0 Ks
0 Ks
0,00
Nákupný košík je prázdny.

Do pokladne

Vedení a řízení lidských zdrojů

Tlačená kniha
Brožovaná
Titul je vypredaný
r: 5130
E-kniha
PDF
5,99 4,19 -30 %
Na stiahnutie ihneď
i: 15984 n: 24761947r: 5130
Zakúpením knihy získavate nárok na darček = knihy zadarmo
Prelistovať knihu

Ukážky z e-knihy

PDF
Vést, nebo řídit? To je otázka, kterou si často klade mnoho vedoucích pracovníků. Řídit můžete například auto či jiný dopravní prostředek. Lidi byste však měli především vést. A to je hlavním tématem knihy, kterou právě držíte v ruce. Renomovaný český autor přináší manažerům a vedoucím pracovníkům nejen podstatné informace pro praktickou činnost na všech úrovních řízení, ale také analyzuje postavení vedoucího pracovníka, radí jak vybrat podřízené, jak je motivovat, ohodnotit, jak s nimi komunikovat. Jednoduše, jak své podřízené co nejlépe vést. Jak sám poznamenává na začátku své publikace: "Všichni jsme na jedné lodi.."

Prečo nakupovať u nás?
99 %
titulov skladom
Ukážky
u väčšiny kníh
Doprava nad
35 € zdarma
Cena za dopravu – Slovenská pošta – Balík na adresu
Hmotnosť zásielky Poštovné
do 500 g 0,80 €
do 1 kg 1,40 €
do 2 kg 2,80 €
do 5 kg 3,20 €
do 10 kg 4,00 €
Objednávka nad 35 € ZADARMO

V cene je zahrnuté aj balné a DPH

Osobný odber je ZADARMO

Z obsahu knihy Vedení a řízení lidských zdrojů

Na začátek něco málo z mých životních zkušeností

Úvod

Povýšení - přijmout nebo odmítnout?

Šéf(ová) aneb "Co pro vás mhu udělat??"

Několik typů šéfů - kam patříte vy?

Několik dobře míněných rad pro šéfy a šéfové

Krizový manažer

Blízké vztahy na pracovišti

Fenomén stávka

Jak si vybírat podřízené

Loajalita

Strategie kariéry

Vlastní ego a jeho "udržení na uzděě"

Vedení, řízení a rozhodování

Základní styly rozhodování a vedení

Týmová práce

Porady - vedení, řízení

Co je to problém a jak mu předcházet

Jak motivovat

Hodnocení zaměstnanců, jejich výkonu, karta zaměstnance

Sdělení rozhodnutí, jeho přijímání a vnímání

Komunikace a zpětná vazba

Chyby podřízených, vytýkací řízení a výpověď

Odměna za práci

Konflikty - vznik, řešení, předcházení

Mobbing - co to je, příčiny, důsledky, postupy a obrana

Kvalita firmy

Firemní identita a firemní kultura

Firemní image

Kodex pracovníka společnosti

Podnikatelský záměr

Investiční záměr

Závěr

E-kniha

Formát: PDF
Veľkosť: 0.6MB
Druh ochrany: Sociálna ochrana

Poškozené knihy


Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Nam quis nulla. Nullam eget nisl. Nulla non arcu lacinia neque faucibus fringilla. Aenean fermentum risus id tortor. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos hymenaeos. Phasellus faucibus molestie nisl. Quisque tincidunt scelerisque libero. Nullam lectus justo, vulputate eget mollis sed, tempor sed magna. Nulla non arcu lacinia neque faucibus fringilla. Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt. In enim a arcu imperdiet malesuada.
Vedení a řízení lidských zdrojů
Prelistovať knihu

Ukážky z e-knihy

PDF

Tlačená kniha

Dátum vydania: 26.05.2008
Katalógové číslo: 2733
ISBN: 978-80-247-2475-1
Formát/strán: 167×240, 128 strán
Jazyk: Čeština

