Co prozradí zkušenému recruiterovi váš životopis a jak zvýšit své šance?
Je vám přes padesát? Jaké informace do životopisu uvést, abyste zdůraznili své zkušenosti, a přitom neupozorňovali na svůj věk?
Jak najít nové zaměstnání po škole nebo pokud se vám delší dobu nedaří najít vysněnou práci?
Jak si správně říct o zpětnou vazbu po pohovoru?
Jak oslovit manažery a recruitery napřímo?

Na tyto a další otázky vám odpoví autor publikace – úspěšný recruiter, který má přes dvacet let zkušeností s vyhledáváním talentů a vedl pohovory s více než 10 000 kandidáty. Nahlédněte do zákulisí jeho oboru a získejte výhodu při výběrových řízeních před ostatními kandidáty.
Kniha je souhrnnou příručkou, která vám pomůže zdokonalit své dovednosti při hledání zaměstnání v dnešní rychle se měnící pracovní sféře jak v ČR, tak v zahraničí. Díky poznatkům z publikace začnete využívat moderní nástroje a strategie pro efektivní hledání práce. Naučíte se například vytvořit poutavý LinkedIn profil, efektivní životopis i průvodní dopis, využít naplno sílu sociálních sítí a budete se umět dokonale připravit na výběrové řízení. Dokážete mnohem lépe prezentovat své kvality a znalosti potenciálním zaměstnavatelům, a tím násobně zvýšíte šance na získání vysněné práce.

Získejte svou vysněnou práci!

Prečo nakupovať u nás?

99 %
titulov skladom

Poštovné
od 2,10 €

Ukážky
u väčšiny kníh

Doprava nad
35 € zdarma

Z obsahu knihy Jak najít práci v 21. století

O autorovi
Úvod

Část I: Příprava na hledání práce

1. Cesty k hledání nové práce
Zdroje pro hledání práce podrobněji
Závěrečné myšlenky

2. Jak získat první práci bez zkušeností
Strategie pro hledání práce bez předchozí praxe
Závěrečné myšlenky

3. Digitální stopa
Co je digitální stopa?
Co zaměstnavatelé hledají
Jak vyčistit digitální stopu
Závěrečné myšlenky

Část II: Životopis a motivační dopis

4. Životopis
Životopis v první nebo třetí osobě?
Jak napsat dobrý životopis
Záhlaví životopisu
Titulek životopisu
Shrnutí a cíl životopisu
Pracovní zkušenosti a klíčové úspěchy
Jak upravit životopis, aby neukazoval váš věk
Tipy pro životopis
Jak vysvětlit mezery v životopise
Délka životopisu
Jak životopis zkrátit
Závěrečné myšlenky

5. Jak životopisem zaujmout
Opravdu šest vteřin rozhoduje?
Před odesláním životopisu: Co mít na paměti
Závěrečné myšlenky

6. Motivační dopis
Co přesně uvést v motivačním dopise
Délka motivačního dopisu
Několik posledních tipů
Závěrečné myšlenky

Část III: LinkedIn a osobní značka

7. LinkedIn
Co je LinkedIn
Jak vytvořit účinnější proﬁl na LinkedIn
Proﬁl na LinkedIn
Obecné tipy a doporučení
Jak oslovit lidi prostřednictvím pozvánek na LinkedIn
Rozšiřte svou síť
Závěrečné myšlenky

8. Dejte lidem vědět, že jste otevření novým nabídkám práce
Oznámení dostupnosti na LinkedIn
Další způsoby, jak dát najevo svůj zájem
Závěrečné myšlenky

9. Využití osobní značky (reputace)
Co přesně je osobní značka?
Dosah vaší osobní značky
Závěrečné myšlenky
Část IV: Strategie hledání práce

10. Klíčové kroky k získání nového zaměstnání
Závěrečné myšlenky

11. Jak rozpoznat podvodné inzeráty
Závěrečné myšlenky

12. Skrytý trh práce
Přednosti skrytého trhu práce
Jak skrytý trh „odkrýt“
Jak najít práci na skrytém trhu práce
Závěrečné myšlenky

13. Jak upoutat pozornost recruiterů
Závěrečné myšlenky

14. Jak zjistit kontaktní údaje
Závěrečné myšlenky

15. Jak komunikovat s recruitery
Výběr správné platformy pro komunikaci
Jak kontaktovat recruitera e-mailem: co dělat
Jak kontaktovat recruitera e-mailem: co nedělat
Závěrečné myšlenky

