Mzdové účetnictví 2021
praktický průvodce
Tlačená kniha
Lepená väzba
Titul je vypredaný
r: 12333 15,9 € 13,51 € -15 %Na stiahnutie ihneď
i: 40136 n: 27142163r: 12333
Zakúpením knihy získavate nárok na darček = knihy zadarmoNepostradatelná kniha pro všechny mzdové účetní, ekonomy, personalisty, podnikatele, studenty a další! Řeší ohromné množství odborných otázek, které si každodenně klade mzdová praxe. Předností knihy je přehledné zpracování a velké množství příkladů, tabulek, přehledů a vyplněných formulářů.
Publikace je aktualizována k 1. 1. 2021 v souladu s novelami zákonů. Reaguje na široký vějíř odborných otázek z oblasti mzdové a navazující problematiky, které musí každodenně řešit mzdová účetní a ostatní odborná veřejnost s akcentací spektra novelizovaných předpisů a zapracování všech legislativních změn.
Podrobně je vysvětlen postup při stanovení jednotlivých mzdových plnění včetně všech náhrad a příplatků podle zákoníku práce, průměrného výdělku, náhrad za dovolenou, denního vyměřovacího základu včetně jeho redukce, náhrad za nemoc, dále výpočet výše jednotlivých dávek nemocenského a důchodového pojištění, příkladů týkajících se evidenčních listů důchodového pojištění, podpory v nezaměstnanosti i jednotlivých dávek státní sociální podpory. Do textu jsou promítnuty i právní instrumenty nového občanského zákoníku.
Předností knihy je rovněž přehledné a praktické zpracování dané odborné problematiky s použitím velkého množství příkladů, tabulek, přehledů a vyplněných formulářů.
Kniha je určena pro mzdové účetní, ekonomy, personalisty, podnikatele, manažery, daňové poradce, auditory a je zároveň nepostradatelným metodickým a praktickým pomocníkem studentů a účetních praktikantů.
Súbory na stiahnutie
Z obsahu knihy Mzdové účetnictví 2021
Předmluva
Seznam použitých zkratek
1. Role mzdových účetních ve firmě
2. Pracovní právo a zaměstnanost
2.1 Právní předpisy
2.2 Pracovněprávní vztahy
2.3 Vznik pracovního poměru
2.4 Změny pracovního poměru
2.5 Skončení pracovního poměru
2.6 Práce konané mimo pracovní poměr
2.7 Pracovní doba
2.8 Povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance
2.9 Překážky v práci
2.10 Zaměstnanost
3. Mzdová problematika
3.1 Právní předpisy
3.2 Základní zásady poskytování mezd, platů a odměn
3.3 Formy mzdových plnění při zaměstnávání pracovníků
3.4 Platební mechanismus mzdy, platu a ostatních plnění
3.5 Průměrný výdělek a další obsluha mzdy a platu
3.6 Složky mzdy a platu poskytované za delší než čtvrtletní období
3.7 Platy a odměny za pracovní pohotovost v organizačních složkách státu
a některých dalších organizacích a orgánech
3.8 Případová studie výpočtu měsíční mzdy zaměstnance za období let 2020 a 2021
4. Veřejné zdravotní pojištění
4.1 Právní předpisy
4.2 Osobní rozsah zdravotního pojištění (kdo má účast na zdravotním pojištění),
volba zdravotní pojišťovny a průkazy pojištěnce
4.3 Vymezení okruhu plátců pojistného
4.4 Povinnosti pojištěnců
4.5 Povinnosti zaměstnavatelů a státu
4.6 Pojistné
5. Pojistné na sociální zabezpečení
5.1 Právní předpisy a charakteristika
5.2 Sazby, odvod a splatnost pojistného a rozhodné období
5.3 Poplatníci pojistného
5.4 Vyměřovací základ
5.5 Způsob placení a povolení splátek pojistného
5.6 Sankční platby
6. Důchodové pojištění
6.1 Právní předpisy
6.2 Charakteristika a základní povinnosti zaměstnavatelů v důchodovém pojištění
6.3 Vedení podkladové evidence u zaměstnavatelů (ELDP – evidenční listy důchodového pojištění)
6.4 Obecné zásady a způsob vyplňování evidenčních listů
6.5 Praktické příklady na vyplňování ELDP
6.6 Informativní osobní list důchodového pojištění
6.7 Sepisování žádostí o dávky důchodového pojištění a kontrola
6.8 Dávky důchodového pojištění
6.9 Důchody po vstupu ČR do EU
7. Nemocenské pojištění
7.1 Právní předpisy a charakteristika
7.2 Osobní rozsah, podmínky, vznik, přerušení a zánik pojištění u zaměstnanců
7.3 Osobní rozsah, podmínky, vznik a zánik pojištění OSVČ
7.4 Náhrada mzdy od zaměstnavatele při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)
7.5 Denní vyměřovací základ a rozhodné období
7.6 Vyloučené dny