E-kniha

Formát: PDF
Veľkosť: 0.6 MB
Druh ochrany: Sociálna ochrana
Jazyk: Čeština

Vedení a řízení lidských zdrojů

Tlačená kniha
Brožovaná
Titul je vypredaný
r: 5130
E-kniha
PDF
5,99 4,19 -30 %
Na stiahnutie ihneď
i: 15984 n: 24761947r: 5130
Zakúpením knihy získavate nárok na darček = knihy zadarmo
Vést, nebo řídit? To je otázka, kterou si často klade mnoho vedoucích pracovníků. Řídit můžete například auto či jiný dopravní prostředek. Lidi byste však měli především vést. A to je hlavním tématem knihy, kterou právě držíte v ruce. Renomovaný český autor přináší manažerům a vedoucím pracovníkům nejen podstatné informace pro praktickou činnost na všech úrovních řízení, ale také analyzuje postavení vedoucího pracovníka, radí jak vybrat podřízené, jak je motivovat, ohodnotit, jak s nimi komunikovat. Jednoduše, jak své podřízené co nejlépe vést. Jak sám poznamenává na začátku své publikace: "Všichni jsme na jedné lodi.."
Prečo nakupovať u nás?
99 %
titulov skladom
Ukážky
u väčšiny kníh
Doprava nad
35 € zdarma
Cena za dopravu – Slovenská pošta – Balík na adresu
Hmotnosť zásielky Poštovné
do 500 g 0,80 €
do 1 kg 1,40 €
do 2 kg 2,80 €
do 5 kg 3,20 €
do 10 kg 4,00 €
Objednávka nad 35 € ZADARMO

V cene je zahrnuté aj balné a DPH

Osobný odber je ZADARMO

Z obsahu knihy Vedení a řízení lidských zdrojů

Na začátek něco málo z mých životních zkušeností

Úvod

Povýšení - přijmout nebo odmítnout?

Šéf(ová) aneb "Co pro vás mhu udělat??"

Několik typů šéfů - kam patříte vy?

Několik dobře míněných rad pro šéfy a šéfové

Krizový manažer

Blízké vztahy na pracovišti

Fenomén stávka

Jak si vybírat podřízené

Loajalita

Strategie kariéry

Vlastní ego a jeho "udržení na uzděě"

Vedení, řízení a rozhodování

Základní styly rozhodování a vedení

Týmová práce

Porady - vedení, řízení

Co je to problém a jak mu předcházet

Jak motivovat

Hodnocení zaměstnanců, jejich výkonu, karta zaměstnance

Sdělení rozhodnutí, jeho přijímání a vnímání

Komunikace a zpětná vazba

Chyby podřízených, vytýkací řízení a výpověď

Odměna za práci

Konflikty - vznik, řešení, předcházení

Mobbing - co to je, příčiny, důsledky, postupy a obrana

Kvalita firmy

Firemní identita a firemní kultura

Firemní image

Kodex pracovníka společnosti

Podnikatelský záměr

Investiční záměr

Závěr

Hodnotenie čitateľov

Knihu ešte nikto nehodnotil. Prihláste sa do svojho účtu a buďte prvý!

Zobraziť všetky recenzie Prihlásiť sa

Čitatelia, ktorí si kúpili túto knihu, si ďalej kúpili

Tlačená 21,56 -15 %
E-kniha 15,74 -30 %
Tlačená 19,54 -15 %
E-kniha 12,37 -30 %
Tlačená 19,44 -15 %
E-kniha 12,27 -30 %
Tlačená 13,70 -15 %
E-kniha 8,65 -30 %
Tlačená 10,57 -15 %
E-kniha 6,67 -30 %
Tlačená 9,47 -15 %
E-kniha 6,42 -30 %

Prihlásenie sa na odoberanie newsletteru

Vyberte si, prosím, oblasti, ktoré Vás zaujímajú, a my Vám budeme zasielať informácie o knihách podľa Vášho záujmu



















Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.
Sprinx.AntiBot.Empty

Prihlásiť sa

Prihlásiť sa cez sociálne siete:

Registrace



 

 

 
Sila hesla:
 

 
 

Fakturačná adresa

Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.