0 Ks
0 Ks
0 Ks
0,00
Nákupný košík je prázdny.

Do pokladne

Zákoník práce v praxi

komplexní průvodce s řešením problémů, 3. vydání

Tlačená kniha
Brožovaná
Titul je vypredaný
r: 12273
E-kniha
ePUB, PDF, Kindle
9,17 7,79 -15 %
Na stiahnutie ihneď
i: 40057 n: 27141142r: 12273
Zakúpením knihy získavate nárok na darček = knihy zadarmo
Publikace, která zahrnuje všechny novely zákoníku práce k 1. 1. 2021, čtenářsky atraktivním způsobem shrnuje základy právní úpravy pracovně-právních vztahů s důrazem na vznik, změny a zánik pracovního poměru a související otázky. Třetí vydání publikace zohledňuje změny legislativy v roce 2020.

Čtivým, srozumitelným způsobem shrnuje základní informace o aktuální legislativě, včetně odkazů na nejnovější změny i soudní rozhodnutí, poskytuje odpovědi na často kladené otázky a přibližuje celé téma pomocí praktických příkladů.

Hlavní výhodou publikace je její čtivost a přehlednost pro čtenáře, který není právníkem. Výklad obsažený v publikaci jde nad rámec opakování zákonné úpravy a poskytuje čtenáři jasné řešení konkrétních praktických problémů. Samozřejmostí jsou i vzory nejčastějších pracovněprávních dokumentů.

Prečo nakupovať u nás?
99 %
titulov skladom
Poštovné
od 2,10 €
Ukážky
u väčšiny kníh
Doprava nad
35 € zdarma
Cena za dopravu – Slovenská pošta – Balík na adresu
Hmotnosť zásielky Poštovné
do 500 g 0,80 €
do 1 kg 1,40 €
do 2 kg 2,80 €
do 5 kg 3,20 €
do 10 kg 4,00 €
Objednávka nad 35 € ZADARMO

