0 Ks
0 Ks
0 Ks
0,00
Nákupný košík je prázdny.

Do pokladne

Jak najít práci v 21. století

Strategie a tipy pro úspěšné hledání zaměstnání

Tlačená kniha
Brožovaná
17,92 15,23 -15 %
Za tri týždne alebo dlhšiei
Dodanie tejto knihy môže trvať 3-6 týždňov, vo výnimočných prípadoch niekoľko mesiacov alebo nemusí byť dodaná vôbec. Preto ho neodporúčame objednávať v jednej objednávke s iným tovarom, aby sa zbytočne nepredlžoval čas dodania celej objednávky.
Posledná aktualizácia skladu 21. 06. 2024 13:03
i: 47331 n: 27150953r: 13973
Zakúpením knihy získavate nárok na darček = knihy zadarmo
Prelistovať knihu

Ukážky z e-knihy

  • Co prozradí zkušenému recruiterovi váš životopis a jak zvýšit své šance?
  • Je vám přes padesát? Jaké informace do životopisu uvést, abyste zdůraznili své zkušenosti, a přitom neupozorňovali na svůj věk?
  • Jak najít nové zaměstnání po škole nebo pokud se vám delší dobu nedaří najít vysněnou práci?
  • Jak si správně říct o zpětnou vazbu po pohovoru?
  • Jak oslovit manažery a recruitery napřímo?
 
Na tyto a další otázky vám odpoví autor publikace – úspěšný recruiter, který má přes dvacet let zkušeností s vyhledáváním talentů a vedl pohovory s více než 10 000 kandidáty. Nahlédněte do zákulisí jeho oboru a získejte výhodu při výběrových řízeních před ostatními kandidáty.
Kniha je souhrnnou příručkou, která vám pomůže zdokonalit své dovednosti při hledání zaměstnání v dnešní rychle se měnící pracovní sféře jak v ČR, tak v zahraničí. Díky poznatkům z publikace začnete využívat moderní nástroje a strategie pro efektivní hledání práce. Naučíte se například vytvořit poutavý LinkedIn profil, efektivní životopis i průvodní dopis, využít naplno sílu sociálních sítí a budete se umět dokonale připravit na výběrové řízení. Dokážete mnohem lépe prezentovat své kvality a znalosti potenciálním zaměstnavatelům, a tím násobně zvýšíte šance na získání vysněné práce.
 
Získejte svou vysněnou práci!

Prečo nakupovať u nás?
99 %
titulov skladom
Poštovné
od 2,30 €
Ukážky
u väčšiny kníh
Doprava nad
35 € zdarma
Cena za dopravu – Slovenská pošta – Balík na adresu
Hmotnosť zásielky Poštovné
do 500 g 0,80 €
do 1 kg 1,40 €
do 2 kg 2,80 €
do 5 kg 3,20 €
do 10 kg 4,00 €
Objednávka nad 35 € ZADARMO

V cene je zahrnuté aj balné a DPH

Osobný odber je ZADARMO

Z obsahu knihy Jak najít práci v 21. století

O autorovi
Úvod
 
Část I: Příprava na hledání práce
 
1. Cesty k hledání nové práce
Zdroje pro hledání práce podrobněji
Závěrečné myšlenky
 
2. Jak získat první práci bez zkušeností
Strategie pro hledání práce bez předchozí praxe
Závěrečné myšlenky
 
3. Digitální stopa
Co je digitální stopa?
Co zaměstnavatelé hledají
Jak vyčistit digitální stopu
Závěrečné myšlenky
 
Část II: Životopis a motivační dopis
 
4. Životopis
Životopis v první nebo třetí osobě?
Jak napsat dobrý životopis
Záhlaví životopisu
Titulek životopisu
Shrnutí a cíl životopisu
Pracovní zkušenosti a klíčové úspěchy
Jak upravit životopis, aby neukazoval váš věk
Tipy pro životopis
Jak vysvětlit mezery v životopise
Délka životopisu
Jak životopis zkrátit
Závěrečné myšlenky
 
5. Jak životopisem zaujmout
Opravdu šest vteřin rozhoduje?
Před odesláním životopisu: Co mít na paměti
Závěrečné myšlenky
 
6. Motivační dopis
Co přesně uvést v motivačním dopise
Délka motivačního dopisu
Několik posledních tipů
Závěrečné myšlenky

