Profesní poradenství
Vybrané kapitoly
9,17 € 7,79 € -15 %Na stiahnutie ihneď
i: 21468 n: 24797007r: 8068 10,88 € 4,16 € -62 %Za tri týždne alebo dlhšie
i Dodanie tejto knihy môže trvať 3-6 týždňov, vo výnimočných prípadoch niekoľko mesiacov alebo nemusí byť dodaná vôbec. Preto ho neodporúčame objednávať v jednej objednávke s iným tovarom, aby sa zbytočne nepredlžoval čas dodania celej objednávky.
Posledná aktualizácia skladu 19. 04. 2024 19:50
i: 21467 n: 24750927r: 8068 Zakúpením knihy získavate nárok na darček = knihy zadarmo
Publikace zdůrazňuje, aby klienti upřesňovali cíle osobního a odborného rozvoje, včetně aktivního přístupu k budování jejich profesní kariéry. Obsahuje charakteristiku aktivit, které přispívají k vyjasňování profesních představ a očekávání klientů na trhu práce, a model tvorby profesního portfolia. Na základě vybraných příkladů jsou předkládány návrhy poradenských nástrojů k formování profesní kariéry.
Súbory na stiahnutie
Úvod
1. Vstup do profesního poradenství
1.1 Profesní poradenství jako typ pracovního poradenství
1.2 Profesní poradenství jako pomáhající poradenská práce
1.3 Paradigmata profesněporadenské práce
2. Systém a organizace profesního poradenství
2.1 Organizace systému profesního poradenství
2.2 Agentury profesního poradenství na trhu práce
2.3 Vybrané poradenské aktivity
Druhy koučování
3. Povolání, profese a zaměstnání
3.1 Povolání jako speci?cká činnost k pracovnímu výkonu
3.2 Profese a proces profesionalizace
3.3 Zaměstnání jako institucionalizované povolání
4. Pracovní a výrobní proces v organizacích
4.1 Obecná funkce práce v organizacích
4.2 Humanizace pracovního procesu v organizacích
4.3 Ekologizace výrobních technologií v organizacích
Synektika
5. Klíčové kompetence a základní dovednosti
5.1 Klíčové kompetence a základní dovednosti v celoživotním učení
5.2 Identi?kace klíčových kompetencí a základních dovedností
5.3 Priority výběru klíčových kompetencí a základních dovedností
Analýza úspěšných projektů
6. Profesní kompetence jako pracovní způsobilost
6.1 Vztah kvali?kace a pracovní kompetence
6.2 Přístupy k vymezení profesní kompetence
6.3 Profesní kompetence jako potenciál k pracovnímu výkonu
Debrie?ng
7. Diagnostika profesního poradenství
7.1 Obsahová analýza osobního profesního portfolia
7.2 Observační metoda s kvalitativní a kvantitativní interpretací
7.3 Interakční analýza konkurzních řízení do zaměstnání (Assessment Centre and Development Centre)
8. Poradce v profesním poradenství
8.1 Role profesního poradce
8.2 Kvali?kace výchovného poradce
8.3 Kompetence poradce a kouče
9. Klient v profesním poradenství
9.1 Biodromální psychologie osobnosti klienta
9.2 Poznávání osobnosti – hodnotové orientace klientů
9.3 Motivy v profesní orientaci klienta
Formulace cílů koučováním
10. Poradenská intervence v profesním poradenství
10.1 Předmět poradenské intervence v profesním poradenství
10.2 Jedinečné sociální situace klientů
10.3 Eklektická konstrukce poradenských přístupů
Obrázková metoda
11. Supervize v profesním poradenství
11.1 Supervize jako zpětná vazba
11.2 Sekvence supervizorského procesu
11.3 Etická pravidla v supervizi
Pravidla a hodnocení re?ektování
12. Plánování života a práce
12.1 Osobní management – osobní image, interakce s ostatními a osobní růst
12.2 Celoživotní učení a práce – pozitivní myšlení jako zdroj v životě a práci
12.3 Vztah práce s ekonomikou – osobní ?nanční plánování
Alternativní scénáře
13. Formování života a práce
13.1 Život jako generálka bez premiéry
13.2 Objevení třetího života
13.3 Životní koučování jako bene?t
Stavění mostů
Závěr
Seznam zkratek
Doporučená literatura
Rejstřík
Tlačená kniha
Vhodné pre vek:
Dátum vydania: 25. 02. 2015
Katalógové číslo: 2363
ISBN: 978-80-247-5092-7
Formát/strán: 137×207, 160 strán
Nakladateľ: Grada
E-kniha
Formát: ePUB | PDF | Kindle (MOBI)
Veľkosť: 1.24MB | 1.78MB | 0.74MB
Druh ochrany: Sociálna ochrana
Nakladateľ: Grada
Tlačená kniha
Dátum vydania: 25. 02. 2015
Katalógové číslo: 2363
ISBN: 978-80-247-5092-7
Formát/strán: 137×207, 160 strán
Vhodné pre vek:
Jazyk: Čeština
Nakladateľ: Grada
E-kniha
Formát: ePUB | PDF | Kindle (MOBI)
Veľkosť: 1.24 MB | 1.78 MB | 0.74 MB
Druh ochrany: Sociálna ochrana
Vhodné pre vek:
Jazyk: Čeština
Nakladateľ: Grada
Profesní poradenství
Vybrané kapitoly
9,17 € 7,79 € -15 %Na stiahnutie ihneď
i: 21468 n: 24797007r: 8068 10,88 € 4,16 € -62 %Za tri týždne alebo dlhšie
i Dodanie tejto knihy môže trvať 3-6 týždňov, vo výnimočných prípadoch niekoľko mesiacov alebo nemusí byť dodaná vôbec. Preto ho neodporúčame objednávať v jednej objednávke s iným tovarom, aby sa zbytočne nepredlžoval čas dodania celej objednávky.