V cene je zahrnuté aj balné a DPH

Osobný odber je ZADARMO

Z obsahu knihy Zákoník práce v praxi

Předmluva  
O autorovi  
1. Pracovní právo a závislá práce 
1.1 Pojem pracovního práva 
1.2 Základní zásady pracovněprávních vztahů 
1.3 Hlavní zdroje právní úpravy
1.4 Pojem závislé práce 
1.5 Druhy pracovněprávních vztahů 
1.6 Problematika „švarcsystému“ 
1.7 Pracovní smlouva na výkon jiné než závislé práce 
1.8 Pojem zaměstnanec 
1.9 Pojem zaměstnavatel 
1.10 Zastoupení 
1.11 Neplatnost a zdánlivost právních jednání
1.12 Počítání času 
1.13 Doručování
2. Vznik pracovního poměru a pracovní smlouva
2.1 Pracovní smlouva a jmenování .
2.2 Postup před vznikem pracovního poměru 
2.3 Vstupní lékařská prohlídka 
2.4 Uzavření pracovní smlouvy 
2.5 Jak sepsat pracovní smlouvu
2.6 Den nástupu do práce
2.7 Místo výkonu práce 
2.8 Druh práce 
2.9 Doba pracovního poměru
2.10 Ustanovení o odměňování 
2.11 Zkušební doba 
2.12 Souhlas s pracovními cestami 
2.13 Konkurenční doložka 
2.14 Odvolání a odstoupení zaměstnance v mzdové sféře 
2.15 Dohoda o zahrnutí odměny za práci přesčas do mzdy
2.16 Informování zaměstnance o obsahu pracovního poměru 
2.17 Práva a povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance 
2.18 Ustanovení o ochraně osobních údajů
3. Změny pracovního poměru
3.1 Smluvní princip 
3.2 Jednostranné převedení na jinou práci 
3.3 Dočasné přidělení
3.4 Přechod k jinému zaměstnavateli 
3.5 Přeložení 
4. Skončení pracovního poměru 
4.1 Obecně 
4.2 Odstoupení od pracovní smlouvy 
4.3 Zrušení ve zkušební době
4.4 Uplynutí sjednané doby
4.5 Dohoda o rozvázání pracovního poměru 
4.6 Výpověď zaměstnance 
4.7 Výpověď zaměstnavatele 
4.7.1 Zrušení zaměstnavatele nebo jeho části 
4.7.2 Přemístění zaměstnavatele nebo jeho části 
4.7.3 Nadbytečnost zaměstnance 
4.7.4 Ztráta zdravotní způsobilosti – pracovní úraz, nemoc z povolání
4.7.5 Ztráta zdravotní způsobilosti – ostatní důvody
4.7.6 Předpoklady a požadavky na zaměstnance 
4.7.7 Porušování povinností zaměstnance 
4.7.8 Porušování povinností zaměstnance během dočasné pracovní neschopnosti 
4.8 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem 
4.8.1 Porušení povinnosti zaměstnance zvlášť hrubým způsobem 
4.8.2 Odsouzení za trestný čin 
4.9 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem
4.9.1 Nepříznivý zdravotní stav zaměstnance 
4.9.2 Dlužná mzda nebo plat
4.10 Zvláštní důvody u cizinců 
4.11 Smrt zaměstnavatele 
4.12 Smrt zaměstnance
4.13 Hromadné propouštění 
4.14 Potvrzení o zaměstnání a další dokumenty
5. Pracovní doba
5.1 Obecně 
5.2 Délka pracovní doby
5.3 Rozvržení pracovní doby
5.4 Pružné rozvržení pracovní doby
5.5 Konto pracovní doby 
5.6 Práce z domova 
5.7 Přestávky v práci
5.8 Přestávky mezi směnami 
5.9 Dny pracovního klidu 
5.10 Práce přesčas 
5.11 Noční práce 
5.12 Pracovní pohotovost 
5.13 Evidence pracovní doby
5.14 Dovolená 
5.15 Dočasná pracovní neschopnost 
5.16 Mateřská a rodičovská dovolená 
5.17 Návštěva lékaře a další překážky v práci na straně zaměstnance 
5.18 Překážky v práci na straně zaměstnavatele 
6. Odměňování 
6.1 Obecně
6.2 Mzda a plat 
6.3 Minimální a zaručená mzda
6.4 Stanovení výše mzdy 
6.5 Příplatky ke mzdě 
6.6 Splatnost mzdy 
6.7 Krácení mzdy 
6.8 Bonusy 
6.9 Průměrný výdělek 
7. Atypické pracovněprávní vztahy 
7.1 Obecně
7.2 Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr 
7.2.1 Dohoda o provedení práce 
7.2.2 Dohoda o pracovní činnosti
7.3 Kratší pracovní úvazek 
7.4 Agenturní zaměstnávání 
7.5 Výkon práce z domova 
8. Pracovněprávní spory 
8.1 Obecně 
8.2 Spor o určení neplatnosti skončení pracovního poměru 
8.3 Spor o vyplacení mzdy nebo obdobného plnění 
8.4 Spor o náhradu škody způsobené zaměstnancem 
8.5 Spor o náhradu škody způsobené zaměstnavatelem 
8.6 Spor o náhradu škody v souvislosti s pracovním úrazem a nemocí z povolání 
8.7 Diskriminační spory
9. Zástupci zaměstnanců 
9.1 Obecně 
9.2 Odborové organizace 
9.2.1 Spolurozhodování 
9.2.2 Právo na projednání 
9.2.3 Právo na informace 
9.2.4 Kolektivní vyjednávání 
9.2.5 Kontrolní práva 
9.2.6 Ostatní 
9.3 Rada zaměstnanců 
9.4 Evropská rada zaměstnanců 
9.5 Zástupce pro oblast BOZP 
Závěrem 
Seznam použité literatury 

E-kniha

Formát: ePUB | PDF | Kindle (MOBI)
Veľkosť: 2.67MB | 2.67MB | 0.81MB
Druh ochrany: Sociálna ochrana
Značka: Grada

Poškozené knihy


Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Nam quis nulla. Nullam eget nisl. Nulla non arcu lacinia neque faucibus fringilla. Aenean fermentum risus id tortor. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos hymenaeos. Phasellus faucibus molestie nisl. Quisque tincidunt scelerisque libero. Nullam lectus justo, vulputate eget mollis sed, tempor sed magna. Nulla non arcu lacinia neque faucibus fringilla. Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt. In enim a arcu imperdiet malesuada.
Zákoník práce v praxi

E-kniha

Formát: ePUB | PDF | Kindle (MOBI)
Veľkosť: 2.67 MB | 2.67 MB | 0.81 MB
Druh ochrany: Sociálna ochrana
Jazyk: Čeština
Značka: Grada

Zákoník práce v praxi

komplexní průvodce s řešením problémů, 3. vydání

Tlačená kniha
Brožovaná
Titul je vypredaný
r: 12273
E-kniha
ePUB, PDF, Kindle
9,17 7,79 -15 %
Na stiahnutie ihneď
i: 40057 n: 27141142r: 12273
Zakúpením knihy získavate nárok na darček = knihy zadarmo
Publikace, která zahrnuje všechny novely zákoníku práce k 1. 1. 2021, čtenářsky atraktivním způsobem shrnuje základy právní úpravy pracovně-právních vztahů s důrazem na vznik, změny a zánik pracovního poměru a související otázky. Třetí vydání publikace zohledňuje změny legislativy v roce 2020.

