0 Ks
0 Ks
0 Ks
0,00
Nákupný košík je prázdny.

Do pokladne

Sociologické aspekty managementu

E-kniha
PDF
9,53 8,1 -15 %
Na stiahnutie ihneď
i: 16521 n: 24773193r: 5549
Tlačená kniha
Brožovaná
Titul je vypredaný
r: 5549
Zakúpením knihy získavate nárok na darček = knihy zadarmo
Prelistovať knihu

Ukážky z e-knihy

PDF
Jaký je vliv managementu na společnost? Jaká je míra ovlivnění tohoto odvětví společností, v níž působí? To vše a mnohem víc se dozvíte v této publikaci. Navrhuje strategie a vysvětluje principy, které se v současném managementu nejlépe osvědčily. Uvádí úspěšné příklady z praxe nejrenomovanějších světových i našich odborníků. Nahlédněte spolu s námi do jednoho z nejdiskutovanějších oborů 21. století.

Prečo nakupovať u nás?
99 %
titulov skladom
Poštovné
od 2,10 €
Ukážky
u väčšiny kníh
Doprava nad
35 € zdarma
Cena za dopravu – Slovenská pošta – Balík na adresu
Hmotnosť zásielky Poštovné
do 500 g 0,80 €
do 1 kg 1,40 €
do 2 kg 2,80 €
do 5 kg 3,20 €
do 10 kg 4,00 €
Objednávka nad 35 € ZADARMO

V cene je zahrnuté aj balné a DPH

Osobný odber je ZADARMO

Z obsahu knihy Sociologické aspekty managementu

O autorkách

1. Úvod
1.1 Vymezení problému
1.2 Předmět a struktura sociologie
1.2.1 Struktura sociologie
1.3 Marketing a sociologie
1.3.1 Profesionální makroskupiny
1.3.2 Sociální mikroskupiny
1.3.3 Pracovní skupiny
1.4 Struktura trhu
1.5 Vztah sociologie a psychologie
1.5.1 Metody public relations (PR)
1.5.2 Sociologické aspekty výzkumu trhu

2. Dějiny sociologie
2.1 Historie myšlení o společnosti v genezi
2.2 Dějiny sociologie práce
2.3 Česká sociologie

3. Základní sociologické kategorie
3.1 Sociální skupiny a jejich klasifikace
3.1.1 Klasifikace skupin
3.1.2 Člověk ve skupině a vzájemné vztahy ve skupině
3.1.3 Základní znaky skupin
3.1.4 Typy skupin
3.2 Normy a instituce
3.2.1 Normy a deviace
3.2.2 Vznik deviantního chování
3.3 Systém sociální kontroly, sankce
3.4 Pozice, role, status, prestiž a kariéra
3.4.1 Sociální stratifikace
3.4.2 Kritéria kariéry
4. Konflikty, členění a jejich řešení
4.1 Dělení konfliktů
4.1.1 Specifikum intrapersonálních konfliktů
4.1.2 Interpersonální konflikty
4.2 Řešení konfliktů
4.2.1 Možné přístupy k řešení manažerských konfliktů
4.3 Pracovní a sociální adaptace pracovníků
4.4 Biorytmy a jejich význam pro člověka
4.4.1 Jak se vypočítá biorytmus?
4.4.2 Jak si vypočítáte vaše biorytmy?

5. Sociální a pracovní mobilita
5.1 Pracovní mobilita a její klasifikace
5.1.1 Klasifikace pracovní mobility

6. Dílčí sociologické disciplíny
6.1 Sociologie práce, průmyslu a podniku
6.1.1 Demografická, profesní a kvalifikační struktura
6.1.2 Organizační kultura
6.1.3 Únava, režim práce a odpočinku
6.1.4 Režim práce a odpočinku
6.1.5 Komunikace s veřejností
6.1.6 Principy práce a techniky práce s veřejností
6.2 Sociologie sídel, měst a venkova
6.3 Sociologie morálky a politiky
6.4 Sociologie osobnosti
6.5 Sociologie inteligence
6.6 Sociologie výchovy a vzdělání
6.7 Sociologie rodiny
6.7.1 Vývojové trendy současné rodiny
6.7.2 Česká rodina na cestě do Evropy
6.7.3 Porodné v Evropské unii (údaje z roku 2007)
6.7.4 Mezinárodní konference o populaci a rozvoji
6.8 Sociologie mládeže
6.9 Sociologie volného času
6.9.1 Způsob života a životní styl
6.10 Sociologie sportu
6.11 Sociální patologie
6.11.1 Sociálně podmíněné neurózy a psychózy
6.11.2 Sociální deviace a kontestace
6.12 Sociologie národa
6.13 Sociologie kultury
6.14 Sociologie náboženství