16. Jak spolupracovat s personální agenturou
Personální agentury a jejich typy
Typy rolí v personálních agenturách
Důvody pro spolupráci s personální agenturou
Závěrečné myšlenky

Část V: Příprava na úspěšné pohovory

17. Příprava na pohovor
Jak se seznámit se společností před pracovním pohovorem
Varianty pracovního pohovoru
Závěrečné myšlenky

18. Jak uspět při pohovoru s chatbotem
Co vlastně jsou chatboti
Rozhovor s chatbotem
Závěrečné myšlenky

19. Jak uspět při telefonním pohovoru
Typy telefonických rozhovorů
Struktura telefonického rozhovoru
Klíčové rady pro telefonický pohovor
Závěrečné myšlenky

20. Jak uspět při pohovoru přes video
Online pohovory vs. předem nahrané pohovory
Příprava na pohovor přes video
Pohovor přes video – začínáme
Po pohovoru
Závěrečné myšlenky

21. Jak uspět při osobním pohovoru
Před pohovorem
Během pohovoru
Po pohovoru
Závěrečné myšlenky

22. Typy a metody pracovních pohovorů
Pohovory na dálku
Rozhovory v sídle společnosti
Speciální pohovory
Závěrečné myšlenky

Část VI: Otázky během pohovoru

23. Typy otázek při pohovoru
Závěrečné myšlenky

24. Behaviorální otázky
Jak se připravit na behaviorální otázky
Behaviorální otázky v příkladech
Závěrečné myšlenky

25. Nejčastější otázky při pohovoru
Na co se připravit
Jak se úspěšně prezentovat během pohovoru
Závěrečné myšlenky

26. Nezákonné otázky při pohovoru
Jak poznat nezákonnou otázku
Závěrečné myšlenky

27. Otázky, které byste měli položit během pracovního pohovoru vy
Vzorové otázky
Závěrečné myšlenky

Část VII: Navigace v pohovoru a další kroky

28. Proč jste nebyli vybráni na pohovor
Závěrečné myšlenky

29. Co dělat během pohovoru
Řeč těla
Řeč těla při online pohovoru
Řeč těla při pohovoru v kanceláři
Small Talk
Firemní hodnoty
Závěrečné myšlenky

30. Psychometrický test
Co je psychometrické testování
Psychometrické testy a nábor
Oblasti psychometrického testování
Další typy psychometrických testů používaných při náboru zaměstnanců
Zpětná vazba od profesionála
Závěrečné myšlenky

31. Jak požádat po pohovoru o zpětnou vazbu
Proč byste měli žádat o zpětnou vazbu a proč je důležitá
Důvody, proč společnosti neposkytují zpětnou vazbu nebo oddalují rozhodnutí
Jak požádat o zpětnou vazbu
Kdy požádat o zpětnou vazbu
Co byste měli a neměli dělat, když žádáte o zpětnou vazbu
Nejlepší způsob, jak vyžádat zpětnou vazbu
Vzorové e-maily s následnými kroky
Kdy se připomenout
Závěrečné myšlenky

32. Jak se vypořádat s odmítnutím
Závěrečné myšlenky
Část VIII: Mzda a odchod ze zaměstnání

33. Mzda
Proč se při pohovoru ptají na mzdu
Jak vyhledávat informace o mzdě
Jak správně reagovat na dotazy týkající se očekávané mzdy
Tipy pro vyjednávání o mzdě
Závěrečné myšlenky

34. Jak vyjednávat o mzdě
Neopomíjejte přípravu
Vyjednávat? Ano!
Kdy je nejvhodnější čas
Na co se zaměřit
Závěrečné myšlenky

35. Protinabídka
Metody, které zaměstnavatelé používají
Zvažování protinabídky
Přijmout nebo odmítnout?
Důvody pro nepřijetí
Závěrečné myšlenky

36. Odchod ze zaměstnání
Jak skončit v práci a neukončit vztahy
Závěrečné myšlenky
Část IX: Osobní a profesní rozvoj

37. Důležité je neustále se vzdělávat

Proč je důležité?
Závěrečné myšlenky
Epilog