0 Ks
0 Ks
0,00
Nákupný košík je prázdny.

Do pokladne

Diskriminace na pracovišti

Tlačená kniha
Brožovaná
9,54 7,15 -25 %
Skladomi
Knihu odovzdáme dopravcovi
maximálne do dvoch pracovných dní.

Posledná aktualizácia skladu 29.10.2020 17:20
i: 37086 n: 27110148r: 11544
Zakúpením knihy získavate nárok na darček = knihy zadarmo
Prelistovať knihu

Ukážky z e-knihy

Publikace čtenářsky atraktivním způsobem shrnuje právní úpravu týkající se zákazu diskriminace na pracovišti.

Čtivě a srozumitelně shrnuje základní informace o aktuální legislativě, včetně odkazů na nejnovější změny i soudní rozhodnutí, poskytuje odpovědi na často kladené otázky a přibližuje danou oblast pomocí praktických příkladů. Výklad obsažený v publikaci jde nad rámec opakování zákonné úpravy a poskytuje čtenáři jasné řešení konkrétních praktických problémů.

Prečo nakupovať u nás?
99 %
titulov skladom
Ukážky
u väčšiny kníh
Doprava nad
35 € zdarma
Cena za dopravu – Slovenská pošta – Balík na adresu
Hmotnosť zásielky Poštovné
do 500 g 0,80 €
do 1 kg 1,40 €
do 2 kg 2,80 €
do 5 kg 3,20 €
do 10 kg 4,00 €
Objednávka nad 35 € ZADARMO

V cene je zahrnuté aj balné a DPH

Osobný odber je ZADARMO

Z obsahu knihy Diskriminace na pracovišti

Předmluva  
O autorovi  
Seznam zkratek 
1. Rovnost a zákaz diskriminace
1.1 Pojem rovnosti
1.2 Rovnost versus diskriminace 
1.3 Pojem diskriminace 
1.3.1 Znevýhodnění 
1.3.2 Komparátor
1.3.3 Diskriminační důvod 
1.3.4 Absence ospravedlnění 
1.4 Přímá a nepřímá diskriminace 
1.5 Zákaz diskriminace v pracovním právu 
1.6 Aktéři diskriminace 
1.7 Obtěžování a pronásledování
1.8 Odvozená diskriminace 
1.9 Veřejný ochránce práv a zákaz diskriminace
2. Diskriminační důvody 
2.1 Rasa a etnický původ
2.2 Národnost 
2.3 Státní příslušnost 
2.4 Pohlaví 
2.5 Sexuální orientace 
2.6 Věk 
2.7 Zdravotní postižení 
2.8 Náboženské vyznání, víra a světový názor 
2.9 Další diskriminační důvody podle zákoníku práce 
3. Zákaz diskriminace a nábor zaměstnanců
3.1 Úvodem 
3.2 Inzerce pracovních pozic 
3.3 Informace o uchazečích o zaměstnání 
3.4 Kritéria pro výběr uchazečů 
3.5 Nároky neúspěšného uchazeče 
4. Odměňování a další pracovní podmínky 
4.1 Úvodem 
4.2 Zásada stejné odměny za stejnou práci a práci stejné hodnoty 
4.3 Transparentnost v odměňování 
4.4 Návrat z rodičovské dovolené
4.5 Stejná práce, ale různé město 
4.6 Odměňování osob samostatně výdělečně činných
4.7 Odměňování ve státní správě 
4.8 Bonusy, prémie a osobní příplatky
4.9 Prémie za docházku 
4.10 Fond kulturních a sociálních potřeb 
4.11 Příspěvek na penzijní připojištění 
4.12 Pracovní doba 
4.13 Poskytování dovolené a volna 
5. Skončení pracovního poměru 
5.1 Úvodem 
5.2 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době 
5.3 Neprodloužení pracovního poměru na dobu určitou 
5.4 Výpověď zaměstnavatele 
5.4.1 Výpověď pro nadbytečnost 
5.4.2 Výpověď ze zdravotních důvodů
5.4.3 Výpověď z ostatních důvodů na straně zaměstnance
5.5 Odvolání z vedoucí funkce 
5.6 Odstupné 
5.7 Potvrzení o zaměstnání 
6. Výjimky ze zásady rovného zacházení 
6.1 Úvodem 
6.2 Výjimky ze zákazu diskriminace na základě pohlaví 
6.3 Výjimky ze zákazu diskriminace na základě těhotenství 
6.4 Výjimky ze zákazu diskriminace na základě náboženství 
6.5 Výjimky ze zákazu diskriminace na základě věku  
7. Zvláštní pracovní podmínky některých skupin zaměstnanců  
7.1 Úvodem 
7.2 Zvláštní pracovní podmínky v souvislosti s těhotenstvím a mateřstvím 
7.3 Zvláštní pracovní podmínky v souvislosti s rodičovstvím 
7.4 Zvláštní pracovní podmínky mladistvých zaměstnanců 
8. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením 
8.1 Úvodem 
8.2 Přiměřená opatření 
8.3 Podpora osob se zdravotním postižením
8.4 Finanční zabezpečení osob se zdravotním postižením 
8.5 HIV jako zdravotní postižení 
9. Obtěžování, mobbing a bossing 
9.1 Pojem obtěžování 
9.2 Sexuální obtěžování 
9.3 Pronásledování 
9.4 Šikana na pracovišti (mobbing a bossing) 
10. Diskriminace před soudem 
10.1 Obecně 
10.2 Jak probíhají diskriminační spory 
10.3 Nároky oběti diskriminace 
10.4 Dokazování v diskriminačních sporech 
10.5 Pomoc obětem diskriminace v soudních sporech 
11. Postih diskriminace ve správním řízení 
11.1 Úvodem 
11.2 Praktický postup při kontrole 
11.3 Kontroly v oblasti zákazu diskriminace
12. Compliance a interní vyšetřování 
12.1 Pojem compliance 
12.2 Vnitřní předpisy 
12.3 Školení 
12.4 Interní vyšetřování
12.5 Whistleblowing
Seznam použité literatury 
PŘÍLOHA – Úplné znění antidiskriminačního zákona 
PŘÍLOHA – Úplné znění ustanovení zákoníku práce o zákazu diskriminace 