7. Výzkumné techniky
7.1 Sonda a anketa
7.1.1 Anketa
7.2 Dotazník
7.3 Rozhovor
7.4 Snímkování
7.5 Škálování

Literatura

Seznam tabulek, obrázků a grafů

E-kniha

Formát: PDF
Veľkosť: 0.72MB
Druh ochrany: Sociálna ochrana
Značka: Grada

Poškozené knihy


Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Nam quis nulla. Nullam eget nisl. Nulla non arcu lacinia neque faucibus fringilla. Aenean fermentum risus id tortor. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos hymenaeos. Phasellus faucibus molestie nisl. Quisque tincidunt scelerisque libero. Nullam lectus justo, vulputate eget mollis sed, tempor sed magna. Nulla non arcu lacinia neque faucibus fringilla. Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt. In enim a arcu imperdiet malesuada.
Sociologické aspekty managementu
Prelistovať knihu

Ukážky z e-knihy

PDF

E-kniha

Formát: PDF
Veľkosť: 0.72 MB
Druh ochrany: Sociálna ochrana
Jazyk: Čeština
Značka: Grada

Sociologické aspekty managementu

E-kniha
PDF
9,53 8,1 -15 %
Na stiahnutie ihneď
i: 16521 n: 24773193r: 5549
Tlačená kniha
Brožovaná
Titul je vypredaný
r: 5549
Zakúpením knihy získavate nárok na darček = knihy zadarmo
Jaký je vliv managementu na společnost? Jaká je míra ovlivnění tohoto odvětví společností, v níž působí? To vše a mnohem víc se dozvíte v této publikaci. Navrhuje strategie a vysvětluje principy, které se v současném managementu nejlépe osvědčily. Uvádí úspěšné příklady z praxe nejrenomovanějších světových i našich odborníků. Nahlédněte spolu s námi do jednoho z nejdiskutovanějších oborů 21. století.
Prečo nakupovať u nás?
99 %
titulov skladom
Poštovné
od 2,10 €
Ukážky
u väčšiny kníh
Doprava nad
35 € zdarma
Cena za dopravu – Slovenská pošta – Balík na adresu
Hmotnosť zásielky Poštovné
do 500 g 0,80 €
do 1 kg 1,40 €
do 2 kg 2,80 €
do 5 kg 3,20 €
do 10 kg 4,00 €
Objednávka nad 35 € ZADARMO

V cene je zahrnuté aj balné a DPH

Osobný odber je ZADARMO

Z obsahu knihy Sociologické aspekty managementu

O autorkách

1. Úvod
1.1 Vymezení problému
1.2 Předmět a struktura sociologie
1.2.1 Struktura sociologie
1.3 Marketing a sociologie
1.3.1 Profesionální makroskupiny
1.3.2 Sociální mikroskupiny
1.3.3 Pracovní skupiny
1.4 Struktura trhu
1.5 Vztah sociologie a psychologie
1.5.1 Metody public relations (PR)
1.5.2 Sociologické aspekty výzkumu trhu

