0 Ks
0 Ks
0,00
Nákupný košík je prázdny.

Do pokladne

Zákoník práce v praxi

komplexní průvodce s řešením problémů

E-kniha
ePUB, PDF, Kindle
10,17
Na stiahnutie ihneď
i: 28990 n: 27121618r: 10258
Tlačená kniha
Brožovaná vazba
11,97
Do 30 dníi
Zašleme ihneď po naskladnení (max. do 30 dnů)
Posledná aktualizácia skladu 05.12.2019 18:21
i: 28834 n: 24734712r: 10258
Zakúpením knihy získavate nárok na darček = knihy zadarmo
Prelistovať knihu

Ukážky z e-knihy

PDF
Publikace čtenářsky atraktivním způsobem shrnuje základy právní úpravy pracovně-právních vztahů s důrazem na vznik, změny a zánik pracovního poměru a související otázky. Čtivým, srozumitelným způsobem shrnuje základní informace o aktuální legislativě, včetně odkazů na nejnovější změny i soudní rozhodnutí, poskytuje odpovědi na často kladené otázky a přibližuje celé téma pomocí praktických příkladů.

Hlavní výhodou publikace je její čtivost a přehlednost pro čtenáře, který není právníkem. Výklad jde nad rámec opakování zákonné úpravy a poskytuje čtenáři jasné řešení konkrétních praktických problémů. Samozřejmostí jsou i vzory nejčastějších pracovněprávních dokumentů.

