Upozornění: Nacházíte se na slovenské verzi e-shopu. Přejít na cz českou verzi Grada.cz.
Doprava za 59 Kč i s dobírkou
 
>Ekonomie a podnikání>Podnikání a management
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Podnikání a management

Zobrazení: Vedle sebe | Do řádku
Sleva73% Cena: 2,89

101 příběhů a metafor z manažerské praxe

Kreativní nástroj pro lektory, manažery a edukátory

Škrla Petr


Autor prožil jako lektor a manažer velkou část svého života v Kanadě a Africe. Ve své nové knize prezentuje čtivým způsobem univerzální manažerské a životních principy. Podává je formou metafor nebo příběh, které umožňují zajímavou a širokou aplikaci důležitých a jinak složitých manažerských strategií do každodenních situací. Součástí takřka každé metafory je vtipná ilustrace, která daný princip dokresluje. Kniha tak představuje unikátní nástroj, kterým může lektor nebo manažer inspirovat či motivovat své posluchače. Je určena především lektorům, učitelům a manažerům, jejichž cílem není pouze předávat informace svým posluchačům, ale ovlivnit i jejich způsob myšlení, postoje i chování. Autor napsal několik dalších úspěšných publikací z oblasti kreativního managementu a řízení rizik, ale i krásné literatury.

Původní cena 10,71 €, současná cena 2,89

14×21 cm | 176 stran | 978-80-247-2141-5 | Katalog. č. knihy: 3026
ks  
Detail knihy: 101 příběhů a metafor z manažerské praxe
Sleva67% Cena: 3,53

11 manažerských hříchů

Jak se manažeři připravují o kariéru, rozum, partnery a zábavu

Schuster Klaus


Jaké fatální chyby a manažerské hříchy mohou vzít půdu pod nohama i těm nejlepším manažerům a podnikatelům? Jak může manažer udělat sobě i ostatním z běžného pracovního dne peklo? Uznávaný autor vtipně a s velkou znalostí věci vrhá světlo na ty největší a nejčastější hříchy manažerů, kterých se při každodenní práci zas a znovu dopouštějí, a především konkrétně ukazuje, že to jde i jinak. Pojďte projít stránku za stránkou tuto jedinečnou knihu psanou s velkým nadhledem a obohaťte své dosavadní poznatky o mnoho zajímavých informací a příkladů z praxe. Získáte recept na úspěch, díky němuž se top manažeři a nejlepší podnikatelé dostanou na špici a udrží se na ni, a ještě si při tom užijí legraci.

Původní cena 10,71 €, současná cena 3,53

17×24 cm | 176 stran | 978-80-247-3456-9 | Katalog. č. knihy: 3754
ks  
Detail knihy: 11 manažerských hříchů
Sleva66% Cena: 3,96

Efektivní krizová komunikace

pro všechny manažery a PR specialisty

Chalupa Radek


Krizová komunikace je označována za královnu public relations. Jde o komunikaci firmy nebo instituce v situacích, kdy jej její pověst, stabilita či bezpečnost ohrožena krizovou událostí nebo negativní publicitou. Knížka Efektivní krizová komunikace, jež je ojedinělá na českém trhu, konkrétně a na příkladech z praxe ukazuje, jak mají firmy, instituce a manažeři jednat, aby obstáli tváří v tvář krizové situaci. Autor, který je zkušeným odborníkem v této oblasti, podrobně rozebírá jednotlivé etapy krizové komunikace - před vypuknutím krize, v čase krize a po jejím vyřešení. Objasňuje roli médií a novinářů v krizové komunikace a důležitost firemní pověsti v kontextu potřeb a zájmů klíčových zájmových skupin. Čtenář se seznámí také s úskalími internetu a internetových sociálních médií a pozná možnosti jejich využití v krizové komunikaci. Pozornost je věnována i nátlakovým skupinám a jejich roli při vzniku a rozdmýchání krizových situací. Autor vychází ze svých více než čtrnáctiletých zkušen ostí se zvládáním krizových stiuací pro přední české i nadnárodní společnosti a z řízení jejich dobré pověsti.

