0 Ks
0 Ks
0 Ks
0,00
Nákupný košík je prázdny.

Do pokladne

Mzdové účetnictví 2024

praktický průvodce

Tlačená kniha
Lepená väzba
24,2 20,57 -15 %
Posledné kusyi
Knihu odovzdáme dopravcovi
maximálne do dvoch pracovných dní.

Posledná aktualizácia skladu 24. 07. 2024 11:24
i: 46404 n: 27152384r: 14274
E-kniha
PDF
20,57 17,48 -15 %
Na stiahnutie ihneď
i: 46898 n: 27172375r: 14274
Zakúpením knihy získavate nárok na darček = knihy zadarmo
Prelistovať knihu

Ukážky z e-knihy

PDF
Nepostradatelná kniha pro všechny mzdové účetní, ekonomy, personalisty, podnikatele, studenty a další! Řeší ohromné množství odborných otázek, které si každodenně klade mzdová praxe. Předností knihy je přehledné zpracování a velké množství příkladů, tabulek, přehledů a vyplněných formulářů.

Publikace je aktualizována k 1. 1. 2024 v souladu s novelami zákonů. Reaguje na široký vějíř odborných otázek z oblasti mzdové a navazující problematiky, které musí každodenně řešit mzdová účetní a ostatní odborná veřejnost s akcentací spektra novelizovaných předpisů a zapracování všech legislativních změn. Podrobně je vysvětlen postup při stanovení jednotlivých mzdových plnění včetně všech náhrad a příplatků podle zákoníku práce, průměrného výdělku, náhrad za dovolenou, denního vyměřovacího základu včetně jeho redukce, náhrad za nemoc, dále výpočet výše jednotlivých dávek nemocenského a důchodového pojištění, příkladů týkajících se evidenčních listů důchodového pojištění, podpory v nezaměstnanosti i jednotlivých dávek státní sociální podpory. Předností knihy je rovněž přehledné a praktické zpracování dané odborné problematiky s použitím velkého množství příkladů, tabulek, přehledů a vyplněných formulářů. Kniha je určena pro mzdové účetní, ekonomy, personalisty, podnikatele, manažery, daňové poradce, auditory a je zároveň nepostradatelným metodickým a praktickým pomocníkem studentů a účetních praktikantů.

Prečo nakupovať u nás?
99 %
titulov skladom
Poštovné
od 2,10 €
Ukážky
u väčšiny kníh
Doprava nad
35 € zdarma
Cena za dopravu – Slovenská pošta – Balík na adresu
Hmotnosť zásielky Poštovné
do 500 g 0,80 €
do 1 kg 1,40 €
do 2 kg 2,80 €
do 5 kg 3,20 €
do 10 kg 4,00 €
Objednávka nad 35 € ZADARMO

