0 Ks
0 Ks
0,00
Nákupný košík je prázdny.

Do pokladne

Nenechte se šikanovat kolegou

Mobbing - skrytá hrozba

E-kniha
PDF
5,63 4,22 -25 %
Na stiahnutie ihneď
i: 24496 n: 24761091r: 5165
Tlačená kniha
Brožovaná
Titul je vypredaný
r: 5165
Zakúpením knihy získavate nárok na darček = knihy zadarmo
Prelistovať knihu

Ukážky z e-knihy

PDF
V praktické a čtivé příručce české autorky se dozvíte, jak se bránit mobbingu, tedy systematickému, cílenému, opakovému a často i protiprávnímu zásahu do pracovního a soukromého života člověka ze strany kolegy či kolegů. Kniha také radí, jak mobbingu předcházet, co by měl udělat šéf, co se stane, když se mobbingu nechá volný průběh, zda může za mobbing i oběť či jak mohou pomoci kolegové. Srozumitelný výklad doplňují zajímavé příklady z praxe. Mnohdy je zbytečné, abyste kvůli neúnosnému tlaku opouštěli svou práci - raději sáhněte po této srozumitelné příručce. Pomůže vám!

Z obsahu knihy Nenechte se šikanovat kolegou

O autorce 9
Slovo autorky 11
Komu je kniha určena? 13
Úvod 15
1. kapitola
Trocha teorie nikoho nezabije aneb něco málo z historie a současnosti 17
1.1 Patologické vztahy v práci 18
1.2 Co to vlastně mobbing je 18
1.3 Malý exkurz do historie aneb pátrání po původu slova mobbing 19
1.4 Šikana, nebo mobbing? 20
1.5 Výskyt mobbingu 21
2. kapitola
Poznám ho aneb znaky a cíle mobbingu 23
2.1 Malý test: Jste vystaveni mobbingu? 24
2.2 Mobbing není konflikt 26
2.3 Znaky mobbingu 26
2.3.1 Beze stop? 27
2.3.2 Skrytost 28
2.3.3 Zákeřnost 28
2.3.4 Nebezpečnost 29
2.4 Mobbing, nebo paranoia? 29
2.5 Cíle mobbingu 30
3. kapitola
Proč mobbing přichází na svět aneb příčiny mobbingu 33
3.1 Proč mobbing existuje? 34
3.2 Příčiny vzniku mobbbingu 34
3.2.1 Atmosféra na pracovišti nahrávající mobbingu 35
3.2.2 Příčiny vzniku mobbingu plynoucí ze špatného stylu řízení 36
3.2.3 Riziková pracoviště 38
4. kapitola
Všechno má svá pravidla aneb fáze mobbingu 39
4.1 Všechno začíná konfliktem 40
4.2 Systematický psychický teror 41
4.3 Když mobbing už nelze utajit aneb mobbbing - věc veřejná 42
4.4 Oficiální vyloučení - mobber vyhrál 42
5. kapitola
Co je to za člověka, který mi ubližuje aneb mobber a jeho motivy 45
5.1 Může to být kdokoliv? 46
5.2 Kdo je to mobber? 46
5.3 Profil pachatele mobbingu 46
5.3.1 Temperamentové charakteristiky 47
5.3.2 Vztahy k druhým 47
5.3.3 Emoce a charakter 48
5.3.4 Zodpovědnost 48
5.3.5 Únikové strategie 49
5.4 Typy mobberů 49
5.4.1 Co může vést mobbera k útokům? 49
5.5 Kdo je horším mobberem - muž, nebo žena? 53
6. kapitola
Mohu to být i já aneb existuje typická oběť? 55
6.1 Existuje profil typické oběti? 56
6.1.1 Fyzická odlišnost 56
6.1.2 Psychická odlišnost 57
6.1.3 Nový pracovník 59
6.1.4 Obětní beránek 60
6.2 Odolnost proti mobbingu 61
6.3 Je oběť spoluviníkem? 61
6.4 Vztah mobbera a jeho oběti 62
7. kapitola
Mobber útočí aneb techniky a zbraně mobbingu 63
7.1 Techniky mobbingu 64
7.1.1 Slovní útoky 65
7.1.2 Mimoslovní útoky 67
7.1.3 Další techniky 67
7.1.4 Zákeřné způsoby boje 69
7.2 Jak probíhá komunikace s mobberem? 70
8. kapitola
Co to s námi dělá aneb jaké jsou reakce na mobbing 73
8.1 Jak na mobbing reaguje oběť 74
8.2 Reakce ostatních kolegů 77
8.3 Reakce rodiny a přátel 79
9. kapitola
Jak to může končit aneb důsledky mobbingu 81
9.1 Důsledky pro jedince 82
9.1.1 Psychické důsledky 83
9.1.2 Psychosomatické důsledky 84
9.1.3 Sociální důsledky 84
9.2 Důsledky pro firmu a společnost 85
10. kapitola
Nenechte si to líbit aneb jak se bránit mobbingu 87
10.1 Prevence z pohledu firmy 88
10.1.1 Pravidla 88
10.1.2 Výběr pracovníků 89
10.1.3 Dostatek informací 89
10.1.4 Vedoucí pracovník 90
10.2 Prevence z pohledu jedince 91
10.3 Co dělat, když už mobbing nastal? 91
10.4 Jak mohou pomoci kolegové? 97
10.5 Co by měl udělat nadřízený? 97
10.6 Jak může pomoci rodina? 98
10.7 Co může udělat společnost? 99
10.8 Právní obrana 99
Závěr 103
Seznam literatury 105