Část III: LinkedIn a osobní značka
 
7. LinkedIn
Co je LinkedIn
Jak vytvořit účinnější profil na LinkedIn
Profil na LinkedIn
Obecné tipy a doporučení
Jak oslovit lidi prostřednictvím pozvánek na LinkedIn
Rozšiřte svou síť
Závěrečné myšlenky
 
8. Dejte lidem vědět, že jste otevření novým nabídkám práce
Oznámení dostupnosti na LinkedIn
Další způsoby, jak dát najevo svůj zájem
Závěrečné myšlenky
 
9. Využití osobní značky (reputace)
Co přesně je osobní značka?
Dosah vaší osobní značky
Závěrečné myšlenky
Část IV: Strategie hledání práce
 
10. Klíčové kroky k získání nového zaměstnání
Závěrečné myšlenky
 
11. Jak rozpoznat podvodné inzeráty
Závěrečné myšlenky
 
12. Skrytý trh práce
Přednosti skrytého trhu práce
Jak skrytý trh „odkrýt“
Jak najít práci na skrytém trhu práce
Závěrečné myšlenky
 
13. Jak upoutat pozornost recruiterů
Závěrečné myšlenky
 
14. Jak zjistit kontaktní údaje
Závěrečné myšlenky
 
15. Jak komunikovat s recruitery
Výběr správné platformy pro komunikaci
Jak kontaktovat recruitera e-mailem: co dělat
Jak kontaktovat recruitera e-mailem: co nedělat
Závěrečné myšlenky

16. Jak spolupracovat s personální agenturou
Personální agentury a jejich typy
Typy rolí v personálních agenturách
Důvody pro spolupráci s personální agenturou
Závěrečné myšlenky
 
Část V: Příprava na úspěšné pohovory
 
17. Příprava na pohovor
Jak se seznámit se společností před pracovním pohovorem
Varianty pracovního pohovoru
Závěrečné myšlenky
 
18. Jak uspět při pohovoru s chatbotem
Co vlastně jsou chatboti
Rozhovor s chatbotem
Závěrečné myšlenky
 
19. Jak uspět při telefonním pohovoru
Typy telefonických rozhovorů
Struktura telefonického rozhovoru
Klíčové rady pro telefonický pohovor
Závěrečné myšlenky
 
20. Jak uspět při pohovoru přes video
Online pohovory vs. předem nahrané pohovory
Příprava na pohovor přes video
Pohovor přes video – začínáme
Po pohovoru
Závěrečné myšlenky
 
21. Jak uspět při osobním pohovoru
Před pohovorem
Během pohovoru
Po pohovoru
Závěrečné myšlenky
 
22. Typy a metody pracovních pohovorů
Pohovory na dálku
Rozhovory v sídle společnosti
Speciální pohovory
Závěrečné myšlenky
 
Část VI: Otázky během pohovoru
 
23. Typy otázek při pohovoru
Závěrečné myšlenky
 
24. Behaviorální otázky
Jak se připravit na behaviorální otázky
Behaviorální otázky v příkladech
Závěrečné myšlenky
 
25. Nejčastější otázky při pohovoru
Na co se připravit
Jak se úspěšně prezentovat během pohovoru
Závěrečné myšlenky
 
26. Nezákonné otázky při pohovoru
Jak poznat nezákonnou otázku
Závěrečné myšlenky
 
27. Otázky, které byste měli položit během pracovního pohovoru vy
Vzorové otázky
Závěrečné myšlenky
 
Část VII: Navigace v pohovoru a další kroky
 
28. Proč jste nebyli vybráni na pohovor
Závěrečné myšlenky
 
29. Co dělat během pohovoru
Řeč těla
Řeč těla při online pohovoru
Řeč těla při pohovoru v kanceláři
Small Talk
Firemní hodnoty
Závěrečné myšlenky
 
30. Psychometrický test
Co je psychometrické testování
Psychometrické testy a nábor
Oblasti psychometrického testování
Další typy psychometrických testů používaných při náboru zaměstnanců
Zpětná vazba od profesionála
Závěrečné myšlenky
 
31. Jak požádat po pohovoru o zpětnou vazbu
Proč byste měli žádat o zpětnou vazbu a proč je důležitá
Důvody, proč společnosti neposkytují zpětnou vazbu nebo oddalují rozhodnutí
Jak požádat o zpětnou vazbu
Kdy požádat o zpětnou vazbu
Co byste měli a neměli dělat, když žádáte o zpětnou vazbu
Nejlepší způsob, jak vyžádat zpětnou vazbu
Vzorové e-maily s následnými kroky
Kdy se připomenout
Závěrečné myšlenky
 