Čtivým, srozumitelným způsobem shrnuje základní informace o aktuální legislativě, včetně odkazů na nejnovější změny i soudní rozhodnutí, poskytuje odpovědi na často kladené otázky a přibližuje celé téma pomocí praktických příkladů.

Hlavní výhodou publikace je její čtivost a přehlednost pro čtenáře, který není právníkem. Výklad obsažený v publikaci jde nad rámec opakování zákonné úpravy a poskytuje čtenáři jasné řešení konkrétních praktických problémů. Samozřejmostí jsou i vzory nejčastějších pracovněprávních dokumentů.
Prečo nakupovať u nás?
99 %
titulov skladom
Poštovné
od 2,10 €
Ukážky
u väčšiny kníh
Doprava nad
35 € zdarma
Cena za dopravu – Slovenská pošta – Balík na adresu
Hmotnosť zásielky Poštovné
do 500 g 0,80 €
do 1 kg 1,40 €
do 2 kg 2,80 €
do 5 kg 3,20 €
do 10 kg 4,00 €
Objednávka nad 35 € ZADARMO

V cene je zahrnuté aj balné a DPH

Osobný odber je ZADARMO

Z obsahu knihy Zákoník práce v praxi

Předmluva  
O autorovi  
1. Pracovní právo a závislá práce 
1.1 Pojem pracovního práva 
1.2 Základní zásady pracovněprávních vztahů 
1.3 Hlavní zdroje právní úpravy
1.4 Pojem závislé práce 
1.5 Druhy pracovněprávních vztahů 
1.6 Problematika „švarcsystému“ 
1.7 Pracovní smlouva na výkon jiné než závislé práce 
1.8 Pojem zaměstnanec 
1.9 Pojem zaměstnavatel 
1.10 Zastoupení 
1.11 Neplatnost a zdánlivost právních jednání
1.12 Počítání času 
1.13 Doručování
2. Vznik pracovního poměru a pracovní smlouva
2.1 Pracovní smlouva a jmenování .
2.2 Postup před vznikem pracovního poměru 
2.3 Vstupní lékařská prohlídka 
2.4 Uzavření pracovní smlouvy 
2.5 Jak sepsat pracovní smlouvu
2.6 Den nástupu do práce
2.7 Místo výkonu práce 
2.8 Druh práce 
2.9 Doba pracovního poměru
2.10 Ustanovení o odměňování 
2.11 Zkušební doba 
2.12 Souhlas s pracovními cestami 
2.13 Konkurenční doložka 
2.14 Odvolání a odstoupení zaměstnance v mzdové sféře 
2.15 Dohoda o zahrnutí odměny za práci přesčas do mzdy
2.16 Informování zaměstnance o obsahu pracovního poměru 
2.17 Práva a povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance 
2.18 Ustanovení o ochraně osobních údajů
3. Změny pracovního poměru
3.1 Smluvní princip 
3.2 Jednostranné převedení na jinou práci 
3.3 Dočasné přidělení
3.4 Přechod k jinému zaměstnavateli 
3.5 Přeložení 
4. Skončení pracovního poměru 
4.1 Obecně 
4.2 Odstoupení od pracovní smlouvy 
4.3 Zrušení ve zkušební době
4.4 Uplynutí sjednané doby
4.5 Dohoda o rozvázání pracovního poměru 
4.6 Výpověď zaměstnance 
4.7 Výpověď zaměstnavatele 
4.7.1 Zrušení zaměstnavatele nebo jeho části 
4.7.2 Přemístění zaměstnavatele nebo jeho části 
4.7.3 Nadbytečnost zaměstnance 
4.7.4 Ztráta zdravotní způsobilosti – pracovní úraz, nemoc z povolání
4.7.5 Ztráta zdravotní způsobilosti – ostatní důvody
4.7.6 Předpoklady a požadavky na zaměstnance 
4.7.7 Porušování povinností zaměstnance 
4.7.8 Porušování povinností zaměstnance během dočasné pracovní neschopnosti 
4.8 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem 
4.8.1 Porušení povinnosti zaměstnance zvlášť hrubým způsobem 
4.8.2 Odsouzení za trestný čin 
4.9 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem
4.9.1 Nepříznivý zdravotní stav zaměstnance 
4.9.2 Dlužná mzda nebo plat
4.10 Zvláštní důvody u cizinců 
4.11 Smrt zaměstnavatele 
4.12 Smrt zaměstnance
4.13 Hromadné propouštění 
4.14 Potvrzení o zaměstnání a další dokumenty
5. Pracovní doba
5.1 Obecně 
5.2 Délka pracovní doby
5.3 Rozvržení pracovní doby
5.4 Pružné rozvržení pracovní doby
5.5 Konto pracovní doby 
5.6 Práce z domova 
5.7 Přestávky v práci
5.8 Přestávky mezi směnami 
5.9 Dny pracovního klidu 
5.10 Práce přesčas 
5.11 Noční práce 
5.12 Pracovní pohotovost 
5.13 Evidence pracovní doby
5.14 Dovolená 
5.15 Dočasná pracovní neschopnost 
5.16 Mateřská a rodičovská dovolená 
5.17 Návštěva lékaře a další překážky v práci na straně zaměstnance 
5.18 Překážky v práci na straně zaměstnavatele 
6. Odměňování 
6.1 Obecně
6.2 Mzda a plat 
6.3 Minimální a zaručená mzda
6.4 Stanovení výše mzdy 
6.5 Příplatky ke mzdě 
6.6 Splatnost mzdy 
6.7 Krácení mzdy 
6.8 Bonusy 
6.9 Průměrný výdělek 
7. Atypické pracovněprávní vztahy 
7.1 Obecně
7.2 Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr 
7.2.1 Dohoda o provedení práce 
7.2.2 Dohoda o pracovní činnosti
7.3 Kratší pracovní úvazek 
7.4 Agenturní zaměstnávání 
7.5 Výkon práce z domova 
8. Pracovněprávní spory 
8.1 Obecně 
8.2 Spor o určení neplatnosti skončení pracovního poměru 
8.3 Spor o vyplacení mzdy nebo obdobného plnění 
8.4 Spor o náhradu škody způsobené zaměstnancem 
8.5 Spor o náhradu škody způsobené zaměstnavatelem 
8.6 Spor o náhradu škody v souvislosti s pracovním úrazem a nemocí z povolání 
8.7 Diskriminační spory
9. Zástupci zaměstnanců 
9.1 Obecně 
9.2 Odborové organizace 
9.2.1 Spolurozhodování 
9.2.2 Právo na projednání 
9.2.3 Právo na informace 
9.2.4 Kolektivní vyjednávání 
9.2.5 Kontrolní práva 
9.2.6 Ostatní 
9.3 Rada zaměstnanců 
9.4 Evropská rada zaměstnanců 
9.5 Zástupce pro oblast BOZP 
Závěrem 
Seznam použité literatury 