E-kniha

Formát: PDF
Veľkosť: 1.1MB
Druh ochrany: Sociálna ochrana

Poškozené knihy


Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Nam quis nulla. Nullam eget nisl. Nulla non arcu lacinia neque faucibus fringilla. Aenean fermentum risus id tortor. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos hymenaeos. Phasellus faucibus molestie nisl. Quisque tincidunt scelerisque libero. Nullam lectus justo, vulputate eget mollis sed, tempor sed magna. Nulla non arcu lacinia neque faucibus fringilla. Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt. In enim a arcu imperdiet malesuada.
Nenechte se šikanovat kolegou
Prelistovať knihu

Ukážky z e-knihy

PDF

E-kniha

Formát: PDF
Veľkosť: 1.1 MB
Druh ochrany: Sociálna ochrana
Jazyk: Čeština
80% 2 hlasy

Nenechte se šikanovat kolegou

Mobbing - skrytá hrozba

E-kniha
PDF
5,63 4,22 -25 %
Na stiahnutie ihneď
i: 24496 n: 24761091r: 5165
Tlačená kniha
Brožovaná
Titul je vypredaný
r: 5165
Zakúpením knihy získavate nárok na darček = knihy zadarmo
V praktické a čtivé příručce české autorky se dozvíte, jak se bránit mobbingu, tedy systematickému, cílenému, opakovému a často i protiprávnímu zásahu do pracovního a soukromého života člověka ze strany kolegy či kolegů. Kniha také radí, jak mobbingu předcházet, co by měl udělat šéf, co se stane, když se mobbingu nechá volný průběh, zda může za mobbing i oběť či jak mohou pomoci kolegové. Srozumitelný výklad doplňují zajímavé příklady z praxe. Mnohdy je zbytečné, abyste kvůli neúnosnému tlaku opouštěli svou práci - raději sáhněte po této srozumitelné příručce. Pomůže vám!