Původní cena 11,66 €, současná cena 3,96

17×24 cm | 176 stran | 978-80-247-4234-2 | Katalog. č. knihy: 3968
ks  
Detail knihy: Efektivní krizová komunikace
Sleva72% Cena: 3,48

Efektivní vzdělávání zaměstnanců

2., aktualizované a rozšířené vydání

Vodák Josef, Kucharčíková Alžbeta


Bez efektivního vzdělávání zaměstnanců se v dnešní době neobejde žádná firma, jež chce zvyšovat svou výkonnost a být úspěšná. Manažeři a personalisté se v této monografii dozví, jak zkvalitnit procesy podnikového vzdělávání tak, aby více a lépe přispívalo k rozvoji jednotlivců, týmů, organizačních jednotek a celého podniku. Majitelům firem a manažerům kniha pomůže při rozhodování o investicích do lidského kapitálu a při navrhování rozvojových vzdělávacích projektů. Nové vydání je doplněno o problematiku intelektuálního, sociálního a strukturálního kapitálu a efektivní využívání lidského kapitálu. Autoři se nově zabývají vzděláváním jako nástrojem v řízení talentů (talent management) nebo investicemi do lidského kapitálu a jejich vlivem na konkurenceschopnost firmy. Kniha nabízí nejaktuálnější myšlenky a přístupy pro stanovení potřeb vzdělávání a pro návrh, realizaci a vyhodnocování vzdělávacích aktivit. Je určena zejména manažerům, personalistům, trenérům, lektorům a majitelům firem.

Původní cena 12,43 €, současná cena 3,48

17×24 cm | 240 stran | 978-80-247-3651-8 | Katalog. č. knihy: 3766
ks  
Detail knihy: Efektivní vzdělávání zaměstnanců Více o autorovi: Vodák Josef, Kucharčíková Alžbeta
Sleva67% Cena: 3,74

Finanční průvodce nefinančního manažera

Jak se rychle zorientovat v podnikových a projektových financích

Slavík Jakub


Publikace srozumitelně, čtivě a na názorných příkladech seznamuje techniky a další odborníky bez ekonomického vzdělání se základy finančního řízení podniků a projektů. Je určena jak lidem z praxe, tak i studentům VŠ. Díky knize čtenář porozumí základním principům finančního řízení v obvyklých situacích, do nichž se může nefinanční manažer dostat – například hodnocení finančního zdraví podniku, rozhodování o nákladech a cenách, rozhodování o investičním projektu, případně rozhodování o akvizici firmy nebo naopak o outsourcingu činností. Čtenář dále s pomocí knihy pochopí vazby mezi řízením financí a ostatními oblastmi managementu a porozumí řeči finančních odborníků, kterou pak dokáže sám používat. Toto zaměření na konkrétní situace a porozumění základním souvislostem čtenář ocení obzvláště ve chvíli, kdy je třeba rychle se zorientovat v problému a přijmout potřebné rozhodnutí.

Původní cena 11,30 €, současná cena 3,74

17×24 cm | 176 stran | 978-80-247-4593-0 | Katalog. č. knihy: 3991
ks  
Detail knihy: Finanční průvodce nefinančního manažera Více o autorovi: Slavík Jakub
Sleva72% Cena: 4,08

Jak být motivujícím manažerem

...a dosáhnout výsledků rychle a s minimem stresu

Fairweather Alan


Kniha je nepostradatelnou příručkou pro všechny manažery a vedoucí týmů, kteří chtějí, aby jejich tým byl vysoce motivovaný a výrazně přispíval k výsledkům celé firmy. Dozvíte se, jak vybrat správné lidi a jasně jim sdělit, co od nich očekáváte. Ukáže vám, jak svým lidem správně poskytovat zpětnou vazbu, jak jim věřit, naslouchat a poskytnout jim to, co potřebují. Poradí vám, jak jednat s problémovými členy týmu. Pomůže vám omezit odchody pracovníků, jejich absence a promrhaný čas.