Z obsahu knihy Zákoník práce v praxi

Předmluva  
O autorovi 
1. Pracovní právo a závislá práce 
1.1 Pojem pracovního práva 
1.2 Základní zásady pracovněprávních vztahů
1.3 Hlavní zdroje právní úpravy
1.4 Pojem závislé práce 
1.5 Druhy pracovněprávních vztahů 
1.6 Problematika „švarcsystému“ 
1.7 Pracovní smlouva na výkon jiné než závislé práce 
1.8 Pojem zaměstnanec 
1.9 Pojem zaměstnavatele 
1.10 Zastoupení
1.11 Neplatnost a zdánlivost právních jednání 
1.12 Počítání času 
1.13 Doručování 
2. Vznik pracovního poměru a pracovní smlouva  
2.1 Pracovní smlouva a jmenování 
2.2 Postup před vznikem pracovního poměru 
2.3 Vstupní lékařská prohlídka 
2.4 Uzavření pracovní smlouvy 
2.5 Jak sepsat pracovní smlouvu 
2.6 Den nástupu do práce 
2.7 Místo výkonu práce 
2.8 Druh práce 
2.9 Doba pracovního poměru 
2.10 Ustanovení o odměňování 
2.11 Zkušební doba 
2.12 Souhlas s pracovními cestami 
2.13 Konkurenční doložka 
2.14 Odvolání a odstoupení zaměstnance v mzdové sféře  
2.15 Dohoda o zahrnutí odměny za práci přesčas do mzdy 
2.16 Informování zaměstnance o obsahu pracovního poměru  
2.17 Práva a povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance  
2.18 Ustanovení o ochraně osobních údajů 
3. Změny pracovního poměru 
3.1 Smluvní princip 
3.2 Jednostranné převedení na jinou práci 
3.3 Dočasné přidělení 
3.4 Přechod k jinému zaměstnavateli 
3.5 Přeložení 
4. Skončení pracovního poměru 
4.1 Obecně 
4.2 Odstoupení od pracovní smlouvy 
4.3 Zrušení ve zkušební době 
4.4 Uplynutí sjednané doby 
4.5 Dohoda o rozvázání pracovního poměru 
4.6 Výpověď zaměstnance 
4.7 Výpověď zaměstnavatele 
4.7.1 Zrušení zaměstnavatele nebo jeho části 
4.7.2 Přemístění zaměstnavatele nebo jeho části 
4.7.3 Nadbytečnost zaměstnance 
4.7.4 Ztráta zdravotní způsobilosti – pracovní úraz, nemoc z povolání  
4.7.5 Ztráta zdravotní způsobilosti – ostatní důvody 
4.7.6 Předpoklady a požadavky na zaměstnance 
4.7.7 Porušování povinností zaměstnance 
4.7.8 Porušování povinností zaměstnance během dočasné pracovní neschopnosti 
4.8 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem  
4.8.1 Porušení povinnosti zaměstnance zvlášť hrubým způsobem 
4.8.2 Odsouzení za trestný čin 
4.9 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem  
4.9.1 Nepříznivý zdravotní stav zaměstnance 
4.9.2 Dlužná mzda nebo plat 
4.10 Zvláštní důvody u cizinců 
4.11 Smrt zaměstnavatele 
4.12 Smrt zaměstnance 
4.13 Hromadné propouštění 
4.14 Potvrzení o zaměstnání a další dokumenty 
5. Pracovní doba 
5.1 Obecně 
5.2 Délka pracovní doby
5.3 Rozvržení pracovní doby 
5.4 Pružné rozvržení pracovní doby 
5.5 Konto pracovní doby 
5.6 Práce z domova 
5.7 Přestávky v práci 
5.8 Přestávky mezi směnami 
5.9 Dny pracovního klidu 
5.10 Práce přesčas 
5.11 Noční práce 
5.12 Pracovní pohotovost 
5.13 Evidence pracovní doby 
5.14 Dovolená 
5.15 Dočasná pracovní neschopnost 
5.16 Mateřská a rodičovská dovolená 
5.17 Návštěva lékaře a další překážky v práci na straně zaměstnance  
5.18 Překážky v práci na straně zaměstnavatele
6. Odměňování 
6.1 Obecně 
6.2 Mzda a plat 
6.3 Minimální a zaručená mzda 
6.4 Stanovení výše mzdy 
6.5 Příplatky ke mzdě 
6.6 Splatnost mzdy 
6.7 Krácení mzdy 
6.8 Bonusy 
6.9 Průměrný výdělek 
7. Atypické pracovněprávní vztahy 
7.1 Obecně 
7.2 Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr  
7.2.1 Dohoda o provedení práce 
7.2.2 Dohoda o pracovní činnosti 
7.3 Kratší pracovní úvazek 
7.4 Agenturní zaměstnávání 
7.5 Výkon práce z domova 
8. Pracovněprávní spory 
8.1 Obecně 
8.2 Spor o určení neplatnosti skončení pracovního poměru  
8.3 Spor o vyplacení mzdy nebo obdobného plnění 
8.4 Spor o náhradu škody způsobené zaměstnancem 
8.5 Spor o náhradu škody způsobené zaměstnavatelem 
8.6 Spor o náhradu škody v souvislosti s pracovním úrazem a nemocí z povolání 
8.7 Diskriminační spory 
9. Zástupci zaměstnanců 
9.1 Obecně 
9.2 Odborové organizace 
9.2.1 Spolurozhodování 
9.2.2 Právo na projednání
9.2.3 Právo na informace 
9.2.4 Kolektivní vyjednávání 
9.2.5 Kontrolní práva 
9.2.6 Ostatní 
9.3 Rada zaměstnanců 
9.4 Evropská rada zaměstnanců 
9.5 Zástupce pro oblast BOZP 
Závěrem  
Seznam použité literatury  

Tlačená kniha

Dátum vydania: 24.09.2018
Katalógové číslo: 40012
ISBN: 978-80-247-3471-2
Formát/strán: 167×240, 200 strán

E-kniha

Formát: ePUB | PDF | Kindle (MOBI)
Veľkosť: - | 1.19MB | -
Druh ochrany: Sociálna ochrana
Zákoník práce v praxi
Prelistovať knihu

Ukážky z e-knihy

PDF

Tlačená kniha

Dátum vydania: 24.09.2018
Katalógové číslo: 40012
ISBN: 978-80-247-3471-2
Formát/strán: 167×240, 200 strán
Jazyk: Čeština

E-kniha

Formát: ePUB | PDF | Kindle (MOBI)
Veľkosť: - | 1.19 MB | -
Druh ochrany: Sociálna ochrana
Jazyk: Čeština

Zákoník práce v praxi

komplexní průvodce s řešením problémů

E-kniha
ePUB, PDF, Kindle
10,17
Na stiahnutie ihneď
i: 28990 n: 27121618r: 10258
Tlačená kniha
Brožovaná vazba
11,97
Do 30 dníi
Zašleme ihneď po naskladnení (max. do 30 dnů)
Posledná aktualizácia skladu 05.12.2019 18:21
i: 28834 n: 24734712r: 10258
Zakúpením knihy získavate nárok na darček = knihy zadarmo
Publikace čtenářsky atraktivním způsobem shrnuje základy právní úpravy pracovně-právních vztahů s důrazem na vznik, změny a zánik pracovního poměru a související otázky. Čtivým, srozumitelným způsobem shrnuje základní informace o aktuální legislativě, včetně odkazů na nejnovější změny i soudní rozhodnutí, poskytuje odpovědi na často kladené otázky a přibližuje celé téma pomocí praktických příkladů.

