0 Ks
0 Ks
0 Ks
0,00
Nákupný košík je prázdny.

Do pokladne

Jak zefektivnit práci v týmu

Tlačená kniha
Brožovaná
Titul je vypredaný
r: 4167
E-kniha
PDF
9,53 8,1 -15 %
Na stiahnutie ihneď
i: 24232 n: 24763279r: 4167
Zakúpením knihy získavate nárok na darček = knihy zadarmo
Prelistovať knihu

Ukážky z e-knihy

PDF
Skutečně platí, že se máme chovat k ostatním tak, jak chceme, aby se oni chovali k nám?Jak je možné konstruktivně využívat rozdílů mezi lidmi?Do jaké míry určuje osobnostní typ člověka způsob, jakým jej lze motivovat?Na tyto a mnoho dalších otázek odpovídá kniha erudovaných konzultantů, lektorů a koučů Anny Crkalové a Norberta Riethofa. Poutavou formou poskytují praktické návody na efektivní vedení týmů v různých oblastech podnikání. Vycházejí přitom ze své mnohaleté zkušenosti z českého prostředí. Propojují několik teoretických koncepcí (metody koučování, využití osobnostní typologie, analýza týmů) a uvádí možnosti a ukázky, jak tyto poznatky využívat v praxi. Ukazují, že z dlouhodobého hlediska přinášejí tyto nové přístupy výrazné zefektivnění činnosti, vyšší motivaci, změnu postoje k vlastnímu rozvoji, lepší pocit seberealizace a více pozitivní energie i tvořivosti. Kniha je určena vedoucím týmů, manažerům, koučům, lektorům i všem, kdo týmově pracují.

Prečo nakupovať u nás?
99 %
titulov skladom
Poštovné
od 2,30 €
Ukážky
u väčšiny kníh
Doprava nad
35 € zdarma
Cena za dopravu – Slovenská pošta – Balík na adresu
Hmotnosť zásielky Poštovné
do 500 g 0,80 €
do 1 kg 1,40 €
do 2 kg 2,80 €
do 5 kg 3,20 €
do 10 kg 4,00 €
Objednávka nad 35 € ZADARMO

V cene je zahrnuté aj balné a DPH

Osobný odber je ZADARMO

Z obsahu knihy Jak zefektivnit práci v týmu

PŘEDMLUVA

ÚVODNÍ POZNÁMKY K VEDENÍ TÝMŮ

VYUŽITÍ OSOBNOSTNÍ TYPOLOGIE V TÝMECH
Osobnostní typologie na základě přístupu Myersové a Briggsové
Co jsou preference?
Rozdíly mezi lidmi aneb Co znamenají psychické preference
Kde získáváme energii? Extraverze (E) nebo Introverze (I)?
Jak získáváme informace? Smysly (S) nebo Intuice (N)?
Jak se rozhodujeme? Myšlení (T) nebo Cítění (F)?
Jak si organizujeme život? Rozhodování (J) nebo Vnímání (P)?
Nalezení svého typu

CO LZE VYČÍST Z TABULKY OSOBNOSTNÍCH TYPŮ – ANALÝZA TÝMU NA ZÁKLADĚ OSOBNOSTNÍ TYPOLOGIE
Kognitivní styly
Kognitivní styly a komunikace
Kvadranty
Temperamenty
Hlavní charakteristiky temperamentů
Dynamika typů

KOUČOVÁNÍ – JEDEN Z NEJEFEKTIVNĚJŠÍCH NÁSTROJŮ VEDENÍ TÝMU
Co je koučování?
Co koučování není?
Přínosy koučování
A přínosy pro tým, kouče a koučovaného?
Manažer v roli kouče
Výbava kouče
Systém
Dovednosti a znalosti
Překážky koučování

PROPOJENÍ KOUČOVÁNÍ A OSOBNOSTNÍ TYPOLOGIE
Jak se projevuje osobnostní typ u kouče?
Jak se budou projevovat vaše osobnostní preference, když budete koučovat?
Jak se bude projevovat vaše dominantní funkce, když budete koučovat?
Kouč s dominantní funkcí MYŠLENÍ (ESTJ, ENTJ, ISTP, INTP)
Kouč s dominantní funkcí CÍTĚNÍ (ESFJ, ENFJ, ISFP a INFP)
Kouč s dominantní funkcí INTUICE (ENFP, ENTP, INFJ a ISTJ)
Kouč s dominantní funkcí SMYSLY (ESTP, ESFP, ISFJ a ISTJ)
Jak se projeví osobnostní typ u Davida Lídra?
Jak se projevuje osobnostní typ u koučovaného
Doporučení pro kouče, jak přistupovat k jednotlivým osobnostním typům
ISTJ
ISTP
ESTP
ESTJ
ISFJ
ISFP
ESFP
ESFJ
INFJ
INFP
ENFP
ENFJ
INTJ
INTP
ENTP
ENTJ
Vzájemné vlivy mezi osobnostním typem kouče a koučovaného
Osobnostní typ a koučovací systém
Postup