Posledná aktualizácia skladu 19. 04. 2024 19:50
i: 21467 n: 24750927r: 8068 Zakúpením knihy získavate nárok na darček = knihy zadarmo
Publikace zdůrazňuje, aby klienti upřesňovali cíle osobního a odborného rozvoje, včetně aktivního přístupu k budování jejich profesní kariéry. Obsahuje charakteristiku aktivit, které přispívají k vyjasňování profesních představ a očekávání klientů na trhu práce, a model tvorby profesního portfolia. Na základě vybraných příkladů jsou předkládány návrhy poradenských nástrojů k formování profesní kariéry.
Súbory na stiahnutie
Z obsahu knihy Profesní poradenství
Úvod
1. Vstup do profesního poradenství
1.1 Profesní poradenství jako typ pracovního poradenství
1.2 Profesní poradenství jako pomáhající poradenská práce
1.3 Paradigmata profesněporadenské práce
2. Systém a organizace profesního poradenství
2.1 Organizace systému profesního poradenství
2.2 Agentury profesního poradenství na trhu práce
2.3 Vybrané poradenské aktivity
Druhy koučování
3. Povolání, profese a zaměstnání
3.1 Povolání jako speci?cká činnost k pracovnímu výkonu
3.2 Profese a proces profesionalizace
3.3 Zaměstnání jako institucionalizované povolání
4. Pracovní a výrobní proces v organizacích
4.1 Obecná funkce práce v organizacích
4.2 Humanizace pracovního procesu v organizacích
4.3 Ekologizace výrobních technologií v organizacích
Synektika
5. Klíčové kompetence a základní dovednosti
5.1 Klíčové kompetence a základní dovednosti v celoživotním učení
5.2 Identi?kace klíčových kompetencí a základních dovedností
5.3 Priority výběru klíčových kompetencí a základních dovedností
Analýza úspěšných projektů
6. Profesní kompetence jako pracovní způsobilost
6.1 Vztah kvali?kace a pracovní kompetence
6.2 Přístupy k vymezení profesní kompetence
6.3 Profesní kompetence jako potenciál k pracovnímu výkonu
Debrie?ng
7. Diagnostika profesního poradenství
7.1 Obsahová analýza osobního profesního portfolia
7.2 Observační metoda s kvalitativní a kvantitativní interpretací
7.3 Interakční analýza konkurzních řízení do zaměstnání (Assessment Centre and Development Centre)
8. Poradce v profesním poradenství
8.1 Role profesního poradce
8.2 Kvali?kace výchovného poradce
8.3 Kompetence poradce a kouče
9. Klient v profesním poradenství
9.1 Biodromální psychologie osobnosti klienta
9.2 Poznávání osobnosti – hodnotové orientace klientů
9.3 Motivy v profesní orientaci klienta
Formulace cílů koučováním
10. Poradenská intervence v profesním poradenství
10.1 Předmět poradenské intervence v profesním poradenství
10.2 Jedinečné sociální situace klientů
10.3 Eklektická konstrukce poradenských přístupů
Obrázková metoda
11. Supervize v profesním poradenství
11.1 Supervize jako zpětná vazba
11.2 Sekvence supervizorského procesu
11.3 Etická pravidla v supervizi
Pravidla a hodnocení re?ektování
12. Plánování života a práce
12.1 Osobní management – osobní image, interakce s ostatními a osobní růst
12.2 Celoživotní učení a práce – pozitivní myšlení jako zdroj v životě a práci
12.3 Vztah práce s ekonomikou – osobní ?nanční plánování
Alternativní scénáře
13. Formování života a práce
13.1 Život jako generálka bez premiéry
13.2 Objevení třetího života
13.3 Životní koučování jako bene?t
Stavění mostů
Závěr
Seznam zkratek
Doporučená literatura
Rejstřík