Tlačená kniha

Dátum vydania: 12.10.2020
Katalógové číslo: 40063
ISBN: 978-80-271-1014-8
Formát/strán: 167×240, 176 strán

Poškozené knihy


Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Nam quis nulla. Nullam eget nisl. Nulla non arcu lacinia neque faucibus fringilla. Aenean fermentum risus id tortor. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos hymenaeos. Phasellus faucibus molestie nisl. Quisque tincidunt scelerisque libero. Nullam lectus justo, vulputate eget mollis sed, tempor sed magna. Nulla non arcu lacinia neque faucibus fringilla. Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt. In enim a arcu imperdiet malesuada.
Diskriminace na pracovišti

Tlačená kniha

Dátum vydania: 12.10.2020
Katalógové číslo: 40063
ISBN: 978-80-271-1014-8
Formát/strán: 167×240, 176 strán
Jazyk: Čeština

Diskriminace na pracovišti

Tlačená kniha
Brožovaná
9,54 7,15 -25 %
Skladomi
Knihu odovzdáme dopravcovi
maximálne do dvoch pracovných dní.

Posledná aktualizácia skladu 29.10.2020 17:20
i: 37086 n: 27110148r: 11544
Zakúpením knihy získavate nárok na darček = knihy zadarmo
Publikace čtenářsky atraktivním způsobem shrnuje právní úpravu týkající se zákazu diskriminace na pracovišti.

Čtivě a srozumitelně shrnuje základní informace o aktuální legislativě, včetně odkazů na nejnovější změny i soudní rozhodnutí, poskytuje odpovědi na často kladené otázky a přibližuje danou oblast pomocí praktických příkladů. Výklad obsažený v publikaci jde nad rámec opakování zákonné úpravy a poskytuje čtenáři jasné řešení konkrétních praktických problémů.
Prečo nakupovať u nás?
99 %
titulov skladom
Ukážky
u väčšiny kníh
Doprava nad
35 € zdarma
Cena za dopravu – Slovenská pošta – Balík na adresu
Hmotnosť zásielky Poštovné
do 500 g 0,80 €
do 1 kg 1,40 €
do 2 kg 2,80 €
do 5 kg 3,20 €
do 10 kg 4,00 €
Objednávka nad 35 € ZADARMO