2. Dějiny sociologie
2.1 Historie myšlení o společnosti v genezi
2.2 Dějiny sociologie práce
2.3 Česká sociologie

3. Základní sociologické kategorie
3.1 Sociální skupiny a jejich klasifikace
3.1.1 Klasifikace skupin
3.1.2 Člověk ve skupině a vzájemné vztahy ve skupině
3.1.3 Základní znaky skupin
3.1.4 Typy skupin
3.2 Normy a instituce
3.2.1 Normy a deviace
3.2.2 Vznik deviantního chování
3.3 Systém sociální kontroly, sankce
3.4 Pozice, role, status, prestiž a kariéra
3.4.1 Sociální stratifikace
3.4.2 Kritéria kariéry
4. Konflikty, členění a jejich řešení
4.1 Dělení konfliktů
4.1.1 Specifikum intrapersonálních konfliktů
4.1.2 Interpersonální konflikty
4.2 Řešení konfliktů
4.2.1 Možné přístupy k řešení manažerských konfliktů
4.3 Pracovní a sociální adaptace pracovníků
4.4 Biorytmy a jejich význam pro člověka
4.4.1 Jak se vypočítá biorytmus?
4.4.2 Jak si vypočítáte vaše biorytmy?

5. Sociální a pracovní mobilita
5.1 Pracovní mobilita a její klasifikace
5.1.1 Klasifikace pracovní mobility

6. Dílčí sociologické disciplíny
6.1 Sociologie práce, průmyslu a podniku
6.1.1 Demografická, profesní a kvalifikační struktura
6.1.2 Organizační kultura
6.1.3 Únava, režim práce a odpočinku
6.1.4 Režim práce a odpočinku
6.1.5 Komunikace s veřejností
6.1.6 Principy práce a techniky práce s veřejností
6.2 Sociologie sídel, měst a venkova
6.3 Sociologie morálky a politiky
6.4 Sociologie osobnosti
6.5 Sociologie inteligence
6.6 Sociologie výchovy a vzdělání
6.7 Sociologie rodiny
6.7.1 Vývojové trendy současné rodiny
6.7.2 Česká rodina na cestě do Evropy
6.7.3 Porodné v Evropské unii (údaje z roku 2007)
6.7.4 Mezinárodní konference o populaci a rozvoji
6.8 Sociologie mládeže
6.9 Sociologie volného času
6.9.1 Způsob života a životní styl
6.10 Sociologie sportu
6.11 Sociální patologie
6.11.1 Sociálně podmíněné neurózy a psychózy
6.11.2 Sociální deviace a kontestace
6.12 Sociologie národa
6.13 Sociologie kultury
6.14 Sociologie náboženství

7. Výzkumné techniky
7.1 Sonda a anketa
7.1.1 Anketa
7.2 Dotazník
7.3 Rozhovor
7.4 Snímkování
7.5 Škálování

Literatura

Seznam tabulek, obrázků a grafů

O autorovi

Veselá Jana
Odbornice v oblasti demografie, pedagogiky, sociální pedagogiky a sociologie – volného času . V roce 1967 dostudovala Pedagogickou fakultu v Hradci Králové. V roce 1974 nastoupila v rámci konkurzního řízení jako odborná asistentka na Pedagogickou fakultu v Hradci Králové, na katedru pedagogiky a psychologie. Zde působila 22 let a specializovala se na volnočasové aktivity v oblasti výchovy mimo vyučování. Práce s vysokoškolskou mládeží jí provází i v dalším období. V roce 1981 na Filozofické fakultě UJEP v Brně ve studiu při zaměstnání absolvovala pětiletý obor pedagogiky a sociologie (vědecký směr/Mgr.), kde o rok později složila rigorózní zkoušky z pedagogiky (PhDr.). V r.1993 obhájila na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy v Praze hodnost kandidáta věd (CSc.) z pedagogiky.

Hodnotenie čitateľov

Neověřené recenze: Knihu ešte nikto nehodnotil. Prihláste sa do svojho účtu a buďte prvý!

Zobraziť všetky recenzie Prihlásiť sa

Čitatelia, ktorí si kúpili túto knihu, si ďalej kúpili

E-kniha 9,00 -15 %

Prihlásenie sa na odoberanie newsletteru

Vyberte si, prosím, oblasti, ktoré Vás zaujímajú, a my Vám budeme zasielať informácie o knihách podľa Vášho záujmu



















Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.
Sprinx.AntiBot.Empty

Prihlásiť sa

Prihlásiť sa cez sociálne siete:

Registrace



 

 

 
Sila hesla:
 

 
 

Fakturačná adresa

Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.