O autorovi

Tomšej Jakub
JUDr. Jakub Tomšej, Ph.D. je odborníkem na pracovní právo. Vystudoval Právnickou fakultu Univerzity Karlovy, kde nyní vyučuje pracovní právo a právo sociálního zabezpečení a působí jako vědecký pracovník. Praktické zkušenosti s pracovním právem získával a získává jako advokát, podnikový právník nebo poradce neziskové organizace.

Je autorem nebo vedoucím autorského kolektivu řady publikací, z nichž je možno zmínit zejména Zákoník práce v praxi – komplexní průvodce s řešením problémů (Grada), Zákoník práce s výkladem (Grada), Pracovnělékařské služby nebo Zaměstnávání cizinců v České republice (obojí Wolters Kluwer).

Pravidelně publikuje články v odborném tisku a vystupuje na konferencích, seminářích a školeních. Zastupuje Českou republiku v European network of legal experts in gender equality and non-discrimination a v několika akademických fórech. Kromě komerční právnické činnosti se pravidelně věnuje i poskytování bezplatných právních služeb.

Hodnotenie čitateľov

Neověřené recenze: Knihu ešte nikto nehodnotil. Prihláste sa do svojho účtu a buďte prvý!

Zobraziť všetky recenzie Prihlásiť sa

Čitatelia, ktorí si kúpili túto knihu, si ďalej kúpili

Tlačená 12,72 -15 %
E-kniha 10,81 -15 %
Tlačená 8,99 -15 %
E-kniha 6,89 -15 %
Tlačená 5,79 -52 %
E-kniha 7,79 -15 %

Prihlásenie sa na odoberanie newsletteru

Vyberte si, prosím, oblasti, ktoré Vás zaujímajú, a my Vám budeme zasielať informácie o knihách podľa Vášho záujmu



















Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.
Sprinx.AntiBot.Empty

Prihlásiť sa

Prihlásiť sa cez sociálne siete:

Registrace



 

 

 
Sila hesla:
 

 
 

Fakturačná adresa

Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.