Hlavní výhodou publikace je její čtivost a přehlednost pro čtenáře, který není právníkem. Výklad jde nad rámec opakování zákonné úpravy a poskytuje čtenáři jasné řešení konkrétních praktických problémů. Samozřejmostí jsou i vzory nejčastějších pracovněprávních dokumentů.

Z obsahu knihy Zákoník práce v praxi

Předmluva  
O autorovi 
1. Pracovní právo a závislá práce 
1.1 Pojem pracovního práva 
1.2 Základní zásady pracovněprávních vztahů
1.3 Hlavní zdroje právní úpravy
1.4 Pojem závislé práce 
1.5 Druhy pracovněprávních vztahů 
1.6 Problematika „švarcsystému“ 
1.7 Pracovní smlouva na výkon jiné než závislé práce 
1.8 Pojem zaměstnanec 
1.9 Pojem zaměstnavatele 
1.10 Zastoupení
1.11 Neplatnost a zdánlivost právních jednání 
1.12 Počítání času 
1.13 Doručování 
2. Vznik pracovního poměru a pracovní smlouva  
2.1 Pracovní smlouva a jmenování 
2.2 Postup před vznikem pracovního poměru 
2.3 Vstupní lékařská prohlídka 
2.4 Uzavření pracovní smlouvy 
2.5 Jak sepsat pracovní smlouvu 
2.6 Den nástupu do práce 
2.7 Místo výkonu práce 
2.8 Druh práce 
2.9 Doba pracovního poměru 
2.10 Ustanovení o odměňování 
2.11 Zkušební doba 
2.12 Souhlas s pracovními cestami 
2.13 Konkurenční doložka 
2.14 Odvolání a odstoupení zaměstnance v mzdové sféře  
2.15 Dohoda o zahrnutí odměny za práci přesčas do mzdy 
2.16 Informování zaměstnance o obsahu pracovního poměru  
2.17 Práva a povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance  
2.18 Ustanovení o ochraně osobních údajů 
3. Změny pracovního poměru 
3.1 Smluvní princip 
3.2 Jednostranné převedení na jinou práci 
3.3 Dočasné přidělení 
3.4 Přechod k jinému zaměstnavateli 
3.5 Přeložení 
4. Skončení pracovního poměru 
4.1 Obecně 
4.2 Odstoupení od pracovní smlouvy 
4.3 Zrušení ve zkušební době 
4.4 Uplynutí sjednané doby 
4.5 Dohoda o rozvázání pracovního poměru 
4.6 Výpověď zaměstnance 
4.7 Výpověď zaměstnavatele 
4.7.1 Zrušení zaměstnavatele nebo jeho části 
4.7.2 Přemístění zaměstnavatele nebo jeho části 
4.7.3 Nadbytečnost zaměstnance 
4.7.4 Ztráta zdravotní způsobilosti – pracovní úraz, nemoc z povolání  
4.7.5 Ztráta zdravotní způsobilosti – ostatní důvody 
4.7.6 Předpoklady a požadavky na zaměstnance 
4.7.7 Porušování povinností zaměstnance 
4.7.8 Porušování povinností zaměstnance během dočasné pracovní neschopnosti 
4.8 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem  
4.8.1 Porušení povinnosti zaměstnance zvlášť hrubým způsobem 
4.8.2 Odsouzení za trestný čin 
4.9 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem  
4.9.1 Nepříznivý zdravotní stav zaměstnance 
4.9.2 Dlužná mzda nebo plat 
4.10 Zvláštní důvody u cizinců 
4.11 Smrt zaměstnavatele 
4.12 Smrt zaměstnance 
4.13 Hromadné propouštění 
4.14 Potvrzení o zaměstnání a další dokumenty 
5. Pracovní doba 
5.1 Obecně 
5.2 Délka pracovní doby
5.3 Rozvržení pracovní doby 
5.4 Pružné rozvržení pracovní doby 
5.5 Konto pracovní doby 
5.6 Práce z domova 
5.7 Přestávky v práci 
5.8 Přestávky mezi směnami 
5.9 Dny pracovního klidu 
5.10 Práce přesčas 
5.11 Noční práce 
5.12 Pracovní pohotovost 
5.13 Evidence pracovní doby 
5.14 Dovolená 
5.15 Dočasná pracovní neschopnost 
5.16 Mateřská a rodičovská dovolená 
5.17 Návštěva lékaře a další překážky v práci na straně zaměstnance  
5.18 Překážky v práci na straně zaměstnavatele
6. Odměňování 
6.1 Obecně 
6.2 Mzda a plat 
6.3 Minimální a zaručená mzda 
6.4 Stanovení výše mzdy 
6.5 Příplatky ke mzdě 
6.6 Splatnost mzdy 
6.7 Krácení mzdy 
6.8 Bonusy 
6.9 Průměrný výdělek 
7. Atypické pracovněprávní vztahy 
7.1 Obecně 
7.2 Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr  
7.2.1 Dohoda o provedení práce 
7.2.2 Dohoda o pracovní činnosti 
7.3 Kratší pracovní úvazek 
7.4 Agenturní zaměstnávání 
7.5 Výkon práce z domova 
8. Pracovněprávní spory 
8.1 Obecně 
8.2 Spor o určení neplatnosti skončení pracovního poměru  
8.3 Spor o vyplacení mzdy nebo obdobného plnění 
8.4 Spor o náhradu škody způsobené zaměstnancem 
8.5 Spor o náhradu škody způsobené zaměstnavatelem 
8.6 Spor o náhradu škody v souvislosti s pracovním úrazem a nemocí z povolání 
8.7 Diskriminační spory 
9. Zástupci zaměstnanců 
9.1 Obecně 
9.2 Odborové organizace 
9.2.1 Spolurozhodování 
9.2.2 Právo na projednání
9.2.3 Právo na informace 
9.2.4 Kolektivní vyjednávání 
9.2.5 Kontrolní práva 
9.2.6 Ostatní 
9.3 Rada zaměstnanců 
9.4 Evropská rada zaměstnanců 
9.5 Zástupce pro oblast BOZP 
Závěrem  
Seznam použité literatury  