INSPIRACE PRO VEDOUCÍ TÝMŮ, JAK ŘEŠIT OBVYKLÁ TÝMOVÁ TÉMATA
Motivace týmu
Soulad mezi osobnostním typem člena týmu, povahou pracovních úkolů, osobnostním typem manažera a organizační kulturou
Týmová spolupráce
Jak se preference projevují v pracovních situacích?
Možné zdroje negativity při týmové spolupráci
Budování týmu
Jak přijímat nové členy týmu?
Složení týmu – vliv zastoupení preferencí v týmu na jeho efektivitu
Komunikace v týmu
Jak využít znalost osobnostní typologie při komunikaci?
Týmové řešení problémů
Kontrolní otázky při řešení problémů
Rozvoj členů týmu/vedoucího týmu
Hlavní oblasti pro rozvoj jednotlivých preferencí
Shrnutí
Vzájemná užitečnost preferencí

ZÁVĚREM
Příklad z autorského týmu této publikace

PŘÍLOHA 1 – VYUŽITÍ POZNATKŮ Z OSOBNOSTNÍ TYPOLOGIE V ORGANIZACÍCH

PŘÍLOHA 2 – POPIS 16 OSOBNOSTNÍCH TYPŮ – JAK SE PROJEVUJÍ V TÝMU

PŘÍLOHA 3 – PROPOJENÍ METOD G.R.O.W. A MBTI

VYSVĚTLIVKY

SEZNAM TABULEK

POUŽITÁ A DOPORUČENÁ LITERATURA

E-kniha

Formát: PDF
Veľkosť: 1.04MB
Druh ochrany: Sociálna ochrana
Nakladateľ: Grada

Poškozené knihy


Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Nam quis nulla. Nullam eget nisl. Nulla non arcu lacinia neque faucibus fringilla. Aenean fermentum risus id tortor. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos hymenaeos. Phasellus faucibus molestie nisl. Quisque tincidunt scelerisque libero. Nullam lectus justo, vulputate eget mollis sed, tempor sed magna. Nulla non arcu lacinia neque faucibus fringilla. Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt. In enim a arcu imperdiet malesuada.
Jak zefektivnit práci v týmu
Prelistovať knihu

Ukážky z e-knihy

PDF

E-kniha

Formát: PDF
Veľkosť: 1.04 MB
Druh ochrany: Sociálna ochrana
Jazyk: Čeština
Nakladateľ: Grada

Jak zefektivnit práci v týmu

Tlačená kniha
Brožovaná
Titul je vypredaný
r: 4167
E-kniha
PDF
9,53 8,1 -15 %
Na stiahnutie ihneď
i: 24232 n: 24763279r: 4167
Zakúpením knihy získavate nárok na darček = knihy zadarmo
Skutečně platí, že se máme chovat k ostatním tak, jak chceme, aby se oni chovali k nám?Jak je možné konstruktivně využívat rozdílů mezi lidmi?Do jaké míry určuje osobnostní typ člověka způsob, jakým jej lze motivovat?Na tyto a mnoho dalších otázek odpovídá kniha erudovaných konzultantů, lektorů a koučů Anny Crkalové a Norberta Riethofa. Poutavou formou poskytují praktické návody na efektivní vedení týmů v různých oblastech podnikání. Vycházejí přitom ze své mnohaleté zkušenosti z českého prostředí. Propojují několik teoretických koncepcí (metody koučování, využití osobnostní typologie, analýza týmů) a uvádí možnosti a ukázky, jak tyto poznatky využívat v praxi. Ukazují, že z dlouhodobého hlediska přinášejí tyto nové přístupy výrazné zefektivnění činnosti, vyšší motivaci, změnu postoje k vlastnímu rozvoji, lepší pocit seberealizace a více pozitivní energie i tvořivosti. Kniha je určena vedoucím týmů, manažerům, koučům, lektorům i všem, kdo týmově pracují.
Prečo nakupovať u nás?
99 %
titulov skladom
Poštovné
od 2,30 €
Ukážky
u väčšiny kníh
Doprava nad
35 € zdarma
Cena za dopravu – Slovenská pošta – Balík na adresu
Hmotnosť zásielky Poštovné
do 500 g 0,80 €
do 1 kg 1,40 €
do 2 kg 2,80 €
do 5 kg 3,20 €
do 10 kg 4,00 €
Objednávka nad 35 € ZADARMO

V cene je zahrnuté aj balné a DPH

Osobný odber je ZADARMO

Z obsahu knihy Jak zefektivnit práci v týmu

PŘEDMLUVA

ÚVODNÍ POZNÁMKY K VEDENÍ TÝMŮ

VYUŽITÍ OSOBNOSTNÍ TYPOLOGIE V TÝMECH
Osobnostní typologie na základě přístupu Myersové a Briggsové
Co jsou preference?
Rozdíly mezi lidmi aneb Co znamenají psychické preference
Kde získáváme energii? Extraverze (E) nebo Introverze (I)?
Jak získáváme informace? Smysly (S) nebo Intuice (N)?
Jak se rozhodujeme? Myšlení (T) nebo Cítění (F)?
Jak si organizujeme život? Rozhodování (J) nebo Vnímání (P)?
Nalezení svého typu