Původní cena 14,57 €, současná cena 4,08

17×24 cm | 192 stran | 978-80-247-3002-8 | Katalog. č. knihy: 3281
ks  
Detail knihy: Jak být motivujícím manažerem
Sleva60% Cena: 6,88

Jak zvládat a řídit problémové zaměstnance

Miller Laurence


Jak jednat s komplikovanými a obtížnými zaměstnanci, jak je zvládnout a efektivně řídit? Nemusíte být psychology, abyste byli dobrými manažery. Tato knížka vám ukáže, jak aplikovat principy psychologie na komplexní a často nepochopitelné problémy lidí, jimž musíte čelit ve své práci. Dozvíte se, jak rozpoznat příznaky, pochopit chování a postupovat v případech týkajících se lidí, kteří nikdy nepřicházejí s žádnými problémy či nápady, či naopak těmi, co vás stále otravují, aby se ujistili, že dělají vše správně, s lidmi, kteří dělají ze všeho drama a vyvolávají zmatek ve firmě, s lidmi, kteří se stále dožadují pozornosti, s pracovníky, kteří parazitují na společnosti, s excentristy, narcisty, pasivněagresivními pracovníky, s přílišnými detailisty, nadmíru opatrnými lidmi a mnoha dalšími. Dozvíte se také, jak předcházet násilí na pracovišti a zvládnout stres. Praktická a čtivá příručka obsahuje řadu případových studií, ukázkové rozhovory a příklady z praxe.

Původní cena 17,19 €, současná cena 6,88

17×24 cm | 232 stran | 978-80-247-2904-6 | Katalog. č. knihy: 3851
ks  
Detail knihy: Jak zvládat a řídit problémové zaměstnance
Sleva74% Cena: 3,90

Kreativní ekonomika

Trendy, výzvy, příležitosti

Kloudová Jitka a kolektiv


Rozvoj kreativní ekonomiky, jež je spjat s prohloubením kreativních dovedností, rozšiřováním kreativní třídy a s nárůstem firem v kreativním průmyslu, se jeví jako jeden z významných kroků pro zvýšení konkurenceschopnosti ekonomik. Autoři poukazují na nový, stále sílící trend významu kreativní ekonomiky ve vyspělých státech, kde dochází k vyššímu prosazování individuality jedince, jeho kreativního myšlení, v souladu s požadavky firem, spotřebitelů, ale i společnosti a dopadu tohoto jednání na oblasti ekonomie, veřejné správy, marketingu, reklamy či managementu. Autoři též poukazují na další oblasti, jež budou zasaženy novým fenoménem, jako jsou noví významní hráči v kreativní ekonomice s dopadem na firemní strategie, nová administrativa, reklama, kreativní tvorba práva, ale i potřeba nových kreativních manažerů.

Původní cena 14,99 €, současná cena 3,90

17×24 cm | 224 stran | 978-80-247-3608-2 | Katalog. č. knihy: 3560
ks  
Detail knihy: Kreativní ekonomika Více o autorovi: Kloudová Jitka a kolektiv
Sleva72% Cena: 5,99

Oceňování podniku a standardy hodnoty

Krabec Tomáš


První publikace na toto téma u nás je určena všem, kteří mají co do činění s oceňováním aktiv pro různé účely, např. pro nákupy a prodeje podniků, fúze, akvizice, účetnictví a účetní konsolidace, oceňování v rámci účetnictví vedeného dle IAS/IFRS, oceňování pro daňové účely apod. Obsahuje systematické zpracování různých forem světové standardizace oceňování aktiv a jejich doporučení pro použití v hospodářské praxi České republiky. Vyjasňuje dosavadní chaotické interpretace ceny a hodnoty hospodářských aktiv a zejména podniku jako věci hromadné. Poskytuje praktický návod, jaké kategorie hodnoty přiřadit rozličným účelům a zadáním ocenění. Kniha také systematizuje nebo i nově zavádí českou terminologii v tomto oboru.