7.7 Dávky nemocenského pojištění
7.8 Základní povinnosti a oprávnění zaměstnavatele v nemocenském pojištění
7.9 Orgány nemocenského pojištění a jejich příslušnost k provádění pojištění
7.10 Posuzování dočasné pracovní neschopnosti
7.11 Vyplácení dávek
8. Daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a z funkčních požitků
8.1 Příjmy ze závislé činnosti
8.2 Funkční požitky
8.3 Vymezení příjmů ze závislé činnosti
8.4 Zaměstnavatel a zaměstnanec
8.5 Příjmy ze závislé činnosti, které nejsou předmětem daně
8.6 Příjmy od daně osvobozené
8.7 Dílčí základ daně z příjmů ze závislé činnosti a z funkčních požitků
8.8 Zdanění příjmů ze závislé činnosti
8.9 Nezdanitelná část základu daně
8.10 Slevy na dani
8.11 Ostatní slevy na dani
8.12 Daňové zvýhodnění na vyživované dítě v domácnosti, sleva na dani, daňový bonus (§ 35c a 35d zákona)
8.13 Roční zúčtování záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti
a z funkčních požitků a daňového zvýhodnění
8.14 Sazba daně
9. Náhrady cestovních výdajů
9.1 Právní předpisy
9.2 Personální a věcná působnost zákona o cestovních náhradách (komu cestovní náhrady náležejí)
9.3 Pojmy frekventované při praktickém uplatňování cestovních náhrad
9.4 Poskytování cestovních náhrad v podnikatelské sféře
9.5 Výdaje na pracovní cesty podnikatelů
9.6 Poskytování cestovních náhrad ve veřejné sféře
9.7 Paušalizace náhrad
9.8 Lhůty pro vyúčtování náhrad cestovních výdajů
10. Zúčtovací vztahy k zaměstnancům a institucím
10.1 Právní předpisy
10.2 Zúčtovací vztahy mezi organizací a zaměstnanci
10.3 Účtování společníků s. r. o. a členů družstev
10.4 Zúčtování s orgány sociálního a zdravotního pojištění
10.5 Ostatní závazky vůči zaměstnancům
10.6 Pohledávky za zaměstnanci (účet 335)
10.7 Účtování dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti
11. Státní sociální podpora
11.1 Právní předpisy
11.2 Pojmový aparát státních sociálních dávek
11.3 Druhy dávek a podmínky jejich poskytování
12. Dávky státní pomoci v hmotné nouzi
12.1 Právní předpisy
12.2 Pojmový aparát dávek
12.3 Druhy dávek pomoci v hmotné nouzi
12.4 Nároky a způsob výplaty dávek státní pomoci v hmotné nouzi
13. Státní sociální péče
13.1 Právní předpisy
13.2 Dávky pěstounské péče
13.3 Dávky pro osoby se zdravotním postižením
13.4 Příspěvek na péči
14. Přílohy
15. Literatura
O autorovi
Vybíhal VáclavProf. Ing. Václav Vybíhal, CSc. je ekonomem, daňovým poradcem a především odborníkem na daňovou a mzdovou problematiku. Vystudoval vysokou školu ekonomického směru, dosáhl atestace v oboru Finance a bankovnictví na ESC de Paris, kde zároveň působil jako hostující profesor. Absolvoval řadu stáží a studijních pobytů v zahraničí, výsledky svého vědeckého bádání prezentoval na mezinárodních konferencích ve Francii, v USA, v Číně, v Thajsku, v Rakousku a na Slovensku. V roce 1998 byl prezidentem ČR Václavem Havlem jmenován profesorem v oboru Finance. Téměř 11 let byl vedoucím Ústavu účetnictví a daní na univerzitě v Brně a předsedou Oborové rady doktorského studia. Své dlouholeté zkušenosti a pedagogicko-didaktické dovednosti uplatňoval nejen ve výuce na vysokých školách, ale i v kurzech a přednáškách pro odbornou veřejnost. Jako expert pracoval pro Úřad pro dohled nad družstevními záložnami a pro Úřad vlády ČR. Publikoval řadu prací v ČR i v zahraničí. Je autorem 49 monografií. Řadu let pracoval v pracovní skupině Ekonomie Akreditační komise ČR. Dlouhodobě se angažoval jako zkušební komisař v rámci Komory daňových poradců ČR a v rámci mezinárodní certifikace účetních organizované Institutem Svazu účetních Praha. V současné době působí jako profesor na Fakultě sociálnych vied Univerzity sv. Cyrila a Metoda v Trnavě, kde je členem oborové rady doktorského studijního programu, členem Vědecké rady Fakulty sociálnych vied a členem Vědecké rady Univerzity sv. Cyrila a Metoda. Je členem univerzitní Rady pro hodnocení kvality studijních programů, předsedou habilitační komise pro jmenování docentem a předsedou inaugurační komise pro jmenování profesorem. Je členem správní rady nadace Sophia a členem redakčních rad vědeckých časopisů.