32. Jak se vypořádat s odmítnutím
Závěrečné myšlenky
Část VIII: Mzda a odchod ze zaměstnání
 
33. Mzda
Proč se při pohovoru ptají na mzdu
Jak vyhledávat informace o mzdě
Jak správně reagovat na dotazy týkající se očekávané mzdy
Tipy pro vyjednávání o mzdě
Závěrečné myšlenky
 
34. Jak vyjednávat o mzdě
Neopomíjejte přípravu
Vyjednávat? Ano!
Kdy je nejvhodnější čas
Na co se zaměřit
Závěrečné myšlenky
 
35. Protinabídka
Metody, které zaměstnavatelé používají
Zvažování protinabídky
Přijmout nebo odmítnout?
Důvody pro nepřijetí
Závěrečné myšlenky
 
36. Odchod ze zaměstnání
Jak skončit v práci a neukončit vztahy
Závěrečné myšlenky
Část IX: Osobní a profesní rozvoj
 
37. Důležité je neustále se vzdělávat
 
Proč je důležité?
Závěrečné myšlenky
Epilog

Tlačená kniha

Dátum vydania: 17. 06. 2024
Katalógové číslo: 39692
ISBN: 978-80-271-5095-3
Formát/strán: 167×240, 336 strán
Značka: Grada

Poškozené knihy


Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Nam quis nulla. Nullam eget nisl. Nulla non arcu lacinia neque faucibus fringilla. Aenean fermentum risus id tortor. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos hymenaeos. Phasellus faucibus molestie nisl. Quisque tincidunt scelerisque libero. Nullam lectus justo, vulputate eget mollis sed, tempor sed magna. Nulla non arcu lacinia neque faucibus fringilla. Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt. In enim a arcu imperdiet malesuada.
Jak najít práci v 21. století

Tlačená kniha

Dátum vydania: 17. 06. 2024
Katalógové číslo: 39692
ISBN: 978-80-271-5095-3
Formát/strán: 167×240, 336 strán
Jazyk: Čeština
Značka: Grada

Jak najít práci v 21. století

Strategie a tipy pro úspěšné hledání zaměstnání

Tlačená kniha
Brožovaná
17,92 15,23 -15 %
Za tri týždne alebo dlhšiei
Dodanie tejto knihy môže trvať 3-6 týždňov, vo výnimočných prípadoch niekoľko mesiacov alebo nemusí byť dodaná vôbec. Preto ho neodporúčame objednávať v jednej objednávke s iným tovarom, aby sa zbytočne nepredlžoval čas dodania celej objednávky.
Posledná aktualizácia skladu 21. 06. 2024 13:03
i: 47331 n: 27150953r: 13973
Zakúpením knihy získavate nárok na darček = knihy zadarmo
  • Co prozradí zkušenému recruiterovi váš životopis a jak zvýšit své šance?
  • Je vám přes padesát? Jaké informace do životopisu uvést, abyste zdůraznili své zkušenosti, a přitom neupozorňovali na svůj věk?
  • Jak najít nové zaměstnání po škole nebo pokud se vám delší dobu nedaří najít vysněnou práci?
  • Jak si správně říct o zpětnou vazbu po pohovoru?
  • Jak oslovit manažery a recruitery napřímo?
 
Na tyto a další otázky vám odpoví autor publikace – úspěšný recruiter, který má přes dvacet let zkušeností s vyhledáváním talentů a vedl pohovory s více než 10 000 kandidáty. Nahlédněte do zákulisí jeho oboru a získejte výhodu při výběrových řízeních před ostatními kandidáty.
Kniha je souhrnnou příručkou, která vám pomůže zdokonalit své dovednosti při hledání zaměstnání v dnešní rychle se měnící pracovní sféře jak v ČR, tak v zahraničí. Díky poznatkům z publikace začnete využívat moderní nástroje a strategie pro efektivní hledání práce. Naučíte se například vytvořit poutavý LinkedIn profil, efektivní životopis i průvodní dopis, využít naplno sílu sociálních sítí a budete se umět dokonale připravit na výběrové řízení. Dokážete mnohem lépe prezentovat své kvality a znalosti potenciálním zaměstnavatelům, a tím násobně zvýšíte šance na získání vysněné práce.
 