V cene je zahrnuté aj balné a DPH

Osobný odber je ZADARMO

Z obsahu knihy Mzdové účetnictví 2024

Předmluva
1. Role mzdových účetních ve firmě
2. Pracovní právo a zaměstnanost
     2.1 Právní předpisy
     2.2 Pracovněprávní vztahy
     2.3 Vznik pracovního poměru
     2.4 Změny pracovního poměru
     2.5 Skončení pracovního poměru
     2.6 Práce konané mimo pracovní poměr
     2.7 Pracovní doba
     2.8 Povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance
     2.9 Překážky v práci
     2.10 Zaměstnanost
3. Mzdová problematika
     3.1 Právní předpisy
     3.2 Základní zásady poskytování mezd, platů a odměn
     3.3 Formy mzdových plnění při zaměstnávání pracovníků
     3.4 Platební mechanismus mzdy, platu a ostatních plnění
     3.5 Průměrný výdělek a další obsluha mzdy a platu
     3.6 Složky mzdy a platu poskytované za delší než čtvrtletní období
     3.7 Platy a odměny za pracovní pohotovost v organizačních složkách státu a některých dalších organizacích a orgánech
     3.8 Případová studie výpočtu měsíční mzdy zaměstnance 
4. Veřejné zdravotní pojištění
     4.1 Právní předpisy
     4.2 Osobní rozsah zdravotního pojištění (kdo má účast na zdravotním pojištění), volba zdravotní pojišťovny a průkazy pojištěnce
     4.3 Vymezení okruhu plátců pojistného
     4.4 Povinnosti pojištěnců
     4.5 Povinnosti zaměstnavatelů a státu
     4.6 Pojistné
5. Pojistné na sociální zabezpečení
     5.1 Právní předpisy a charakteristika
     5.2 Sazby, odvod a splatnost pojistného a rozhodné období
     5.3 Poplatníci pojistného
     5.4 Vyměřovací základ
     5.5 Sleva na pojistném
     5.6 Způsob placení a povolení splátek pojistného
     5.7 Sankční platby
6. Důchodové pojištění
     6.1 Právní předpisy
     6.2 Charakteristika a základní povinnosti zaměstnavatelů v důchodovém pojištění
     6.3 Vedení podkladové evidence u zaměstnavatelů (ELDP – evidenční listy důchodového pojištění)
     6.4 Obecné zásady a způsob vyplňování evidenčních listů
     6.5 Praktické příklady na vyplňování ELDP
     6.6 Informativní osobní list důchodového pojištění
     6.7 Sepisování žádostí o dávky důchodového pojištění a kontrola
     6.8 Dávky důchodového pojištění
     6.9 Důchody po vstupu ČR do EU
7. Nemocenské pojištění
     7.1 Právní předpisy a charakteristika
     7.2 Osobní rozsah, podmínky, vznik, přerušení a zánik pojištění u zaměstnanců
     7.3 Osobní rozsah, podmínky, vznik a zánik pojištění OSVČ
     7.4 Náhrada mzdy od zaměstnavatele při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)
     7.5 Denní vyměřovací základ a rozhodné období
     7.6 Vyloučené dny
     7.7 Dávky nemocenského pojištění
     7.8 Základní povinnosti a oprávnění zaměstnavatele v nemocenském pojištění
     7.9 Orgány nemocenského pojištění a jejich příslušnost k provádění pojištění
     7.10 Posuzování dočasné pracovní neschopnosti
     7.11 Vyplácení dávek
8. Daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a z funkčních požitků
     8.1 Příjmy ze závislé činnosti
     8.2 Funkční požitky
     8.3 Vymezení příjmů ze závislé činnosti
     8.4 Zaměstnavatel a zaměstnanec
     8.5 Příjmy ze závislé činnosti, které nejsou předmětem daně
     8.6 Příjmy od daně osvobozené
     8.7 Dílčí základ daně z příjmů ze závislé činnosti a z funkčních požitků
     8.8 Zdanění příjmů ze závislé činnosti
     8.9 Nezdanitelná část základu daně
     8.10 Slevy na dani
     8.11 Ostatní slevy na dani
     8.12 Daňové zvýhodnění na vyživované dítě v domácnosti, sleva na dani, daňový bonus (§ 35c a 35d zákona)
     8.13 Roční zúčtování záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a z funkčních požitků a daňového zvýhodnění
     8.14 Sazba daně
9. Náhrady cestovních výdajů
     9.1 Právní předpisy
     9.2 Personální a věcná působnost zákona o cestovních náhradách (komu cestovní náhrady náležejí)
     9.3 Pojmy frekventované při praktickém uplatňování cestovních náhrad
     9.4 Poskytování cestovních náhrad v podnikatelské sféře
     9.5 Výdaje na pracovní cesty podnikatelů
     9.6 Poskytování cestovních náhrad ve veřejné sféře
     9.7 Paušalizace náhrad
     9.8 Lhůty pro vyúčtování náhrad cestovních výdajů
10. Zúčtovací vztahy k zaměstnancům a institucím
     10.1 Právní předpisy
     10.2 Zúčtovací vztahy mezi organizací a zaměstnanci
     10.3 Účtování společníků s. r. o. a členů družstev
     10.4 Zúčtování s orgány sociálního a zdravotního pojištění
     10.5 Ostatní závazky vůči zaměstnancům
     10.6 Pohledávky za zaměstnanci (účet 335)
     10.7 Účtování dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti
11. Státní sociální podpora
     11.1 Právní předpisy
     11.2 Pojmový aparát státních sociálních dávek
     11.3 Druhy dávek a podmínky jejich poskytování
12. Dávky státní pomoci v hmotné nouzi
     12.1 Právní předpisy
     12.2 Pojmový aparát dávek
     12.3 Druhy dávek pomoci v hmotné nouzi
     12.4 Nároky a způsob výplaty dávek státní pomoci v hmotné nouzi
13. Státní sociální péče
     13.1 Právní předpisy
     13.2 Dávky pěstounské péče
     13.3 Dávky pro osoby se zdravotním postižením
     13.4 Příspěvek na péči
14. Přílohy
Literatura
Seznam použitých zkratek

