Motivace a odměňování pracovníků
Co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší
13,43 € 11,42 € -15 %Skladom
i Knihu odovzdáme dopravcovi
maximálne do dvoch pracovných dní.
Posledná aktualizácia skladu 27. 04. 2025 14:48
i: 25835 n: 27102273r: 9354 11,42 € 9,71 € -15 %Na stiahnutie ihneď
i: 26143 n: 27195985r: 9354
Zakúpením knihy získavate nárok na darček = knihy zadarmo
Jsou vaši zaměstnanci málo výkonní a iniciativní? Chcete své zaměstnance motivovat, ale nevíte jak? Přijde vám finanční forma motivace už v dnešní době málo? Zkušený a úspěšný autor vám v knize poradí, jak kombinovat finanční i nefinanční motivaci a zda lépe funguje pozitivní či negativní motivace. Zjistíte, jak posílit ducha celého týmu a jaké jsou nejčastější motivační chyby vedoucích.
Publikace spojuje manažerské, psychologické a ekonomické přístupy k motivaci pracovníků. Prozradí vám, jaké jsou přínosy zaměstnaneckých benefitů, jak delegovat pravomoci, zadávat úkoly, hodnotit výsledky apod. Cílem je ukázat, jak na základě účinné a správně zaměřené motivace získat od svých spolupracovníků to nejlepší.
Kniha je určena především manažerům, studentům manažerských oborů, vedoucím týmů a personalistům.
Súbory na stiahnutie
Tlačená kniha
Vhodné pre vek:
Dátum vydania: 24. 01. 2017
Katalógové číslo: 30032
ISBN: 978-80-271-0227-3
Formát/strán: 167×240, 160 strán
Značka: Grada
E-kniha
Formát: ePUB | PDF | Kindle (MOBI)
Veľkosť: 2.45MB | 2.45MB | 0.71MB
Druh ochrany: Sociálna ochrana
Značka: Grada
Tlačená kniha
Dátum vydania: 24. 01. 2017
Katalógové číslo: 30032
ISBN: 978-80-271-0227-3
Formát/strán: 167×240, 160 strán
Vhodné pre vek:
Jazyk: Čeština
Značka: Grada
E-kniha
Formát: ePUB | PDF | Kindle (MOBI)
Veľkosť: 2.45 MB | 2.45 MB | 0.71 MB
Druh ochrany: Sociálna ochrana
Vhodné pre vek:
Jazyk: Čeština
Značka: Grada
Motivace a odměňování pracovníků
Co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší
13,43 € 11,42 € -15 %Skladom
i Knihu odovzdáme dopravcovi
maximálne do dvoch pracovných dní.
Posledná aktualizácia skladu 27. 04. 2025 14:48
i: 25835 n: 27102273r: 9354 11,42 € 9,71 € -15 %Na stiahnutie ihneď
i: 26143 n: 27195985r: 9354Jsou vaši zaměstnanci málo výkonní a iniciativní? Chcete své zaměstnance motivovat, ale nevíte jak? Přijde vám finanční forma motivace už v dnešní době málo? Zkušený a úspěšný autor vám v knize poradí, jak kombinovat finanční i nefinanční motivaci a zda lépe funguje pozitivní či negativní motivace. Zjistíte, jak posílit ducha celého týmu a jaké jsou nejčastější motivační chyby vedoucích.
Publikace spojuje manažerské, psychologické a ekonomické přístupy k motivaci pracovníků. Prozradí vám, jaké jsou přínosy zaměstnaneckých benefitů, jak delegovat pravomoci, zadávat úkoly, hodnotit výsledky apod. Cílem je ukázat, jak na základě účinné a správně zaměřené motivace získat od svých spolupracovníků to nejlepší.
Kniha je určena především manažerům, studentům manažerských oborů, vedoucím týmů a personalistům.
Súbory na stiahnutie
O autorovi
Urban JanDoc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. je absolventem Vysoké školy ekonomické v Praze a filozofické fakulty UK. Působil jako šéfredaktor časopisu Ekonom, poradce v několika mezinárodních konzultačních firmách, učitel na Karlově Univerzitě, Vysoké škole ekonomické a několika zahraničních univerzitách i jako lektor evropských kurzů Sokrates a Erasmus. Byl zakladatelem a viceprezidentem České společnosti pro rozvoj lidských zdrojů.
V současnosti působí jako lektor a partner vzdělávací a poradenské společnosti Consilium Group, docent a garant managementu lidských zdrojů v Ústavu podnikové strategie VŠTE a lektor kurzů osobního rozvoje pro podnikovou i veřejnou sféru.
Je autorem desítek knižních a časopiseckých publikací odborné i populární povahy v domácích i zahraničních časopisech. International Biographical Center v Cambridge, England ho zařadil do stovky nejvýznamnějších lektorů a autorů osobního rozvoje světa.