Původní cena 21,41 €, současná cena 5,99

17×24 cm | 264 stran | 978-80-247-2865-0 | Katalog. č. knihy: 3275
ks  
Detail knihy: Oceňování podniku a standardy hodnoty Více o autorovi: Krabec Tomáš
Sleva60% Cena: 6

Rozvoj a vzdělávání manažerů

Folwarczná Ivana


Kniha se zabývá moderními metodami rozvoje a vzdělávání manažerů ve vyspělých zemích a u nás. Je neocenitelnou příručkou pro všechny personalisty, manažery, pracovníky vzdělávacích agentur a studenty andragogiky. Autorka vychází z nároků kladených na současné manažery, specifikuje schopnosti a dovednosti úspěšných manažerů a pojmenovává z toho plynoucí požadavky na rozvoj manažerů. Podrobně se seznámíte s nejvýznamnějšími moderními metodami rozvoje a vzdělávání manažerů, kterými jsou programy seberozvoje, koučování, metoda 360° zpětné vazby, učení se akcí a neurolingvistické programování. Důležitá součást knihy se zabývá vyhodnocováním efektivity jednotlivých metod. Publikace je hojně doplněna příklady z praxe a výsledky výzkumu současného stavu vzdělávání a rozvoje manažerů v ČR.

Původní cena 14,99 €, současná cena 6

17×24 cm | 240 stran | 978-80-247-3067-7 | Katalog. č. knihy: 3738
ks  
Detail knihy: Rozvoj a vzdělávání manažerů Příklady ke stažení Více o autorovi: Folwarczná Ivana
Sleva64% Cena: 3,77

Řízení změn ve firmách a jiných organizacích

Kubíčková Lea, Rais Karel


Změna je událost, která za život každé firmy či jiné organizace proběhne mnohokrát. Cílem této publikace je čtenáře seznámit se základními principy řízení změn ve firmě (tzv. change management) tak, aby byla konkrétní změna uskutečněna úspěšně. Provedení změny v organizační struktuře, ve firemní strategii nebo v informačních systémech má určitá pravidla, a proto se v knize seznámíte nejprve se změnou obecně a poté s praktickými příklady firemních změn i změn v jiných organizacích. Kniha je určená manažerům a majitelům firem všech velikostí, a to ve všech fázích jejich životního cyklu. Dále je určena manažerům v nekomerční sféře, např. na univerzitách, ve zdravotnických zařízeních, kulturních organizacích atd., pro které je znalost řízení procesu změny také důležitá, neboť pak mohou efektivně využít potenciál instituce, kde změna probíhá a minimalizovat možná rizika se změnou spojená.

Původní cena 10,46 €, současná cena 3,77

17×24 cm | 136 stran | 978-80-247-4564-0 | Katalog. č. knihy: 3986
ks  
Detail knihy: Řízení změn ve firmách a jiných organizacích Více o autorovi: Kubíčková Lea, Rais Karel
Sleva67% Cena: 3,53

Tajemství úspěchu

Plamínek Jiří


Kniha sleduje cesty lidí k úspěšnému životu. Je možné ji vnímat jako implicitní návod k dosažení úspěchu v podmínkách střední Evropy počátku jednadvacátého století. Jádrem výkladu je sice popis myšlení a chování lídrů, tedy lidí, jejichž úspěch je veřejně znám a registrován, ale najdete zde i kapitoly zabývající se spokojeností, užitečností a zralostí v soukromém životě či rolí lídrů ve výchově a vzdělávání, podobně jako úvahy o tom, mezi jakými typy úspěchu můžeme volit a za jakých podmínek lze různých podob a podstat úspěchu dosáhnout. Výklad konfrontuje teoretické poznatky s autorovou praxí konzultanta, lektora, facilitátora a mediátora.