Tlačená kniha

Dátum vydania: 22. 02. 2024
Katalógové číslo: 40194
ISBN: 978-80-271-5238-4
Formát/strán: 167×240, 496 strán
Značka: Grada

E-kniha

Formát: PDF
Veľkosť: 8.59MB
Druh ochrany: Sociálna ochrana
Značka: Grada

Recenzie

„Jedním z hlavních přínosů knihy je její přehledné zpracování, které umožňuje snadné porozumění i složitým odborným otázkám. Autoři se neomezují pouze na teoretická vysvětlení, ale v knize najdete i bohaté množství praktických příkladů, tabulek, přehledů a vyplněných formulářů, které usnadňují aplikaci získaných znalostí v praxi. Autoři se zaměřují na široké spektrum témat, včetně stanovení mzdových plnění, náhrad a příplatků podle platné legislativy, výpočtu dávek nemocenského a důchodového pojištění, evidenčních listů důchodového pojištění, podpory v nezaměstnanosti a dalších. Předností knihy je také praktické a srozumitelné zpracování složitých odborných témat, které je doplněno množstvím příkladů a praktických ukázek. Tato publikace je ideálním pomocníkem nejen pro profesionály v oblasti mzdového účetnictví, ale také pro manažery, daňové poradce, auditory a všechny další, kteří se zajímají o správné a efektivní řešení mzdových otázek.“
- Čtenářská recenze: www.lacultura.cz

Poškozené knihy


Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Nam quis nulla. Nullam eget nisl. Nulla non arcu lacinia neque faucibus fringilla. Aenean fermentum risus id tortor. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos hymenaeos. Phasellus faucibus molestie nisl. Quisque tincidunt scelerisque libero. Nullam lectus justo, vulputate eget mollis sed, tempor sed magna. Nulla non arcu lacinia neque faucibus fringilla. Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt. In enim a arcu imperdiet malesuada.
Mzdové účetnictví 2024
Prelistovať knihu

Ukážky z e-knihy

PDF

Tlačená kniha

Dátum vydania: 22. 02. 2024
Katalógové číslo: 40194
ISBN: 978-80-271-5238-4
Formát/strán: 167×240, 496 strán
Jazyk: Čeština
Značka: Grada

E-kniha

Formát: PDF
Veľkosť: 8.59 MB
Druh ochrany: Sociálna ochrana
Jazyk: Čeština
Značka: Grada

Mzdové účetnictví 2024

praktický průvodce

Tlačená kniha
Lepená väzba
24,2 20,57 -15 %
Posledné kusyi
Knihu odovzdáme dopravcovi
maximálne do dvoch pracovných dní.

Posledná aktualizácia skladu 24. 07. 2024 11:24
i: 46404 n: 27152384r: 14274
E-kniha
PDF
20,57 17,48 -15 %
Na stiahnutie ihneď
i: 46898 n: 27172375r: 14274
Zakúpením knihy získavate nárok na darček = knihy zadarmo
Nepostradatelná kniha pro všechny mzdové účetní, ekonomy, personalisty, podnikatele, studenty a další! Řeší ohromné množství odborných otázek, které si každodenně klade mzdová praxe. Předností knihy je přehledné zpracování a velké množství příkladů, tabulek, přehledů a vyplněných formulářů.

