0 Ks
0 Ks
0,00
Nákupný košík je prázdny.

Do pokladne

Manažerka a stres

Tlačená kniha
Brožovaná
Titul je vypredaný
r: 3771
E-kniha
ePUB, PDF, Kindle
4,64 3,94 -15 %
Na stiahnutie ihneď
i: 24072 n: 24772646r: 3771
Zakúpením knihy získavate nárok na darček = knihy zadarmo
Budování kariéry a plánování rodiny představuje pro mnoho žen zásadní okamžiky jejich života. Bohužel často dochází k tomu, že žena je nucena zvolit jen jednu z těchto dvou možností seberealizace. Právě z tohoto důvodu je stále velmi málo žen ve vedoucích pozicích, protože taková práce vyžaduje mnoho úsilí, energie a časové dotace. Ženy-manažerky jsou stejně dobré ve své práci jako muži, oproti jiným skupinám jsou však ohroženy ze všech stran působícím stresem, a proto je třeba jim věnovat zvýšenou pozornost a pomoci jim řešit náročné životní situace.

Prečo nakupovať u nás?
99 %
titulov skladom
Ukážky
u väčšiny kníh
Doprava nad
20 € zdarma
Cena za dopravu – Slovenská pošta – Balík na adresu
Hmotnosť zásielky Poštovné
do 500 g 0,80 €
do 1 kg 1,40 €
do 2 kg 2,80 €
do 5 kg 3,20 €
do 10 kg 4,00 €
Objednávka nad 35 € 20 € ZADARMO

V cene je zahrnuté aj balné a DPH

Osobný odber na pobočke nie je možný.

Z obsahu knihy Manažerka a stres

Úvod

Kapitola 1
Zvláštnosti mužského a ženského chování
Genderové role ve společnosti
Nerovné postavení žen a mužů ve společnosti – téma diskriminace
Odlišnosti mužských a ženských vztahů
Předsudky a jejich vliv na chování mužů a žen

Kapitola 2
Žena a práce – dva neoddělitelné pojmy
Má žena stejné sociální postavení jako muž?
Nerovné podmínky mužů a žen v rodině
Práce versus rodina

Kapitola 3
Jaké má žena možnosti na pracovním trhu
Nezaměstnanost se nejvíce dotýká žen
Ekonomická transformace společnosti – nové možnosti pro ženy
Muži a ženy jsou v odměňování rovni, muži jsou však rovnější

Kapitola 4
Profesní dráha ženy
Problematické zaměření žen na kariéru
Rozdíl kariérové dráhy muže a ženy
Co je to tokenismus?
Bariéry na cestě k vyšším pozicím neboli skleněný strop

Kapitola 5
Žena v managementu
Existuje ideální typ manažera nebo manažerky?
Existuje ideální styl vedení?
Dva odlišné pohledy na svět
Vliv stylu řízení na výsledky společnosti
Diskriminace žen na vyšších řídících pozicích

Kapitola 6
Postupy podporující rovnost příležitostí pro muže a ženy
Čím je zajímavý tzv. diversity management
Vzdělávání jako jedna z možností vyrovnávání rozdílu

Kapitola 7
Významný „gender mainstreaming“
Česká realita gender mainstreamingu

Kapitola 8
Zakotvení principu rovnosti mužů a žen v legislativě
Česká legislativa v otázce rovnosti mužů a žen
Jak Evropská unie prosazuje princip rovnosti

Kapitola 9
Aktéři v oblasti prosazování rovnosti mužů a žen na trhu práce
Institucionální mechanismy pro rovnost mužů a žen v ČR

Kapitola 10
Žena-manažerka a stres

Kapitola 11
Co je stres?
Odpověď organismu na stres
Osobnost člověka a jeho hodnotový systém
Nejčastěji obranné mechanismy – přizpůsobovací techniky

Kapitola 12
Zvládání stresu – praktická cvičení
Odhalte svoji vlastní situaci
Určete typ své osobnosti
Jak se se stresovou situací vyrovnávají ženy-manažerky

Kapitola 13
První pomoc při stresu

Závěr

Slovníček základních pojmů

Literatura a dokumenty

E-kniha

Formát: ePUB | PDF | Kindle (MOBI)
Veľkosť: 2.11MB | - | 0.7MB
Druh ochrany: Sociálna ochrana

Poškozené knihy


Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Nam quis nulla. Nullam eget nisl. Nulla non arcu lacinia neque faucibus fringilla. Aenean fermentum risus id tortor. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos hymenaeos. Phasellus faucibus molestie nisl. Quisque tincidunt scelerisque libero. Nullam lectus justo, vulputate eget mollis sed, tempor sed magna. Nulla non arcu lacinia neque faucibus fringilla. Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt. In enim a arcu imperdiet malesuada.
Manažerka a stres

E-kniha

Formát: ePUB | PDF | Kindle (MOBI)
Veľkosť: 2.11 MB | - | 0.7 MB
Druh ochrany: Sociálna ochrana
Jazyk: Čeština

