogická praxe a pedagogicko-psychologické výzkumy
4.5 Pětifaktorový model ve výzkumech v České republice a ve Slovenské republice
O AUTORCE
SUMMARY
LITERATURA
VĚCNÝ REJSTŘÍK
JMENNÝ REJSTŘÍK
O autorovi
Hřebíčková MartinaV současné době je vedoucí vědeckou pracovnicí Psychologického ústavu Akademie věd České republiky, v.v.i . Dlouhodobě se věnuje zkoumání struktury osobnosti. Těžištěm jejího výzkumu je pětifaktorový model osobnosti a metody pro jeho diagnostikování. Zabývá se také sociální percepcí a národními stereotypy.