Z obsahu knihy Nenechte se šikanovat kolegou

O autorce 9
Slovo autorky 11
Komu je kniha určena? 13
Úvod 15
1. kapitola
Trocha teorie nikoho nezabije aneb něco málo z historie a současnosti 17
1.1 Patologické vztahy v práci 18
1.2 Co to vlastně mobbing je 18
1.3 Malý exkurz do historie aneb pátrání po původu slova mobbing 19
1.4 Šikana, nebo mobbing? 20
1.5 Výskyt mobbingu 21
2. kapitola
Poznám ho aneb znaky a cíle mobbingu 23
2.1 Malý test: Jste vystaveni mobbingu? 24
2.2 Mobbing není konflikt 26
2.3 Znaky mobbingu 26
2.3.1 Beze stop? 27
2.3.2 Skrytost 28
2.3.3 Zákeřnost 28
2.3.4 Nebezpečnost 29
2.4 Mobbing, nebo paranoia? 29
2.5 Cíle mobbingu 30
3. kapitola
Proč mobbing přichází na svět aneb příčiny mobbingu 33
3.1 Proč mobbing existuje? 34
3.2 Příčiny vzniku mobbbingu 34
3.2.1 Atmosféra na pracovišti nahrávající mobbingu 35
3.2.2 Příčiny vzniku mobbingu plynoucí ze špatného stylu řízení 36
3.2.3 Riziková pracoviště 38
4. kapitola
Všechno má svá pravidla aneb fáze mobbingu 39
4.1 Všechno začíná konfliktem 40
4.2 Systematický psychický teror 41
4.3 Když mobbing už nelze utajit aneb mobbbing - věc veřejná 42
4.4 Oficiální vyloučení - mobber vyhrál 42
5. kapitola
Co je to za člověka, který mi ubližuje aneb mobber a jeho motivy 45
5.1 Může to být kdokoliv? 46
5.2 Kdo je to mobber? 46
5.3 Profil pachatele mobbingu 46
5.3.1 Temperamentové charakteristiky 47
5.3.2 Vztahy k druhým 47
5.3.3 Emoce a charakter 48
5.3.4 Zodpovědnost 48
5.3.5 Únikové strategie 49
5.4 Typy mobberů 49
5.4.1 Co může vést mobbera k útokům? 49
5.5 Kdo je horším mobberem - muž, nebo žena? 53
6. kapitola
Mohu to být i já aneb existuje typická oběť? 55
6.1 Existuje profil typické oběti? 56
6.1.1 Fyzická odlišnost 56
6.1.2 Psychická odlišnost 57
6.1.3 Nový pracovník 59
6.1.4 Obětní beránek 60
6.2 Odolnost proti mobbingu 61
6.3 Je oběť spoluviníkem? 61
6.4 Vztah mobbera a jeho oběti 62
7. kapitola
Mobber útočí aneb techniky a zbraně mobbingu 63
7.1 Techniky mobbingu 64
7.1.1 Slovní útoky 65
7.1.2 Mimoslovní útoky 67
7.1.3 Další techniky 67
7.1.4 Zákeřné způsoby boje 69
7.2 Jak probíhá komunikace s mobberem? 70
8. kapitola
Co to s námi dělá aneb jaké jsou reakce na mobbing 73
8.1 Jak na mobbing reaguje oběť 74
8.2 Reakce ostatních kolegů 77
8.3 Reakce rodiny a přátel 79
9. kapitola
Jak to může končit aneb důsledky mobbingu 81
9.1 Důsledky pro jedince 82
9.1.1 Psychické důsledky 83
9.1.2 Psychosomatické důsledky 84
9.1.3 Sociální důsledky 84
9.2 Důsledky pro firmu a společnost 85
10. kapitola
Nenechte si to líbit aneb jak se bránit mobbingu 87
10.1 Prevence z pohledu firmy 88
10.1.1 Pravidla 88
10.1.2 Výběr pracovníků 89
10.1.3 Dostatek informací 89
10.1.4 Vedoucí pracovník 90
10.2 Prevence z pohledu jedince 91
10.3 Co dělat, když už mobbing nastal? 91
10.4 Jak mohou pomoci kolegové? 97
10.5 Co by měl udělat nadřízený? 97
10.6 Jak může pomoci rodina? 98
10.7 Co může udělat společnost? 99
10.8 Právní obrana 99
Závěr 103
Seznam literatury 105

O autorovi

Svobodová Lenka
Vystudovala jednooborovou psychologii na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy (2001). V roce 2002 složila rigorózní zkoušku, v současné době pokračuje v postgraduálním studiu (PhD.). Již během studi a na VŠ si začala plnit svůj dětský sen a pracovala jako učitelka. Po státní zkoušce se do školství vrátila a věnovala se dětem s poruchami učení a chování. Další zkušenosti sbírala v oblasti kariérov ého poradenství a výzkumů ve školství. Poté pracovala ve Speciálně pedagogickém centru pro mentálně postižené. Právě zkušenosti ze školství ji inspirovaly k napsání knihy na téma patologických vztahů na pracovišti. V současné době působí ve Výzkumném ústavu bezpečnosti práce. Je členkou Českomoravské psychologické společnosti (ČMPS) a zakladatelkou časopisu Psychologie Dnes (dříve PROPSY). Věnuje se lektorské a publikační činnosti. Je spoluautorkou knihy pro uchazeče o studium na VŠ - Testy na andragogiku a personální řízení (Tutor 2004, Fragment 2008), autorkou regionální monografie Záhornice v běhu staletí (2000) a několika článků (např. Československá psychologie, Psychologie v ekonomické praxi, MF Dnes...). Ve volném čase aktivně hraje florbal, jezdí na kole a trampuje po českých, mora vských a slezských hradech či zříceninách.

Hodnotenie čitateľov

Knihu ešte nikto nehodnotil. Prihláste sa do svojho účtu a buďte prvý!

Zobraziť všetky recenzie Prihlásiť sa

Čitatelia, ktorí si kúpili túto knihu, si ďalej kúpili

Tlačená 10,36 -25 %
E-kniha 7,94 -25 %
Tlačená 12,30 -25 %
E-kniha 9,43 -25 %
Tlačená 12,64 -25 %
Tlačená 10,36 -25 %
E-kniha 7,94 -25 %
Tlačená 10,36 -25 %
E-kniha 7,94 -25 %
Tlačená 9,32 -25 %
E-kniha 7,15 -25 %

Prihlásenie sa na odoberanie newsletteru

Vyberte si, prosím, oblasti, ktoré Vás zaujímajú, a my Vám budeme zasielať informácie o knihách podľa Vášho záujmu



















Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.
Sprinx.AntiBot.Empty

Prihlásiť sa

Prihlásiť sa cez sociálne siete:

Registrace



 

 

 
Sila hesla:
 

 
 

Fakturačná adresa

Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.