Původní cena 10,71 €, současná cena 3,53

14×21 cm | 192 stran | 978-80-247-3658-7 | Katalog. č. knihy: 3869
ks  
Detail knihy: Tajemství úspěchu Více o autorovi: Plamínek Jiří
Sleva72% Cena: 4,08

Tři pilíře úspěšného manažera

Owen Jo


Pokud chcete být opravdu úspěšnými manažery, nejen dobrými, ale jedněmi z nejlepších, musíte za prvé umět zacházet s problémy, úkoly a penězi (mít tzv. IQ - inteligenční kvocient), za druhé umět výborně jednat a zacházet s lidmi a se sebou samými (mít tzv. EQ - emoční kvocient) a za třetí umět získávat moc k uskutečňování věcí (mít tzv. PQ - "politický" kvocient). V této čtivé a chytré knížce zjistíte, jak být v těchto oblastech co nejlepší, na co se zaměřit, co dělat jinak a lépe. Budete postupovat od praktických znalostí a schopností, které jsou spojeny s řešením problémů, zvládáním úkolů a řízením financí, přes dovednosti spjaté s vedením a řízením lidí a sebe samého, až po schopnosti pro věci získat podporu a realizovat je. Tato poslední složka je pro skutečný úspěch nezbytná a často odlišuje sympatické, ale jen dobré manažery, od těch nejúspěšnějších. Využijte svého potenciálu, tato kniha vám v tom pomůže!

Původní cena 14,57 €, současná cena 4,08

17×24 cm | 224 stran | 978-80-247-2400-3 | Katalog. č. knihy: 3541
ks  
Detail knihy: Tři pilíře úspěšného manažera
Sleva30% Cena: 5,12

Týmová spolupráce a hodnocení lidí

Plamínek Jiří


Manažeři a vedoucí týmů v knize naleznou praktické návody, jak postupovat při sestavování a vedení týmů a podpoře týmové spolupráce. Uznávaný lektor a poradce věnuje pozornost i osobnostem a působení lídrů týmů a společností a předpokladům, jež musí lídr splňovat, aby byl úspěšný. A protože jedním z klíčových aspektů rozhodujících o tom, zda lidé budou spolupracovat, je způsob, jakým jsou za svou práci pro firmy a instituce hodnoceni, obsahuje knížka i stručný přehled této tématiky, včetně návodů pro zadávání úkolů a vedení hodnotících rozhovorů. Kniha vychází ze zkušeností autora s podporu spolupráce ve firmách, institucích a týmech, ale i v rodinách a obcích. Výklad je podporován množstvím příkladů a obrázků.

Původní cena 7,27 €, současná cena 5,12

17×24 cm | 128 stran | 978-80-247-2796-7 | Katalog. č. knihy: 3843
ks  
Detail knihy: Týmová spolupráce a hodnocení lidí Více o autorovi: Plamínek Jiří
Tituly 1-14 (celkem 14)
 

Novinky


EKG pre záchranárov nekardiológov

Proč?

Introverti a extroverti
Jak spolu vycházet a vzájemně se doplňovat

Etické problémy medicíny na prahu 21. století

Ekonomie bez mýtů a iluzí
Co říká pravice a levice a jak je to doopravdy

Dárky z mojí kuchyně
Skvělé nápady na originální balení

Hravá škola cvičení

Zlobivé pohádky

Bájná prasíla

Němčina Business Deutsch
Osobní kontakty, telefonování, korespondence, vyjednávání, prezentace

Stránky jsou aktualizovány k 28. 11. 2014, Copyright © 2014 GRADA Publishing, a.s.
Tyto stránky jsou registrovány na serveru TOPLIST

Copyright © 2005 GRADA Publishing, a.s.
TOPlist