CO LZE VYČÍST Z TABULKY OSOBNOSTNÍCH TYPŮ – ANALÝZA TÝMU NA ZÁKLADĚ OSOBNOSTNÍ TYPOLOGIE
Kognitivní styly
Kognitivní styly a komunikace
Kvadranty
Temperamenty
Hlavní charakteristiky temperamentů
Dynamika typů

KOUČOVÁNÍ – JEDEN Z NEJEFEKTIVNĚJŠÍCH NÁSTROJŮ VEDENÍ TÝMU
Co je koučování?
Co koučování není?
Přínosy koučování
A přínosy pro tým, kouče a koučovaného?
Manažer v roli kouče
Výbava kouče
Systém
Dovednosti a znalosti
Překážky koučování

PROPOJENÍ KOUČOVÁNÍ A OSOBNOSTNÍ TYPOLOGIE
Jak se projevuje osobnostní typ u kouče?
Jak se budou projevovat vaše osobnostní preference, když budete koučovat?
Jak se bude projevovat vaše dominantní funkce, když budete koučovat?
Kouč s dominantní funkcí MYŠLENÍ (ESTJ, ENTJ, ISTP, INTP)
Kouč s dominantní funkcí CÍTĚNÍ (ESFJ, ENFJ, ISFP a INFP)
Kouč s dominantní funkcí INTUICE (ENFP, ENTP, INFJ a ISTJ)
Kouč s dominantní funkcí SMYSLY (ESTP, ESFP, ISFJ a ISTJ)
Jak se projeví osobnostní typ u Davida Lídra?
Jak se projevuje osobnostní typ u koučovaného
Doporučení pro kouče, jak přistupovat k jednotlivým osobnostním typům
ISTJ
ISTP
ESTP
ESTJ
ISFJ
ISFP
ESFP
ESFJ
INFJ
INFP
ENFP
ENFJ
INTJ
INTP
ENTP
ENTJ
Vzájemné vlivy mezi osobnostním typem kouče a koučovaného
Osobnostní typ a koučovací systém
Postup

INSPIRACE PRO VEDOUCÍ TÝMŮ, JAK ŘEŠIT OBVYKLÁ TÝMOVÁ TÉMATA
Motivace týmu
Soulad mezi osobnostním typem člena týmu, povahou pracovních úkolů, osobnostním typem manažera a organizační kulturou
Týmová spolupráce
Jak se preference projevují v pracovních situacích?
Možné zdroje negativity při týmové spolupráci
Budování týmu
Jak přijímat nové členy týmu?
Složení týmu – vliv zastoupení preferencí v týmu na jeho efektivitu
Komunikace v týmu
Jak využít znalost osobnostní typologie při komunikaci?
Týmové řešení problémů
Kontrolní otázky při řešení problémů
Rozvoj členů týmu/vedoucího týmu
Hlavní oblasti pro rozvoj jednotlivých preferencí
Shrnutí
Vzájemná užitečnost preferencí

ZÁVĚREM
Příklad z autorského týmu této publikace

PŘÍLOHA 1 – VYUŽITÍ POZNATKŮ Z OSOBNOSTNÍ TYPOLOGIE V ORGANIZACÍCH

PŘÍLOHA 2 – POPIS 16 OSOBNOSTNÍCH TYPŮ – JAK SE PROJEVUJÍ V TÝMU

PŘÍLOHA 3 – PROPOJENÍ METOD G.R.O.W. A MBTI

VYSVĚTLIVKY

SEZNAM TABULEK

POUŽITÁ A DOPORUČENÁ LITERATURA

Hodnotenie čitateľov

Neověřené recenze: Knihu ešte nikto nehodnotil. Prihláste sa do svojho účtu a buďte prvý!

Zobraziť všetky recenzie Prihlásiť sa

Čitatelia, ktorí si kúpili túto knihu, si ďalej kúpili

Tlačená 12,74 -15 %
E-kniha 11,29 -15 %
Tlačená 13,49 -15 %
E-kniha 12,01 -15 %
Tlačená 4,16 -57 %
E-kniha 6,89 -15 %

Prihlásenie sa na odoberanie newsletteru

Vyberte si, prosím, oblasti, ktoré Vás zaujímajú, a my Vám budeme zasielať informácie o knihách podľa Vášho záujmu



















Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.
Sprinx.AntiBot.Empty

Prihlásiť sa

Prihlásiť sa cez sociálne siete:

Registrace



 

 

 
Sila hesla:
 

 
 

Fakturačná adresa

Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.