O autorovi

Tomšej Jakub
JUDr. Jakub Tomšej, Ph.D. je právník se specializací na pracovní právo. Působí jako vyučující na Právnické fakultě Univerzity Karlovy. Praktické zkušenosti získal jako advokát mezinárodní advokátní kanceláře a podnikový právník specializovaný na pracovní právo. Je řešitelem nebo spoluřešitelem několika vědeckých projektů v oblasti pracovního práva a pravidelně se věnuje přednáškové a výukové činnosti.

K jeho nejdůležitějším publikacím patří kniha „Pracovnělékařské služby“ (Wolters Kluwer, 1. vydání 2016, 2. vydání 3/2018) a spoluautorství na komentáři k zákoníku práce (Pichrt, J. a kol.: Zákoník práce. Zákon o kolektivním vyjednávání. Praktický komentář, Wolters Kluwer 2017). Je autorem řady odborných článků v domácím a zahraničním tisku (Právní rozhledy, Právní rádce, EPRAVO.CZ, Bulletin advokacie aj.) a také řady článků popularizujících právo pro laiky (EKONOM, Euro, HR Management, aj.).

Hodnotenie čitateľov

Knihu ešte nikto nehodnotil. Prihláste sa do svojho účtu a buďte prvý!

Zobraziť všetky recenzie Prihlásiť sa

Čitatelia, ktorí si kúpili túto knihu, si ďalej kúpili

Tlačená 12,89
E-kniha 9,96
Tlačená 8,36
E-kniha 7,11
Tlačená 8,73 -30 %
E-kniha 10,68
Tlačená 6,26
E-kniha 5,32
Tlačená 11,72
E-kniha 9,96

Prihlásenie sa na odoberanie newsletteru

Vyberte si, prosím, oblasti, ktoré Vás zaujímajú, a my Vám budeme zasielať informácie o knihách podľa Vášho záujmu



















Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.
Sprinx.AntiBot.Empty

Prihlásiť sa

Prihlásiť sa cez sociálne siete:

Registrace



 

 

 
Sila hesla:
 

 
 

Fakturačná adresa

Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.