Získejte svou vysněnou práci!
Prečo nakupovať u nás?
99 %
titulov skladom
Poštovné
od 2,30 €
Ukážky
u väčšiny kníh
Doprava nad
35 € zdarma
Cena za dopravu – Slovenská pošta – Balík na adresu
Hmotnosť zásielky Poštovné
do 500 g 0,80 €
do 1 kg 1,40 €
do 2 kg 2,80 €
do 5 kg 3,20 €
do 10 kg 4,00 €
Objednávka nad 35 € ZADARMO

V cene je zahrnuté aj balné a DPH

Osobný odber je ZADARMO

Z obsahu knihy Jak najít práci v 21. století

O autorovi
Úvod
 
Část I: Příprava na hledání práce
 
1. Cesty k hledání nové práce
Zdroje pro hledání práce podrobněji
Závěrečné myšlenky
 
2. Jak získat první práci bez zkušeností
Strategie pro hledání práce bez předchozí praxe
Závěrečné myšlenky
 
3. Digitální stopa
Co je digitální stopa?
Co zaměstnavatelé hledají
Jak vyčistit digitální stopu
Závěrečné myšlenky
 
Část II: Životopis a motivační dopis
 
4. Životopis
Životopis v první nebo třetí osobě?
Jak napsat dobrý životopis
Záhlaví životopisu
Titulek životopisu
Shrnutí a cíl životopisu
Pracovní zkušenosti a klíčové úspěchy
Jak upravit životopis, aby neukazoval váš věk
Tipy pro životopis
Jak vysvětlit mezery v životopise
Délka životopisu
Jak životopis zkrátit
Závěrečné myšlenky
 
5. Jak životopisem zaujmout
Opravdu šest vteřin rozhoduje?
Před odesláním životopisu: Co mít na paměti
Závěrečné myšlenky
 
6. Motivační dopis
Co přesně uvést v motivačním dopise
Délka motivačního dopisu
Několik posledních tipů
Závěrečné myšlenky

Část III: LinkedIn a osobní značka
 
7. LinkedIn
Co je LinkedIn
Jak vytvořit účinnější profil na LinkedIn
Profil na LinkedIn
Obecné tipy a doporučení
Jak oslovit lidi prostřednictvím pozvánek na LinkedIn
Rozšiřte svou síť
Závěrečné myšlenky
 
8. Dejte lidem vědět, že jste otevření novým nabídkám práce
Oznámení dostupnosti na LinkedIn
Další způsoby, jak dát najevo svůj zájem
Závěrečné myšlenky
 
9. Využití osobní značky (reputace)
Co přesně je osobní značka?
Dosah vaší osobní značky
Závěrečné myšlenky
Část IV: Strategie hledání práce
 
10. Klíčové kroky k získání nového zaměstnání
Závěrečné myšlenky
 
11. Jak rozpoznat podvodné inzeráty
Závěrečné myšlenky
 
12. Skrytý trh práce
Přednosti skrytého trhu práce
Jak skrytý trh „odkrýt“
Jak najít práci na skrytém trhu práce
Závěrečné myšlenky
 
13. Jak upoutat pozornost recruiterů
Závěrečné myšlenky
 
14. Jak zjistit kontaktní údaje
Závěrečné myšlenky
 
15. Jak komunikovat s recruitery
Výběr správné platformy pro komunikaci
Jak kontaktovat recruitera e-mailem: co dělat
Jak kontaktovat recruitera e-mailem: co nedělat
Závěrečné myšlenky

16. Jak spolupracovat s personální agenturou
Personální agentury a jejich typy
Typy rolí v personálních agenturách
Důvody pro spolupráci s personální agenturou
Závěrečné myšlenky
 
Část V: Příprava na úspěšné pohovory
 
17. Příprava na pohovor
Jak se seznámit se společností před pracovním pohovorem
Varianty pracovního pohovoru
Závěrečné myšlenky
 
18. Jak uspět při pohovoru s chatbotem
Co vlastně jsou chatboti
Rozhovor s chatbotem
Závěrečné myšlenky
 
19. Jak uspět při telefonním pohovoru
Typy telefonických rozhovorů
Struktura telefonického rozhovoru
Klíčové rady pro telefonický pohovor
Závěrečné myšlenky
 
20. Jak uspět při pohovoru přes video
Online pohovory vs. předem nahrané pohovory
Příprava na pohovor přes video
Pohovor přes video – začínáme
Po pohovoru
Závěrečné myšlenky
 
21. Jak uspět při osobním pohovoru
Před pohovorem
Během pohovoru
Po pohovoru
Závěrečné myšlenky
 
22. Typy a metody pracovních pohovorů
Pohovory na dálku
Rozhovory v sídle společnosti
Speciální pohovory
Závěrečné myšlenky
 