V cene je zahrnuté aj balné a DPH

Osobný odber je ZADARMO

Z obsahu knihy Diskriminace na pracovišti

Předmluva  
O autorovi  
Seznam zkratek 
1. Rovnost a zákaz diskriminace
1.1 Pojem rovnosti
1.2 Rovnost versus diskriminace 
1.3 Pojem diskriminace 
1.3.1 Znevýhodnění 
1.3.2 Komparátor
1.3.3 Diskriminační důvod 
1.3.4 Absence ospravedlnění 
1.4 Přímá a nepřímá diskriminace 
1.5 Zákaz diskriminace v pracovním právu 
1.6 Aktéři diskriminace 
1.7 Obtěžování a pronásledování
1.8 Odvozená diskriminace 
1.9 Veřejný ochránce práv a zákaz diskriminace
2. Diskriminační důvody 
2.1 Rasa a etnický původ
2.2 Národnost 
2.3 Státní příslušnost 
2.4 Pohlaví 
2.5 Sexuální orientace 
2.6 Věk 
2.7 Zdravotní postižení 
2.8 Náboženské vyznání, víra a světový názor 
2.9 Další diskriminační důvody podle zákoníku práce 
3. Zákaz diskriminace a nábor zaměstnanců
3.1 Úvodem 
3.2 Inzerce pracovních pozic 
3.3 Informace o uchazečích o zaměstnání 
3.4 Kritéria pro výběr uchazečů 
3.5 Nároky neúspěšného uchazeče 
4. Odměňování a další pracovní podmínky 
4.1 Úvodem 
4.2 Zásada stejné odměny za stejnou práci a práci stejné hodnoty 
4.3 Transparentnost v odměňování 
4.4 Návrat z rodičovské dovolené
4.5 Stejná práce, ale různé město 
4.6 Odměňování osob samostatně výdělečně činných
4.7 Odměňování ve státní správě 
4.8 Bonusy, prémie a osobní příplatky
4.9 Prémie za docházku 
4.10 Fond kulturních a sociálních potřeb 
4.11 Příspěvek na penzijní připojištění 
4.12 Pracovní doba 
4.13 Poskytování dovolené a volna 
5. Skončení pracovního poměru 
5.1 Úvodem 
5.2 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době 
5.3 Neprodloužení pracovního poměru na dobu určitou 
5.4 Výpověď zaměstnavatele 
5.4.1 Výpověď pro nadbytečnost 
5.4.2 Výpověď ze zdravotních důvodů
5.4.3 Výpověď z ostatních důvodů na straně zaměstnance
5.5 Odvolání z vedoucí funkce 
5.6 Odstupné 
5.7 Potvrzení o zaměstnání 
6. Výjimky ze zásady rovného zacházení 
6.1 Úvodem 
6.2 Výjimky ze zákazu diskriminace na základě pohlaví 
6.3 Výjimky ze zákazu diskriminace na základě těhotenství 
6.4 Výjimky ze zákazu diskriminace na základě náboženství 
6.5 Výjimky ze zákazu diskriminace na základě věku  
7. Zvláštní pracovní podmínky některých skupin zaměstnanců  
7.1 Úvodem 
7.2 Zvláštní pracovní podmínky v souvislosti s těhotenstvím a mateřstvím 
7.3 Zvláštní pracovní podmínky v souvislosti s rodičovstvím 
7.4 Zvláštní pracovní podmínky mladistvých zaměstnanců 
8. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením 
8.1 Úvodem 
8.2 Přiměřená opatření 
8.3 Podpora osob se zdravotním postižením
8.4 Finanční zabezpečení osob se zdravotním postižením 
8.5 HIV jako zdravotní postižení 
9. Obtěžování, mobbing a bossing 
9.1 Pojem obtěžování 
9.2 Sexuální obtěžování 
9.3 Pronásledování 
9.4 Šikana na pracovišti (mobbing a bossing) 
10. Diskriminace před soudem 
10.1 Obecně 
10.2 Jak probíhají diskriminační spory 
10.3 Nároky oběti diskriminace 
10.4 Dokazování v diskriminačních sporech 
10.5 Pomoc obětem diskriminace v soudních sporech 
11. Postih diskriminace ve správním řízení 
11.1 Úvodem 
11.2 Praktický postup při kontrole 
11.3 Kontroly v oblasti zákazu diskriminace
12. Compliance a interní vyšetřování 
12.1 Pojem compliance 
12.2 Vnitřní předpisy 
12.3 Školení 
12.4 Interní vyšetřování
12.5 Whistleblowing
Seznam použité literatury 
PŘÍLOHA – Úplné znění antidiskriminačního zákona 
PŘÍLOHA – Úplné znění ustanovení zákoníku práce o zákazu diskriminace 

O autorovi

Tomšej Jakub
JUDr. Jakub Tomšej, Ph.D. je právník se specializací na pracovní právo. Působí jako vyučující na Právnické fakultě Univerzity Karlovy. Praktické zkušenosti získal jako advokát mezinárodní advokátní kanceláře a podnikový právník specializovaný na pracovní právo. Je řešitelem nebo spoluřešitelem několika vědeckých projektů v oblasti pracovního práva a pravidelně se věnuje přednáškové a výukové činnosti.

K jeho nejdůležitějším publikacím patří kniha „Pracovnělékařské služby“ (Wolters Kluwer, 1. vydání 2016, 2. vydání 3/2018) a spoluautorství na komentáři k zákoníku práce (Pichrt, J. a kol.: Zákoník práce. Zákon o kolektivním vyjednávání. Praktický komentář, Wolters Kluwer 2017). Je autorem řady odborných článků v domácím a zahraničním tisku (Právní rozhledy, Právní rádce, EPRAVO.CZ, Bulletin advokacie aj.) a také řady článků popularizujících právo pro laiky (EKONOM, Euro, HR Management, aj.).

Hodnotenie čitateľov

Knihu ešte nikto nehodnotil. Prihláste sa do svojho účtu a buďte prvý!

Zobraziť všetky recenzie Prihlásiť sa

Čitatelia, ktorí si kúpili túto knihu, si ďalej kúpili

Tlačená 9,32 -25 %
E-kniha 7,93 -25 %
Tlačená 14,03 -25 %
Tlačená 13,48 -25 %
E-kniha 10,33 -25 %

Prihlásenie sa na odoberanie newsletteru

Vyberte si, prosím, oblasti, ktoré Vás zaujímajú, a my Vám budeme zasielať informácie o knihách podľa Vášho záujmu



















Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.
Sprinx.AntiBot.Empty

Prihlásiť sa

Prihlásiť sa cez sociálne siete:

Registrace



 

 

 
Sila hesla:
 

 
 

Fakturačná adresa

Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.