Publikace je aktualizována k 1. 1. 2024 v souladu s novelami zákonů. Reaguje na široký vějíř odborných otázek z oblasti mzdové a navazující problematiky, které musí každodenně řešit mzdová účetní a ostatní odborná veřejnost s akcentací spektra novelizovaných předpisů a zapracování všech legislativních změn. Podrobně je vysvětlen postup při stanovení jednotlivých mzdových plnění včetně všech náhrad a příplatků podle zákoníku práce, průměrného výdělku, náhrad za dovolenou, denního vyměřovacího základu včetně jeho redukce, náhrad za nemoc, dále výpočet výše jednotlivých dávek nemocenského a důchodového pojištění, příkladů týkajících se evidenčních listů důchodového pojištění, podpory v nezaměstnanosti i jednotlivých dávek státní sociální podpory. Předností knihy je rovněž přehledné a praktické zpracování dané odborné problematiky s použitím velkého množství příkladů, tabulek, přehledů a vyplněných formulářů. Kniha je určena pro mzdové účetní, ekonomy, personalisty, podnikatele, manažery, daňové poradce, auditory a je zároveň nepostradatelným metodickým a praktickým pomocníkem studentů a účetních praktikantů.
Prečo nakupovať u nás?
99 %
titulov skladom
Poštovné
od 2,10 €
Ukážky
u väčšiny kníh
Doprava nad
35 € zdarma
Cena za dopravu – Slovenská pošta – Balík na adresu
Hmotnosť zásielky Poštovné
do 500 g 0,80 €
do 1 kg 1,40 €
do 2 kg 2,80 €
do 5 kg 3,20 €
do 10 kg 4,00 €
Objednávka nad 35 € ZADARMO