Manažerka a stres

Tlačená kniha
Brožovaná
Titul je vypredaný
r: 3771
E-kniha
ePUB, PDF, Kindle
4,64 3,94 -15 %
Na stiahnutie ihneď
i: 24072 n: 24772646r: 3771
Zakúpením knihy získavate nárok na darček = knihy zadarmo
Budování kariéry a plánování rodiny představuje pro mnoho žen zásadní okamžiky jejich života. Bohužel často dochází k tomu, že žena je nucena zvolit jen jednu z těchto dvou možností seberealizace. Právě z tohoto důvodu je stále velmi málo žen ve vedoucích pozicích, protože taková práce vyžaduje mnoho úsilí, energie a časové dotace. Ženy-manažerky jsou stejně dobré ve své práci jako muži, oproti jiným skupinám jsou však ohroženy ze všech stran působícím stresem, a proto je třeba jim věnovat zvýšenou pozornost a pomoci jim řešit náročné životní situace.
Prečo nakupovať u nás?
99 %
titulov skladom
Ukážky
u väčšiny kníh
Doprava nad
20 € zdarma
Cena za dopravu – Slovenská pošta – Balík na adresu
Hmotnosť zásielky Poštovné
do 500 g 0,80 €
do 1 kg 1,40 €
do 2 kg 2,80 €
do 5 kg 3,20 €
do 10 kg 4,00 €
Objednávka nad 35 € 20 € ZADARMO

V cene je zahrnuté aj balné a DPH

Osobný odber na pobočke nie je možný.

Z obsahu knihy Manažerka a stres

Úvod

Kapitola 1
Zvláštnosti mužského a ženského chování
Genderové role ve společnosti
Nerovné postavení žen a mužů ve společnosti – téma diskriminace
Odlišnosti mužských a ženských vztahů
Předsudky a jejich vliv na chování mužů a žen

Kapitola 2
Žena a práce – dva neoddělitelné pojmy
Má žena stejné sociální postavení jako muž?
Nerovné podmínky mužů a žen v rodině
Práce versus rodina

Kapitola 3
Jaké má žena možnosti na pracovním trhu
Nezaměstnanost se nejvíce dotýká žen
Ekonomická transformace společnosti – nové možnosti pro ženy
Muži a ženy jsou v odměňování rovni, muži jsou však rovnější

Kapitola 4
Profesní dráha ženy
Problematické zaměření žen na kariéru
Rozdíl kariérové dráhy muže a ženy
Co je to tokenismus?
Bariéry na cestě k vyšším pozicím neboli skleněný strop

Kapitola 5
Žena v managementu
Existuje ideální typ manažera nebo manažerky?
Existuje ideální styl vedení?
Dva odlišné pohledy na svět
Vliv stylu řízení na výsledky společnosti
Diskriminace žen na vyšších řídících pozicích

Kapitola 6
Postupy podporující rovnost příležitostí pro muže a ženy
Čím je zajímavý tzv. diversity management
Vzdělávání jako jedna z možností vyrovnávání rozdílu

Kapitola 7
Významný „gender mainstreaming“
Česká realita gender mainstreamingu

Kapitola 8
Zakotvení principu rovnosti mužů a žen v legislativě
Česká legislativa v otázce rovnosti mužů a žen
Jak Evropská unie prosazuje princip rovnosti

Kapitola 9
Aktéři v oblasti prosazování rovnosti mužů a žen na trhu práce
Institucionální mechanismy pro rovnost mužů a žen v ČR

Kapitola 10
Žena-manažerka a stres

Kapitola 11
Co je stres?
Odpověď organismu na stres
Osobnost člověka a jeho hodnotový systém
Nejčastěji obranné mechanismy – přizpůsobovací techniky

Kapitola 12
Zvládání stresu – praktická cvičení
Odhalte svoji vlastní situaci
Určete typ své osobnosti
Jak se se stresovou situací vyrovnávají ženy-manažerky

Kapitola 13
První pomoc při stresu

Závěr

Slovníček základních pojmů

Literatura a dokumenty

Hodnotenie čitateľov

Knihu ešte nikto nehodnotil. Prihláste sa do svojho účtu a buďte prvý!

Zobraziť všetky recenzie Prihlásiť sa

Čitatelia, ktorí si kúpili túto knihu, si ďalej kúpili

Tlačená 11,35 -15 %
E-kniha 8,70 -15 %
Tlačená 6,88 -37 %
E-kniha 7,34 -20 %
Tlačená 6,12 -15 %
E-kniha 4,49 -15 %

Prihlásenie sa na odoberanie newsletteru

Vyberte si, prosím, oblasti, ktoré Vás zaujímajú, a my Vám budeme zasielať informácie o knihách podľa Vášho záujmu



















Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.
Sprinx.AntiBot.Empty

Prihlásiť sa

Prihlásiť sa cez sociálne siete:

Registrace



 

 

 
Sila hesla:
 

 
 

Fakturačná adresa

Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.