Část VI: Otázky během pohovoru
 
23. Typy otázek při pohovoru
Závěrečné myšlenky
 
24. Behaviorální otázky
Jak se připravit na behaviorální otázky
Behaviorální otázky v příkladech
Závěrečné myšlenky
 
25. Nejčastější otázky při pohovoru
Na co se připravit
Jak se úspěšně prezentovat během pohovoru
Závěrečné myšlenky
 
26. Nezákonné otázky při pohovoru
Jak poznat nezákonnou otázku
Závěrečné myšlenky
 
27. Otázky, které byste měli položit během pracovního pohovoru vy
Vzorové otázky
Závěrečné myšlenky
 
Část VII: Navigace v pohovoru a další kroky
 
28. Proč jste nebyli vybráni na pohovor
Závěrečné myšlenky
 
29. Co dělat během pohovoru
Řeč těla
Řeč těla při online pohovoru
Řeč těla při pohovoru v kanceláři
Small Talk
Firemní hodnoty
Závěrečné myšlenky
 
30. Psychometrický test
Co je psychometrické testování
Psychometrické testy a nábor
Oblasti psychometrického testování
Další typy psychometrických testů používaných při náboru zaměstnanců
Zpětná vazba od profesionála
Závěrečné myšlenky
 
31. Jak požádat po pohovoru o zpětnou vazbu
Proč byste měli žádat o zpětnou vazbu a proč je důležitá
Důvody, proč společnosti neposkytují zpětnou vazbu nebo oddalují rozhodnutí
Jak požádat o zpětnou vazbu
Kdy požádat o zpětnou vazbu
Co byste měli a neměli dělat, když žádáte o zpětnou vazbu
Nejlepší způsob, jak vyžádat zpětnou vazbu
Vzorové e-maily s následnými kroky
Kdy se připomenout
Závěrečné myšlenky
 
32. Jak se vypořádat s odmítnutím
Závěrečné myšlenky
Část VIII: Mzda a odchod ze zaměstnání
 
33. Mzda
Proč se při pohovoru ptají na mzdu
Jak vyhledávat informace o mzdě
Jak správně reagovat na dotazy týkající se očekávané mzdy
Tipy pro vyjednávání o mzdě
Závěrečné myšlenky
 
34. Jak vyjednávat o mzdě
Neopomíjejte přípravu
Vyjednávat? Ano!
Kdy je nejvhodnější čas
Na co se zaměřit
Závěrečné myšlenky
 
35. Protinabídka
Metody, které zaměstnavatelé používají
Zvažování protinabídky
Přijmout nebo odmítnout?
Důvody pro nepřijetí
Závěrečné myšlenky
 
36. Odchod ze zaměstnání
Jak skončit v práci a neukončit vztahy
Závěrečné myšlenky
Část IX: Osobní a profesní rozvoj
 
37. Důležité je neustále se vzdělávat
 
Proč je důležité?
Závěrečné myšlenky
Epilog

O autorovi

Tegze Jan
Jan Tegze se v oblasti recruitmentu pohybuje již déle než dvacet let, momentálně působí jako Director of Talent Acquisition. O hledání práce, vyhledávání talentů a náboru zaměstnanců toho ví opravdu hodně – během své kariéry vedl pohovory s více než 10 000 kandidáty, z nichž stovkám pomohl najít nové zaměstnání. Vyškolil také tisíce recruiterů po celém světě. Kromě toho působí jako influencer v oblasti recruitmentu (mimo jiné jako LinkedIn Top Voice), je autorem několika knih, mezinárodním řečníkem a také úspěšným kariérním koučem. Je autorem knihy Jak hledat zaměstnance v 21. století (Grada, 2019).

Hodnotenie čitateľov

Neověřené recenze: Knihu ešte nikto nehodnotil. Prihláste sa do svojho účtu a buďte prvý!

Zobraziť všetky recenzie Prihlásiť sa

Čitatelia, ktorí si kúpili túto knihu, si ďalej kúpili

Tlačená 12,55 -15 %
Tlačená 12,74 -15 %
E-kniha 11,29 -15 %
Tlačená 15,90 -15 %
E-kniha 13,51 -15 %

Prihlásenie sa na odoberanie newsletteru

Vyberte si, prosím, oblasti, ktoré Vás zaujímajú, a my Vám budeme zasielať informácie o knihách podľa Vášho záujmu



















Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.
Sprinx.AntiBot.Empty

Prihlásiť sa

Prihlásiť sa cez sociálne siete:

Registrace



 

 

 
Sila hesla:
 

 
 

Fakturačná adresa

Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.