V cene je zahrnuté aj balné a DPH

Osobný odber je ZADARMO

Z obsahu knihy Mzdové účetnictví 2024

Předmluva
1. Role mzdových účetních ve firmě
2. Pracovní právo a zaměstnanost
     2.1 Právní předpisy
     2.2 Pracovněprávní vztahy
     2.3 Vznik pracovního poměru
     2.4 Změny pracovního poměru
     2.5 Skončení pracovního poměru
     2.6 Práce konané mimo pracovní poměr
     2.7 Pracovní doba
     2.8 Povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance
     2.9 Překážky v práci
     2.10 Zaměstnanost
3. Mzdová problematika
     3.1 Právní předpisy
     3.2 Základní zásady poskytování mezd, platů a odměn
     3.3 Formy mzdových plnění při zaměstnávání pracovníků
     3.4 Platební mechanismus mzdy, platu a ostatních plnění
     3.5 Průměrný výdělek a další obsluha mzdy a platu
     3.6 Složky mzdy a platu poskytované za delší než čtvrtletní období
     3.7 Platy a odměny za pracovní pohotovost v organizačních složkách státu a některých dalších organizacích a orgánech
     3.8 Případová studie výpočtu měsíční mzdy zaměstnance 
4. Veřejné zdravotní pojištění
     4.1 Právní předpisy
     4.2 Osobní rozsah zdravotního pojištění (kdo má účast na zdravotním pojištění), volba zdravotní pojišťovny a průkazy pojištěnce
     4.3 Vymezení okruhu plátců pojistného
     4.4 Povinnosti pojištěnců
     4.5 Povinnosti zaměstnavatelů a státu
     4.6 Pojistné
5. Pojistné na sociální zabezpečení
     5.1 Právní předpisy a charakteristika
     5.2 Sazby, odvod a splatnost pojistného a rozhodné období
     5.3 Poplatníci pojistného
     5.4 Vyměřovací základ
     5.5 Sleva na pojistném
     5.6 Způsob placení a povolení splátek pojistného
     5.7 Sankční platby
6. Důchodové pojištění
     6.1 Právní předpisy
     6.2 Charakteristika a základní povinnosti zaměstnavatelů v důchodovém pojištění
     6.3 Vedení podkladové evidence u zaměstnavatelů (ELDP – evidenční listy důchodového pojištění)
     6.4 Obecné zásady a způsob vyplňování evidenčních listů
     6.5 Praktické příklady na vyplňování ELDP
     6.6 Informativní osobní list důchodového pojištění
     6.7 Sepisování žádostí o dávky důchodového pojištění a kontrola
     6.8 Dávky důchodového pojištění
     6.9 Důchody po vstupu ČR do EU
7. Nemocenské pojištění
     7.1 Právní předpisy a charakteristika
     7.2 Osobní rozsah, podmínky, vznik, přerušení a zánik pojištění u zaměstnanců
     7.3 Osobní rozsah, podmínky, vznik a zánik pojištění OSVČ
     7.4 Náhrada mzdy od zaměstnavatele při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)
     7.5 Denní vyměřovací základ a rozhodné období
     7.6 Vyloučené dny
     7.7 Dávky nemocenského pojištění
     7.8 Základní povinnosti a oprávnění zaměstnavatele v nemocenském pojištění
     7.9 Orgány nemocenského pojištění a jejich příslušnost k provádění pojištění
     7.10 Posuzování dočasné pracovní neschopnosti
     7.11 Vyplácení dávek
8. Daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a z funkčních požitků
     8.1 Příjmy ze závislé činnosti
     8.2 Funkční požitky
     8.3 Vymezení příjmů ze závislé činnosti
     8.4 Zaměstnavatel a zaměstnanec
     8.5 Příjmy ze závislé činnosti, které nejsou předmětem daně
     8.6 Příjmy od daně osvobozené
     8.7 Dílčí základ daně z příjmů ze závislé činnosti a z funkčních požitků
     8.8 Zdanění příjmů ze závislé činnosti
     8.9 Nezdanitelná část základu daně
     8.10 Slevy na dani
     8.11 Ostatní slevy na dani
     8.12 Daňové zvýhodnění na vyživované dítě v domácnosti, sleva na dani, daňový bonus (§ 35c a 35d zákona)
     8.13 Roční zúčtování záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a z funkčních požitků a daňového zvýhodnění
     8.14 Sazba daně
9. Náhrady cestovních výdajů
     9.1 Právní předpisy
     9.2 Personální a věcná působnost zákona o cestovních náhradách (komu cestovní náhrady náležejí)
     9.3 Pojmy frekventované při praktickém uplatňování cestovních náhrad
     9.4 Poskytování cestovních náhrad v podnikatelské sféře
     9.5 Výdaje na pracovní cesty podnikatelů
     9.6 Poskytování cestovních náhrad ve veřejné sféře
     9.7 Paušalizace náhrad
     9.8 Lhůty pro vyúčtování náhrad cestovních výdajů
10. Zúčtovací vztahy k zaměstnancům a institucím
     10.1 Právní předpisy
     10.2 Zúčtovací vztahy mezi organizací a zaměstnanci
     10.3 Účtování společníků s. r. o. a členů družstev
     10.4 Zúčtování s orgány sociálního a zdravotního pojištění
     10.5 Ostatní závazky vůči zaměstnancům
     10.6 Pohledávky za zaměstnanci (účet 335)
     10.7 Účtování dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti
11. Státní sociální podpora
     11.1 Právní předpisy
     11.2 Pojmový aparát státních sociálních dávek
     11.3 Druhy dávek a podmínky jejich poskytování
12. Dávky státní pomoci v hmotné nouzi
     12.1 Právní předpisy
     12.2 Pojmový aparát dávek
     12.3 Druhy dávek pomoci v hmotné nouzi
     12.4 Nároky a způsob výplaty dávek státní pomoci v hmotné nouzi
13. Státní sociální péče
     13.1 Právní předpisy
     13.2 Dávky pěstounské péče
     13.3 Dávky pro osoby se zdravotním postižením
     13.4 Příspěvek na péči
14. Přílohy
Literatura
Seznam použitých zkratek

Recenzie

„Jedním z hlavních přínosů knihy je její přehledné zpracování, které umožňuje snadné porozumění i složitým odborným otázkám. Autoři se neomezují pouze na teoretická vysvětlení, ale v knize najdete i bohaté množství praktických příkladů, tabulek, přehledů a vyplněných formulářů, které usnadňují aplikaci získaných znalostí v praxi. Autoři se zaměřují na široké spektrum témat, včetně stanovení mzdových plnění, náhrad a příplatků podle platné legislativy, výpočtu dávek nemocenského a důchodového pojištění, evidenčních listů důchodového pojištění, podpory v nezaměstnanosti a dalších. Předností knihy je také praktické a srozumitelné zpracování složitých odborných témat, které je doplněno množstvím příkladů a praktických ukázek. Tato publikace je ideálním pomocníkem nejen pro profesionály v oblasti mzdového účetnictví, ale také pro manažery, daňové poradce, auditory a všechny další, kteří se zajímají o správné a efektivní řešení mzdových otázek.“
- Čtenářská recenze: www.lacultura.cz

O autorovi

Vybíhal Václav
Prof. Ing. Václav Vybíhal, CSc. je ekonomem, daňovým poradcem a především odborníkem na daňovou a mzdovou problematiku. Vystudoval vysokou školu ekonomického směru, dosáhl atestace v oboru Finance a bankovnictví na ESC de Paris, kde zároveň působil jako hostující profesor. Absolvoval řadu stáží a studijních pobytů v zahraničí, výsledky svého vědeckého bádání prezentoval na mezinárodních konferencích ve Francii, v USA, v Číně, v Thajsku, v Rakousku a na Slovensku. V roce 1998 byl prezidentem ČR Václavem Havlem jmenován profesorem v oboru Finance. Téměř 11 let byl vedoucím Ústavu účetnictví a daní na univerzitě v Brně a předsedou Oborové rady doktorského studia. Své dlouholeté zkušenosti a pedagogicko-didaktické dovednosti uplatňoval nejen ve výuce na vysokých školách, ale i v kurzech a přednáškách pro odbornou veřejnost. Jako expert pracoval pro Úřad pro dohled nad družstevními záložnami a pro Úřad vlády ČR. Publikoval řadu prací v ČR i v zahraničí. Je autorem 49 monografií. Řadu let pracoval v pracovní skupině Ekonomie Akreditační komise ČR. Dlouhodobě se angažoval jako zkušební komisař v rámci Komory daňových poradců ČR a v rámci mezinárodní certifikace účetních organizované Institutem Svazu účetních Praha. V současné době působí jako profesor na Fakultě sociálnych vied Univerzity sv. Cyrila a Metoda v Trnavě, kde je členem oborové rady doktorského studijního programu, členem Vědecké rady Fakulty sociálnych vied a členem Vědecké rady Univerzity sv. Cyrila a Metoda. Je členem univerzitní Rady pro hodnocení kvality studijních programů, předsedou habilitační komise pro jmenování docentem a předsedou inaugurační komise pro jmenování profesorem. Je členem správní rady nadace Sophia a členem redakčních rad vědeckých časopisů.
Přib Jan
Je odborníkem na důchodové a nemocenské pojištění a další otázky sociálního zabezpečení. Od ukončení studia na Právnické fakultě Univerzity Karlovy v roce 1973 pracuje v oblasti legislativy sociálního zabezpečení na Ministerstvu práce a sociálních věcí. Je spoluautorem platného zákona o důchodovém pojištění, zákona o nemocenském pojištění i předchozích zákonů o sociálním zabezpečení a podílí se na tvorbě dalších sociálních předpisů. Působí rovněž v komisi Legislativní rady vlády pro pracovní právo a sociální věci. Své dlouholeté zkušenosti ze sociální oblasti využívá též při publikační činnosti; publikuje zejména v odborných časopisech a je autorem nebo spoluautorem řady knih z oblasti sociálního zabezpečení.

Hodnotenie čitateľov

Neověřené recenze: Knihu ešte nikto nehodnotil. Prihláste sa do svojho účtu a buďte prvý!

Zobraziť všetky recenzie Prihlásiť sa

Čitatelia, ktorí si kúpili túto knihu, si ďalej kúpili

Tlačená 14,08 -15 %
E-kniha 11,97 -15 %
Tlačená 10,68 -15 %
E-kniha 9,00 -15 %
Tlačená 10,19 -15 %
E-kniha 8,66 -15 %
Tlačená 14,85 -15 %
E-kniha 12,62 -15 %
Tlačená 9,89 -15 %
E-kniha 8,41 -15 %

Prihlásenie sa na odoberanie newsletteru

Vyberte si, prosím, oblasti, ktoré Vás zaujímajú, a my Vám budeme zasielať informácie o knihách podľa Vášho záujmu



















Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.
Sprinx.AntiBot.Empty

Prihlásiť sa

Prihlásiť sa cez sociálne siete:

Registrace



 

 

 
Sila hesla:
 

 
 

Fakturačná adresa

Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.